渠晓芳：非公企业的“贴心人”

　　9月13日，在综改区管委会党群工作部办公室里，渠晓芳充满热情地讲述自己负责的非公企业党建工作。从事党建工作以来，她加班加点，带领着团队全心付出，服务着山西综改示范区这片热土上所有的非公企业员工，是大家交口称赞的“贴心人”。

把企业放在心里
　　初次见到渠晓芳，发现她真是个大忙人。企业打来的电话一个接一个，整个下午，她都在不断地为企业解决各种问题。好不容易能坐下来采访的时候，同事又向她询问发展党员工作中遇到的问题。“站在企业的角度思考问题是我的习惯。”这是渠晓芳常挂在嘴边的一句话，但这不单单是一个口号。“你心里有企业，企业心里才会有你；你把企业放在心里，企业才会把你的工作放在心里。”
　　在山西综改示范区，2000多名非公企业党员来自五湖四海，如何服务好他们是摆在渠晓芳和同事们面前的一个难题。是挑战，也是机遇。为了更好地服务企业，渠晓芳积极走访，聆听基层员工的诉求、需求和要求，并及时和企业沟通、反馈。对于刚刚成立支部的企业，渠晓芳和同事都会深入企业，指导他们开展支部工作、开选举会议，事事亲力亲为，直到每个流程都准确无误才算放心。

打铁还需自身硬
　　发展党员流程图、二孩政策与发展党员的关系、企业员工需满足什么条件才能入党……渠晓芳身后的墙上，贴满了各种政策信息。“企业上门求助，重复问题比较多，所以我把这些大家常问的问题都打印出来，重点信息用荧光笔标注，他们来了就能清晰地看到。”对于企业的问题，渠晓芳有自己的“妙招”。
　　从事非公党建工作，经常做的就是和企业打交道，最难的也是和企业打交道。对于渠晓芳而言，做好这项工作最重要的就是把自己的本领练得炉火纯青。
　　党建方面的理论知识、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想……关于党建的政策信息，都是渠晓芳桌面上最常见到的资料，一有时间，她都会拿起来看一看，为的就是在企业有问题时能解释明白。

这点委屈不算什么
　　一趟趟地跑企业、一次次地提交审核资料、一遍遍地向企业解释……从事非公党建多年，渠晓芳直言最委屈的就是企业的不理解。在一次组织关系转接中，渠晓芳多次驱车前往一名入区企业员工毕业学校，与学校党委书记反复沟通，出具情况说明、准备各种材料，通过反复协商才给该名员工解决了组织关系的问题。尽管如此，还是收到了该员工的投诉，当时的委屈，不言而喻。
　　这样的情况还很多，但每次接到企业电话，渠晓芳仍会用耐心和专业对待。“对于企业而言，我们就是他们的‘贴心人’，他们有时候的不理解也是因为信息不对称，好好解释清楚以后问题也就迎刃而解了，这点委屈不算什么。”对于企业的不理解，渠晓芳始终保持良好心态。
　　有时忙不过来，渠晓芳就把工作资料带回家，等孩子睡了再一份份审核，有问题就标注在笔记本上，然后通过微信与企业沟通。有企业负责人说“这么晚了还在处理工作，实在是太辛苦了”，而渠晓芳始终没有一句怨言。
　　从事党务工作至今，渠晓芳已经有了十多年的工作经验，进企业、听民意，全心付出，无怨无悔。 记者 叶芝花 文/摄