打造红色铁军纪律队伍护航高质量转型发展

　　连日来，综合执法局切实把全区工作会议精神转化为工作思路，细化为实际举措，实化为具体行动，一级带一级，层层抓落实，聚焦“归心、赶考”，全力推动全年工作开好局起好步。
　　坚持源头防治扬尘污染，推动项目建设开复工。随着当前项目工地开复工高潮到来，综合执法局坚持“既要环保又要效率”，严格开复工前验收关，局班子成员带队，主动深入晶科项目、烁科二期、泰山玻纤等省重点项目，就扬尘污染防治进行帮扶指导，确保项目合规推进，不受干扰。为从源头上加强扬尘治理监管，各执法中队紧盯重点领域，对具备开复工条件的工地“一对一”指导，并会同执法审查科开展“综合执法一次查”，进一次门、查多项事、一次到位为企业减负。同时，锁定国控点、市环境监测点3公里范围内建筑工地精准治理，发现问题，立行立改。截至目前，已有50多个符合条件的项目顺利实现开复工。同时，在这些工地实现新型降尘系统的推广应用。
　　拧紧“安全阀”，守护城市“烟火气”。连日来，执法队员穿梭于各园区的商业圈，逐一走访餐饮单位，对后厨燃气设备、燃气报警装置等设施进行仔细检查，督促整改发现的隐患问题，叮嘱责任人强化值班值守、安全用气，加强设备日常维护管理，严防安全事故发生，全力做到从源头上遏制安全事故发生。目前，发现的问题20余处已全部整改。
　　开展专项整治行动，确保市容市貌管理有序。综合执法局对辖区内主次干道、背街小巷、公共广场、公园、交通场站及周边、城市商贸综合体和综合写字楼及周边坚持开展巡查，发现并整改和处理51处违规广告设置、违规宣传标语。通过对重点区域、乱点区域进行集中治理，共处理占道经营325起，店外经营234起，劝导游商小贩318起，有效遏制了店外经营和非法占道经营，缓解了群众上班高峰交通拥堵压力。针对共享单车乱停放“痼疾”，综合执法局以富士康南三门、学府园区地铁口等为重点进行了整治。
　　提升队伍执法水平，强化劳监案件处理。综合执法局坚持以学促干，用好“传帮带”，在业务上以科长教队长、网格长教网格员、业务骨干教普通职员的方式，促进执法队伍水平提升。同时，通过培训赋能，推动以学促升，近期组织区内136个项目145名劳资员参加了劳资专管员专题培训，并启用项目工资支付监管平台，全面提升了在建工程项目工资支付数字化监管能力。目前，综合执法局受理的236件各种欠薪案件已全部落实解决。
　　一级带一级，层层抓落实。综合执法局党总支充分发挥战斗堡垒作用，各支部书记带头，坚持领着干、带着干、一起干。全局上下建立“树形”思维，以局和科室的工作计划为树干，细化任务、分解职责，做到人人有事干、人人有责担。为确保目标任务扎实推进，综合执法局建立督促检点机制，根据工作任务的时间节点，科室负责人定期检点，中队负责人定期调度，网格长定期盘点，网格员定期汇报，压紧压实三级责任，确保年度目标任务开好局起好步。“我们将按照全区工作会议部署，继续加压奋进，围绕‘归心’打造红色铁军、纪律队伍；围绕‘赶考’全力完成重点任务，交好执法答卷。努力实现队伍素质形象、执法业务水平、社会评价‘三个再上台阶’，为护航转型综改挑大梁。”综合执法局负责人说道。 记者 乔建彬