日期:[2024年05月22日] -- 智慧生活报 -- 版次:[A9]

这起案件可以“驳回”数次调解意欲何为

  本报讯 (通讯员毛丽)近日,阳泉矿区法院秉持能动司法理念成功调解了一起涉农民工维权纠纷。这起案件的成功调解,让双方当事人在情感共鸣中解了“法结”更解了“心结”,实现了纠纷的实质化解,一案结多案了,避免基于双方纠纷衍生更多诉讼案件,达到诉源治理、执源治理、访源治理联治的效果。
  原告王某与某矿因王某职业病问题产生纠纷十多年,王某曾向法院多次提起诉讼,案件审结后,王某又于2024年提起侵权责任纠纷诉讼。该案受理后,案件主审法官仇怀俊通过阅卷、庭审、与当事人沟通等方式深入了解案件情况,认为如只是通过简单的裁判方式驳回王某诉讼请求结案,可能会形成“此案结彼案生、一案结多案起”的局面,既增加了当事人的诉累,也会使当事人之间的矛盾越积越深、纠纷化解越来越难。于是主审法官将该情况向院领导汇报后,引起院党组高度重视,决定组织当事人庭后进行调解。调解过程是艰难的,但也是温情的。
  调解中,矿区法院党组书记、院长裴元钊亲自参与该案的化解,一方面由矿区法院牵头,组织民事审判庭、劳动法庭联合,多次邀请企业参与调解,形成联动。通过与某矿一起厘清案件来龙去脉,释法说理,阐明利弊,某矿的态度从最初的担忧,逐步转化为尚需考虑、再谈谈细节,到最后愿意与王某达成调解协议;仇怀俊法官数次与王某代理人及其亲属进行沟通,将法理转变为道理、事例,用朴实的语言对王某进行情绪疏导,动之以情,晓之以理,最终王某同意调解,并与某矿达成调解协议。同时某矿表示一定会按照协议自觉履行给付义务。