日期:[2019年03月01日]
-- 生活晨报 --
版次:[A1]
综改区“改革创新、奋发有为”大讨论进行时——
多点绽放全面开花各级各部门深入开展大讨论活动
晨报讯 （记者段建强）扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，广泛汇聚追梦奋斗、勇攀高峰的正能量。继2月19日综改区召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会以来，各部门各园区紧跟步伐积极行动，纷纷召开专题工作会议学习贯彻省委、太原市委、综改区党工委相关精神，落实大讨论活动部署和工作要求，并结合各自工作实际做出周密安排，迅速掀起大讨论热潮。
“以改革创新的精神谋发展，以奋发有为的作风抓落实，时不我待，只争朝夕。”在大讨论活动中，各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，突出目标导向、问题导向、实践导向，紧紧围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务，坚决落实好“十个关键环节”，切实把大讨论要求贯穿到具体工作中、落实到履职尽责上，不折不扣完成好规定动作，注重实效完成好各项任务，高质量推进全区工作。
当前，在综改区，大讨论活动已呈现多点绽放、全面开花的可喜局面。
单位
税务局
2月22日，综改区税务局召开专题会议，结合省税务局党委和综改区党工委相关精神，对全局开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动作动员和安排部署。
会议要求，全体干部职工要提升政治站位，深刻认识开展大讨论的重要意义，把开展大讨论作为一项重要政治任务，紧锣密鼓、周密部署，明确总体要求、主要任务、工作措施、责任单位、方法步骤、要解决的关键问题和达到的预期效果。
会议要求，要通过大讨论，把税务工作全面融入地方经济新发展，把综改区税务全局干部职工的思想和行动统一到省局党委和综改区党工委管委会的总体部署上来，统一到提升纳税人和缴费人满意度和获得感、优化税收营商环境和服务经济转型发展的实践上来，以崭新的姿态开创综改区新税务新局面，赢得社会各界更多的点赞。
行政审批局
2月22日，综改区行政审批局召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，该局全体人员参会。
会议组织学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神及省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神，传达了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案。
会议要求，全体党员干部要提高政治站位，围绕大讨论重大决策部署，担当干事、激情干事、开拓干事，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效，以实际行动和成效把大讨论落细落实，以大讨论为牵引，谋划好2019年工作任务，焕发出推动综改区改革创新开放转型的强大力量。
会议结合工作实际，对行政审批局“改革创新、奋发有为”大讨论活动内容进行了安排部署，并将任务分解、责任到人，确保工作取得实效。
企业
控股集团
2月22日，综改区投资开发控股集团有限公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。
会议指出，全集团上下要深刻领会开展大讨论活动的战略意义，把握好大讨论的总体部署和重点内容，突出目标导向、问题导向、实践导向，对照“六个破除”找差距、明方向，搞清楚集团与本行业领军企业的差距和不足，搞清楚制约集团发展的障碍困难，搞清楚集团改革发展的思路举措，增强改革创新再出发的责任感和紧迫感，全面总结改革重组两年以来的问题与不足，寻找创新改革、转型发展中的重点与难点，增强改革创新的信念和转型发展的理念，勇于担当作为，提升发展水平，迎来集团发展的新篇章。
富士康（太原）园区
2月22日，富士康（太原）园区党委组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会议结合园区实际情况，就“改革创新、奋发有为”大讨论当前需要把握和推进的重点工作进行再动员、再部署。
会议指出，在搞清楚“为什么要开展大讨论”和“大讨论要达到什么样的效果”的前提下，通过召开“三会一课”、支部主题党日活动、车间学习会议、班组讨论等形式，认真组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，坚持问题导向，对照“六个破除”找差距、明方向，以新思想、新举措、新转变的形象持续推动非公经济改革新突破、新发展、新面貌，以优异成绩献礼新中国成立70周年。
参会党员干部一致表示，要主动对标本行业、本岗位的最高水平，努力补齐短板。将通过大讨论，充分激活广大党员干部的创新意识，有效提升业务水平，以新时代新党员的新形象，助力富士康（太原）园区经济改革创新再上新台阶。
部门
综合办公室
2月25日，综改区综合办公室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，部门全体党员参会。
会议深入学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话、综改区党工委书记张金旺在全省大讨论动员部署会上的表态发言和全区动员部署会上的讲话，传达省委组织部印发的《全省党支部“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排》，就综合办“改革创新、奋发有为”大讨论工作计划进行了再学习、再讨论、再完善。
会议紧密围绕“为什么开展大讨论”“怎样开展大讨论”“如何用大讨论成果推动实际工作”等内容作了动员部署。会议强调，全体党员干部要勇于解放思想、对标一流、自我革新，努力成为沟通四方、协调内外、服务发展、服务企业和群众的行家里手，以新形象新担当新作为服务综改区高质量转型发展。
会议再次回顾并集中深入学习了2014年5月8日习近平总书记在中央办公厅调研视察时提出的“五个坚持”要求和栗战书同志2014年为中央办公厅副处长以上党员干部讲党课时的讲话精神。参会人员还结合实际工作，进行了研讨，谈体会、谈认识、谈思路、谈实践。
政策法规事务部
2月22日下午，综改区政策法规事务部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，部门全体职员参加会议。
会议传达学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论方案，并由党支部书记作动员部署发言。
会议指出，部门全体工作人员要充分认识大讨论的重要意义，勇于“破”、善于“立”、积极“为”，结合各自的工作实际，深入分析本部门本单位“六个破除”的具体表现，按时、按进度完成部门承担的工作。
会议要求，要把大讨论成果体现在部门的重点工作上，深入研究深化改革要点、年度后审核制度、可复制可推广的综改区经验总结、对26项系列政策的总结评估和再深化工作，持续构建适应园区建设发展的完整政策体系等系列工作。
会议强调，面对新时代新要求，部门上下要紧跟时代潮流，以创新发展理念为引领，解放思想迎难而上，努力拼搏奋发作为，在综改区转型发展的改革浪潮中展现新的作为。
创新发展部
2月25日，综改区创新发展部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，党支部书记作动员讲话，全体职员参加会议。
会议传达学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神和综改区党工委书记张金旺在综改区“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神，深入领会省、太原市、综改区党委关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的相关要求和具体部署，观看了《总书记在山西》专题片，对本部门开展大讨论提出了具体要求并作了再动员、再部署。
会议强调，要认真落实开展大讨论的各项任务，强化责任担当，确保大讨论取得实际效果。一要把强化学习、解放思想一以贯之；二要把领导带头、以上率下一以贯之；三要把结合实际、强化落实一以贯之；四要把提高标准、对标先进一以贯之。
项目促进部
2月25日，综改区项目促进部召开专题会议，对“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行动员部署，部门全体职员参加会议。
会议学习传达了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论上的重要讲话摘要，学习传达了综改区党工委书记张金旺在全区大讨论动员部署会上的讲话及具体要求，并结合工作实际，对部门全年党建、党风廉政建设及重点业务工作任务作出安排。
会议议定，按照全省《党支部“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排》的具体要求，细化本部门开展活动的计划及方案，并汇编学习内容，为召开支部组织生活会做好充分准备。围绕“改革创新、奋发有为”大讨论活动，做好综改区“山西省转型项目建设年前期手续集中办理月”专题活动工作。
会议同期，传达了综改区管委会董良副主任2月25日上午主持召开的综改区贯彻落实国家生态环境部京津冀及周边地区大气污染防治推进会要求，学习了太原市秋冬防攻坚行动会精神暨综改区秋冬防攻坚行动再部署大会精神，要求全体职员把项目促进工作和环保工作有机结合起来，高度树立抓环保就是抓促进的意识。
纪工委
2月25日，综改区纪工委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，对深入开展大讨论活动进行全面部署。区党工委委员、纪工委书记刘伟出席并讲话。
会议传达省委、太原市委、综改区党工委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神，动员全体干部进一步解放思想，振奋精神，担当作为，奋发进取，着力在支持保障转型发展、打造纪检铁军等方面取得新突破。
会议对照“六个破除”的要求，认真分析了纪工委存在问题的具体表现，提出了针对性解决措施，明确了责任人和完成时限。并要求每位同志都要突出目标导向、问题导向、实践导向，按照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求开展大讨论，结合各自职责，找准6个方面问题在纪工委和自己身上的具体表现，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标，积极加以整改，确保大讨论不走过场，收到预期效果。
“既仰望星空，又脚踏实地。”刘伟在发言中要求，在深入开展大讨论活动中，不能喊口号、走过场，不能有官僚主义、形式主义，全体干部都要强化学习、深入实践，争做有深度、有广度、敢冒头的“十”字型人才。
党群工作部
2月25日，综改区党群工作部召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，部门全体职员参会。
会议确定，围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，党群工作部将重点聚焦六方面内容。一是理顺党建工作，落实责任机制。明确当前党建工作的重点思路，大胆创新，丰富载体，创新工作体制和运行机制；二是创新工作方法，激发企业活力。创新理论学习机制，采取集中学习与分散学习相结合、个人主讲与讨论相结合、业务学习与理论学习相结合、走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化；三是解放思想，开阔眼界，转型升级促发展。强化党员干部时不我待的紧迫感、敢为人先的精气神、立说立行的执行力、服务至上的公仆心；四是打造一流政务环境，提供优质高效服务。探索完善落实好岗位责任制、服务承诺制、党务公开制等各项工作制度；五是对标一流，高效服务，查找差距促发展。对标厦门等党建工作先进省、市，实施年度后审核工作，修订完善党建、群团工作制度机制；六是改革创新敢担当，真抓实干真作为。全面加强“三基建设”，探索推行网络问政，深入开展干部入村帮扶工作。
财政管理运营部投融资促进中心
2月20日下午，综改区财政管理运营部联合投融资促进中心，组织全体职员召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题会议。
会议学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神，对开展大讨论进行了动员。会议还结合部门具体情况，即时组建工作机构，制定工作计划，要求干部职员结合本职工作认真落实大讨论的各项任务和要求，不折不扣落实到每一个环节、每一个动作和每一项具体工作中，切实做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，通过活动“提升精神状态、提升工作标准、提升工作能力”。
2月22日，该部门通过微信群，向全体职工发送习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察山西重要讲话精神的相关内容，要求大家深入学习。同期还向全体党员发送《中国共产党支部工作条例（试行）》学习内容，要求党员认真学习。
对外联络宣传中心
2月20日，综改区对外联络宣传中心党支部召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会，对深入开展大讨论活动作出进一步安排。
会议学习贯彻全省“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会精神和综改区“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会精神，传达了综改区党工委关于大讨论活动的相关要求和具体部署，明确了该部门开展大讨论的总体要求、主要任务、方法步骤等。
会议要求，按照省委和综改区的实施方案和全区动员部署会议的要求，各部门要从实际情况出发，围绕会议确定的工作重点及任务计划，逐项认真进行研究，分析工作中存在的问题，制定切实有效的措施，拿出具体操作办法，集中力量实施重点突破，确保新一年工作全面起势、塑成优势。宣传部门要全面报道好大讨论活动的进展动态和实际效果，及时推送大讨论活动中的先进经验和典型做法，激发干部群众的内生动力，为大讨论活动持续深入开展提供强有力的舆论保证。
园区
学府园区
2月25日，综改区学府产业园区召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。园区党委班子成员、事业服务中心、原社会发展局、公用服务中心、执法中队全体干部、社区“两委”班子成员、党代表及企业代表共202人参加了会议。
园区各部门要以这次大讨论活动为契机，切实把改革放在全局工作的突出位置，善用创新思维谋划工作，全面促进提升服务企业质量，形成务实管用的长效工作机制；社区要将此次大讨论成果结合实际，找清差距，切实提升服务群众能力和治理能力；国有企业及非公企业要通过此次大讨论明确企业改革发展的思路举措，促进发展潜能，提升发展质量；学校及社会组织要将大讨论成果体现在增强自身改革开放再出发的责任感紧迫感、发挥好自身社会责任上。园区将在省委、太原市委和综改区党工委的领导下，用创新发展的理念和勇于担当的自觉务实奋进，在大讨论中争当先锋，以优异的成绩献礼中华人民共和国成立70周年。
唐槐园区
日前，唐槐产业园区召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，园区党委班子成员、副科以上领导和基层党组织书记参会。
会议传达学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论方案，3名党组织书记在会上作了表态发言。
唐槐产业园区党委书记、主任王建民作了动员讲话。他指出，园区各党组织、各部门要充分认识大讨论的重要意义，勇于“破”、善于“立”、积极“为”，扎实做好大讨论的各项工作，结合各自的实际情况，深入分析本部门本单位“六个破除”的具体表现，提出解决问题的措施，尽快制定出台具体方案，进一步细化工作责任，迅速组织实施，扎实统筹推进。园区各部门要把大讨论成果体现在提高服务企业质量、促进项目建设、园区提档升级、激发干事创业活力上面；国有企业、非公企业要把大讨论成果体现在扩大经济总量、加快发展速度、提升发展质量上面；社区把大讨论成果体现在提高群众的满意度和幸福感、共享改革发展成果上面。
在对园区大讨论工作进行具体安排部署时，会议强调，园区上下要紧跟时代潮流，以创新发展理念为引领，解放思想迎难而上，努力拼搏奋发作为，在综改区转型发展的改革浪潮中展现新的作为。
武宿综保区
2月20日，武宿综保区召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会，对深入开展大讨论活动及园区相关工作作出进一步安排和部署。
会议传达学习省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”动员部署会及综改区党工委书记张金旺在综改区“改革创新、奋发有为”动员部署会上的讲话精神，并就园区的大讨论工作作出进一步安排。会议要求，根据园区的工作实际，对照“六个突破”“六个着力”“六个坚持”，突出大讨论实际导向，进一步理清工作思路，明确任务目标，跟踪好服务好正在商洽的项目，确保项目尽快落地；继续做好招商引资工作，加大力度、加快步伐，确保大讨论在实际工作中取得实际效果。
会议同期还深入学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班讲话精神和省委书记骆惠宁在山西省委举办的省管主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式讲话精神。会议要求，全区各部门结合园区实际，对可能存在的7个风险点进行排查梳理，把各项工作落实到具体部门和具体责任人，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。
潇河园区
2月25日上午，综改区潇河园区召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。会议立足园区实际，围绕工作重点，对园区大讨论工作进行全面安排部署，动员园区上下进一步解放思想、改革创新，担当作为、奋发进取，进一步加强在“两转”基础上全面拓展转型综改先行先试新局面的思想和组织保障。
会议强调，各支部、各部门要提高政治站位，深刻认识开展大讨论的重要意义，要对照六个方面，全面总结园区成立两年来的问题与不足，消除制约改革发展的堵点，圆满完成大讨论各项任务，努力把大讨论成果转化为做好工作的强大动力，推动园区建设实现新发展、再上新台阶，向省委、太原市委、综改区区党工委交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
园区动员部署会议后，各支部组织了再动员再部署，进一步深化认识、统一思想，明确任务、落实责任，教育引导全体职员，切实以自我革命的精神抓好大讨论各项工作的贯彻落实。晨报记者段建强 乔建彬
“以改革创新的精神谋发展，以奋发有为的作风抓落实，时不我待，只争朝夕。”在大讨论活动中，各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，突出目标导向、问题导向、实践导向，紧紧围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务，坚决落实好“十个关键环节”，切实把大讨论要求贯穿到具体工作中、落实到履职尽责上，不折不扣完成好规定动作，注重实效完成好各项任务，高质量推进全区工作。
当前，在综改区，大讨论活动已呈现多点绽放、全面开花的可喜局面。
单位
税务局
2月22日，综改区税务局召开专题会议，结合省税务局党委和综改区党工委相关精神，对全局开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动作动员和安排部署。
会议要求，全体干部职工要提升政治站位，深刻认识开展大讨论的重要意义，把开展大讨论作为一项重要政治任务，紧锣密鼓、周密部署，明确总体要求、主要任务、工作措施、责任单位、方法步骤、要解决的关键问题和达到的预期效果。
会议要求，要通过大讨论，把税务工作全面融入地方经济新发展，把综改区税务全局干部职工的思想和行动统一到省局党委和综改区党工委管委会的总体部署上来，统一到提升纳税人和缴费人满意度和获得感、优化税收营商环境和服务经济转型发展的实践上来，以崭新的姿态开创综改区新税务新局面，赢得社会各界更多的点赞。
行政审批局
2月22日，综改区行政审批局召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，该局全体人员参会。
会议组织学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神及省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神，传达了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案。
会议要求，全体党员干部要提高政治站位，围绕大讨论重大决策部署，担当干事、激情干事、开拓干事，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效，以实际行动和成效把大讨论落细落实，以大讨论为牵引，谋划好2019年工作任务，焕发出推动综改区改革创新开放转型的强大力量。
会议结合工作实际，对行政审批局“改革创新、奋发有为”大讨论活动内容进行了安排部署，并将任务分解、责任到人，确保工作取得实效。
企业
控股集团
2月22日，综改区投资开发控股集团有限公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。
会议指出，全集团上下要深刻领会开展大讨论活动的战略意义，把握好大讨论的总体部署和重点内容，突出目标导向、问题导向、实践导向，对照“六个破除”找差距、明方向，搞清楚集团与本行业领军企业的差距和不足，搞清楚制约集团发展的障碍困难，搞清楚集团改革发展的思路举措，增强改革创新再出发的责任感和紧迫感，全面总结改革重组两年以来的问题与不足，寻找创新改革、转型发展中的重点与难点，增强改革创新的信念和转型发展的理念，勇于担当作为，提升发展水平，迎来集团发展的新篇章。
富士康（太原）园区
2月22日，富士康（太原）园区党委组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会议结合园区实际情况，就“改革创新、奋发有为”大讨论当前需要把握和推进的重点工作进行再动员、再部署。
会议指出，在搞清楚“为什么要开展大讨论”和“大讨论要达到什么样的效果”的前提下，通过召开“三会一课”、支部主题党日活动、车间学习会议、班组讨论等形式，认真组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，坚持问题导向，对照“六个破除”找差距、明方向，以新思想、新举措、新转变的形象持续推动非公经济改革新突破、新发展、新面貌，以优异成绩献礼新中国成立70周年。
参会党员干部一致表示，要主动对标本行业、本岗位的最高水平，努力补齐短板。将通过大讨论，充分激活广大党员干部的创新意识，有效提升业务水平，以新时代新党员的新形象，助力富士康（太原）园区经济改革创新再上新台阶。
部门
综合办公室
2月25日，综改区综合办公室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，部门全体党员参会。
会议深入学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话、综改区党工委书记张金旺在全省大讨论动员部署会上的表态发言和全区动员部署会上的讲话，传达省委组织部印发的《全省党支部“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排》，就综合办“改革创新、奋发有为”大讨论工作计划进行了再学习、再讨论、再完善。
会议紧密围绕“为什么开展大讨论”“怎样开展大讨论”“如何用大讨论成果推动实际工作”等内容作了动员部署。会议强调，全体党员干部要勇于解放思想、对标一流、自我革新，努力成为沟通四方、协调内外、服务发展、服务企业和群众的行家里手，以新形象新担当新作为服务综改区高质量转型发展。
会议再次回顾并集中深入学习了2014年5月8日习近平总书记在中央办公厅调研视察时提出的“五个坚持”要求和栗战书同志2014年为中央办公厅副处长以上党员干部讲党课时的讲话精神。参会人员还结合实际工作，进行了研讨，谈体会、谈认识、谈思路、谈实践。
政策法规事务部
2月22日下午，综改区政策法规事务部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，部门全体职员参加会议。
会议传达学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论方案，并由党支部书记作动员部署发言。
会议指出，部门全体工作人员要充分认识大讨论的重要意义，勇于“破”、善于“立”、积极“为”，结合各自的工作实际，深入分析本部门本单位“六个破除”的具体表现，按时、按进度完成部门承担的工作。
会议要求，要把大讨论成果体现在部门的重点工作上，深入研究深化改革要点、年度后审核制度、可复制可推广的综改区经验总结、对26项系列政策的总结评估和再深化工作，持续构建适应园区建设发展的完整政策体系等系列工作。
会议强调，面对新时代新要求，部门上下要紧跟时代潮流，以创新发展理念为引领，解放思想迎难而上，努力拼搏奋发作为，在综改区转型发展的改革浪潮中展现新的作为。
创新发展部
2月25日，综改区创新发展部召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，党支部书记作动员讲话，全体职员参加会议。
会议传达学习了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神和综改区党工委书记张金旺在综改区“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神，深入领会省、太原市、综改区党委关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的相关要求和具体部署，观看了《总书记在山西》专题片，对本部门开展大讨论提出了具体要求并作了再动员、再部署。
会议强调，要认真落实开展大讨论的各项任务，强化责任担当，确保大讨论取得实际效果。一要把强化学习、解放思想一以贯之；二要把领导带头、以上率下一以贯之；三要把结合实际、强化落实一以贯之；四要把提高标准、对标先进一以贯之。
项目促进部
2月25日，综改区项目促进部召开专题会议，对“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行动员部署，部门全体职员参加会议。
会议学习传达了省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论上的重要讲话摘要，学习传达了综改区党工委书记张金旺在全区大讨论动员部署会上的讲话及具体要求，并结合工作实际，对部门全年党建、党风廉政建设及重点业务工作任务作出安排。
会议议定，按照全省《党支部“改革创新、奋发有为”大讨论重点任务安排》的具体要求，细化本部门开展活动的计划及方案，并汇编学习内容，为召开支部组织生活会做好充分准备。围绕“改革创新、奋发有为”大讨论活动，做好综改区“山西省转型项目建设年前期手续集中办理月”专题活动工作。
会议同期，传达了综改区管委会董良副主任2月25日上午主持召开的综改区贯彻落实国家生态环境部京津冀及周边地区大气污染防治推进会要求，学习了太原市秋冬防攻坚行动会精神暨综改区秋冬防攻坚行动再部署大会精神，要求全体职员把项目促进工作和环保工作有机结合起来，高度树立抓环保就是抓促进的意识。
纪工委
2月25日，综改区纪工委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，对深入开展大讨论活动进行全面部署。区党工委委员、纪工委书记刘伟出席并讲话。
会议传达省委、太原市委、综改区党工委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神，动员全体干部进一步解放思想，振奋精神，担当作为，奋发进取，着力在支持保障转型发展、打造纪检铁军等方面取得新突破。
会议对照“六个破除”的要求，认真分析了纪工委存在问题的具体表现，提出了针对性解决措施，明确了责任人和完成时限。并要求每位同志都要突出目标导向、问题导向、实践导向，按照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求开展大讨论，结合各自职责，找准6个方面问题在纪工委和自己身上的具体表现，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标，积极加以整改，确保大讨论不走过场，收到预期效果。
“既仰望星空，又脚踏实地。”刘伟在发言中要求，在深入开展大讨论活动中，不能喊口号、走过场，不能有官僚主义、形式主义，全体干部都要强化学习、深入实践，争做有深度、有广度、敢冒头的“十”字型人才。
党群工作部
2月25日，综改区党群工作部召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，部门全体职员参会。
会议确定，围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，党群工作部将重点聚焦六方面内容。一是理顺党建工作，落实责任机制。明确当前党建工作的重点思路，大胆创新，丰富载体，创新工作体制和运行机制；二是创新工作方法，激发企业活力。创新理论学习机制，采取集中学习与分散学习相结合、个人主讲与讨论相结合、业务学习与理论学习相结合、走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化；三是解放思想，开阔眼界，转型升级促发展。强化党员干部时不我待的紧迫感、敢为人先的精气神、立说立行的执行力、服务至上的公仆心；四是打造一流政务环境，提供优质高效服务。探索完善落实好岗位责任制、服务承诺制、党务公开制等各项工作制度；五是对标一流，高效服务，查找差距促发展。对标厦门等党建工作先进省、市，实施年度后审核工作，修订完善党建、群团工作制度机制；六是改革创新敢担当，真抓实干真作为。全面加强“三基建设”，探索推行网络问政，深入开展干部入村帮扶工作。
财政管理运营部投融资促进中心
2月20日下午，综改区财政管理运营部联合投融资促进中心，组织全体职员召开了“改革创新、奋发有为”大讨论专题会议。
会议学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神，对开展大讨论进行了动员。会议还结合部门具体情况，即时组建工作机构，制定工作计划，要求干部职员结合本职工作认真落实大讨论的各项任务和要求，不折不扣落实到每一个环节、每一个动作和每一项具体工作中，切实做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，通过活动“提升精神状态、提升工作标准、提升工作能力”。
2月22日，该部门通过微信群，向全体职工发送习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察山西重要讲话精神的相关内容，要求大家深入学习。同期还向全体党员发送《中国共产党支部工作条例（试行）》学习内容，要求党员认真学习。
对外联络宣传中心
2月20日，综改区对外联络宣传中心党支部召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会，对深入开展大讨论活动作出进一步安排。
会议学习贯彻全省“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会精神和综改区“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会精神，传达了综改区党工委关于大讨论活动的相关要求和具体部署，明确了该部门开展大讨论的总体要求、主要任务、方法步骤等。
会议要求，按照省委和综改区的实施方案和全区动员部署会议的要求，各部门要从实际情况出发，围绕会议确定的工作重点及任务计划，逐项认真进行研究，分析工作中存在的问题，制定切实有效的措施，拿出具体操作办法，集中力量实施重点突破，确保新一年工作全面起势、塑成优势。宣传部门要全面报道好大讨论活动的进展动态和实际效果，及时推送大讨论活动中的先进经验和典型做法，激发干部群众的内生动力，为大讨论活动持续深入开展提供强有力的舆论保证。
园区
学府园区
2月25日，综改区学府产业园区召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。园区党委班子成员、事业服务中心、原社会发展局、公用服务中心、执法中队全体干部、社区“两委”班子成员、党代表及企业代表共202人参加了会议。
园区各部门要以这次大讨论活动为契机，切实把改革放在全局工作的突出位置，善用创新思维谋划工作，全面促进提升服务企业质量，形成务实管用的长效工作机制；社区要将此次大讨论成果结合实际，找清差距，切实提升服务群众能力和治理能力；国有企业及非公企业要通过此次大讨论明确企业改革发展的思路举措，促进发展潜能，提升发展质量；学校及社会组织要将大讨论成果体现在增强自身改革开放再出发的责任感紧迫感、发挥好自身社会责任上。园区将在省委、太原市委和综改区党工委的领导下，用创新发展的理念和勇于担当的自觉务实奋进，在大讨论中争当先锋，以优异的成绩献礼中华人民共和国成立70周年。
唐槐园区
日前，唐槐产业园区召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，园区党委班子成员、副科以上领导和基层党组织书记参会。
会议传达学习了综改区“改革创新、奋发有为”大讨论方案，3名党组织书记在会上作了表态发言。
唐槐产业园区党委书记、主任王建民作了动员讲话。他指出，园区各党组织、各部门要充分认识大讨论的重要意义，勇于“破”、善于“立”、积极“为”，扎实做好大讨论的各项工作，结合各自的实际情况，深入分析本部门本单位“六个破除”的具体表现，提出解决问题的措施，尽快制定出台具体方案，进一步细化工作责任，迅速组织实施，扎实统筹推进。园区各部门要把大讨论成果体现在提高服务企业质量、促进项目建设、园区提档升级、激发干事创业活力上面；国有企业、非公企业要把大讨论成果体现在扩大经济总量、加快发展速度、提升发展质量上面；社区把大讨论成果体现在提高群众的满意度和幸福感、共享改革发展成果上面。
在对园区大讨论工作进行具体安排部署时，会议强调，园区上下要紧跟时代潮流，以创新发展理念为引领，解放思想迎难而上，努力拼搏奋发作为，在综改区转型发展的改革浪潮中展现新的作为。
武宿综保区
2月20日，武宿综保区召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会，对深入开展大讨论活动及园区相关工作作出进一步安排和部署。
会议传达学习省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”动员部署会及综改区党工委书记张金旺在综改区“改革创新、奋发有为”动员部署会上的讲话精神，并就园区的大讨论工作作出进一步安排。会议要求，根据园区的工作实际，对照“六个突破”“六个着力”“六个坚持”，突出大讨论实际导向，进一步理清工作思路，明确任务目标，跟踪好服务好正在商洽的项目，确保项目尽快落地；继续做好招商引资工作，加大力度、加快步伐，确保大讨论在实际工作中取得实际效果。
会议同期还深入学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班讲话精神和省委书记骆惠宁在山西省委举办的省管主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式讲话精神。会议要求，全区各部门结合园区实际，对可能存在的7个风险点进行排查梳理，把各项工作落实到具体部门和具体责任人，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。
潇河园区
2月25日上午，综改区潇河园区召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。会议立足园区实际，围绕工作重点，对园区大讨论工作进行全面安排部署，动员园区上下进一步解放思想、改革创新，担当作为、奋发进取，进一步加强在“两转”基础上全面拓展转型综改先行先试新局面的思想和组织保障。
会议强调，各支部、各部门要提高政治站位，深刻认识开展大讨论的重要意义，要对照六个方面，全面总结园区成立两年来的问题与不足，消除制约改革发展的堵点，圆满完成大讨论各项任务，努力把大讨论成果转化为做好工作的强大动力，推动园区建设实现新发展、再上新台阶，向省委、太原市委、综改区区党工委交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
园区动员部署会议后，各支部组织了再动员再部署，进一步深化认识、统一思想，明确任务、落实责任，教育引导全体职员，切实以自我革命的精神抓好大讨论各项工作的贯彻落实。晨报记者段建强 乔建彬