日期:[2026年01月19日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A11]
增强新时代思想政治在国有企业工作中的实效性研究
——以文旅国贸公司为例
思想政治工作是国有企业的“根”与“魂”，是凝聚发展合力、校准发展方向的关键支撑。党的二十届四中全会明确提出“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，强调要通过完善治理体系、强化战略引领，推动国有企业在现代化建设中发挥主力军作用。即将开启的“十五五”，是基本实现社会主义现代化的关键阶段，明确要求国有企业聚焦高质量发展主题，在产业链、供应链安全、绿色转型发展、科技自立自强等领域展现担当。文旅国贸公司作为深耕贸易领域的实体经济主体，已构建起煤炭、金属、钢材三大核心业务链条，在晋中等地布局战略联营洗煤厂，搭建介休煤焦物流园区，形成了“控风险、稳进行、扩规模、求利润、共发展”的成熟运营模式。面对新时代新征程的战略要求，如何将党的二十届四中全会精神与“十五五”规划部署转化为思想政治工作的具体实践，破解传统思政工作与业务“两张皮”问题，成为文旅国贸公司实现高质量发展的重要课题。
本文基于文旅国贸公司业务实际，系统探究增强思想政治工作实效性的路径方法。
一、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的重要意义
（一）坚持党的领导的核心体现
党的二十届四中全会明确了新时代国有企业发展的政治方向与实践要求，为国有企业思想政治工作提供根本遵循。全会强调“坚持党的全面领导”是国企发展的根本保障，要求将党的领导嵌入公司治理各环节，把政治优势转化为发展优势。提出“巩固壮大实体经济根基”，明确实体经济是国家发展的本钱，为能源贸易类企业的业务定位提供政策支撑。突出“统筹发展和安全”，要求国有企业强化风险防控能力，筑牢产业链供应链安全屏障，文旅国贸公司“控风险”的运营理念与党的二十届四中全会精神落实要求高度契合。
（二）意识形态工作的前沿阵地
在新时期，多元思想文化相互交融碰撞，意识形态领域面临着前所未有的挑战。国有企业的思想政治工作，此时便充当起了抵御错误思潮、巩固主流意识形态的“防火墙”。常态化开展思想政治教育，成为筑牢职工思想防线的有力举措。习近平总书记关于中国特色社会主义的重要论述，是指导我们不断前进的科学理论基石，必须始终作为国有企业思想政治工作的根本遵循。通过理论武装强化思想引领，将中国特色社会主义理论融入企业文化建设全过程，在潜移默化中增强职工的政治认同、思想认同和情感认同。使广大职工在复杂多变的社会思潮中始终保持清醒头脑，坚定理想信念。特别是在市场竞争激烈的背景下，更要以党的创新理论指引方向，凝聚发展共识，激发内生动力，推动企业行稳致远。
（三）保障国家战略实施的重要支柱
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业、关键领域占据主导地位。做好国有企业思想政治工作，既可以为企业高质量发展提供思想根基，也可以确保国有企业锚定正确政治方向的关键抓手。提升国企思政工作的实际成效，能够为国家战略在经济领域的落地见效提供坚实支撑。从宏观维度而言，这一举措有助于稳固国家经济发展大局，切实维护国有企业产业链供应链的稳定安全；从微观层面来看，能够推动国有企业在具体项目建设和业务布局中，精准对标国家战略需求，实现发展与大局同频共振。特别是在“双碳”目标的推进过程中，有效的思想政治工作更能激发国有企业的内生动力，推动其加快绿色转型步伐，积极践行低碳行动步骤。这一系列行动在保障国家战略实施过程中，起到了稳固基石、强劲引擎的关键作用，推动国家在经济、科技、社会等多领域持续健康发展，不断提升国家综合竞争力。
二、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的现实挑战
1.思想政治工作与业务融合不深：传统思想政治工作多以理论学习、会议传达为主，未能充分结合煤炭贸易、物流运输等具体业务场景，存在“说起来重要、做起来次要”的现象。
2.群体需求回应不足：公司员工涵盖管理层、管理人员、业务人员等多元群体，不同群体对思政教育的内容、形式需求差异较大，现有教育模式缺乏针对性。
3.政策落地转化不畅：对党的二十届四中全会精神、“十五五”规划要求的解读不够具体，未能将“绿色转型”“供应链安全”等战略部署转化为员工可感知、可践行的行动指南。
4.评价机制不够健全：思想政治工作成效缺乏量化评价标准，与绩效考核、薪酬激励的关联度不高，导致员工参与积极性不足。
三、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的路径
（一）党建引领，把准政治方向
1.嵌入公司治理体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣文旅国贸公司“合规发展、业绩提升”核心任务，通过党建业务深度融合，强化全员政治意识，特别是破解贸易团队分散问题、强化合规经营自觉，有效规避贸易领域风险，为公司业务高质量发展提供思想保障。将党的领导融入公司决策、执行、监督全流程，在洗煤厂、物流园区等实体单元设立“党员责任区”，由党员牵头落实风险防控、绿色生产要求，让统筹发展、合规经营的政策要求转化为具体工作举措。
2.淬炼理论武装，建立“三会一课”“岗位践学”分级学习机制，聚焦党的二十届四中全会精神和“十五五”规划部署，结合煤炭贸易合规经营、钢材产业链稳定等业务重点，开展政策解读与业务研讨融合式学习。
3.建强骨干队伍，选拔业务骨干、青年能手担任思政宣传员，组建“党员宣讲团”，深入贸易业务一线解读国家战略与公司发展规划，打通政策传达“最后一公里”。实现政策宣讲从“文件语言”向“一线话语”转化。
（二）业务融入，激活实践效能
1.聚焦供应链安全，围绕“十五五”规划“强化产业链供应链安全”要求，将思想政治工作融入介休煤焦物流园区的订单、仓单业务，通过诚信经营主题教育、客户合作共赢案例分享，强化员工的责任意识与契约精神，巩固公司市场口碑。
2.赋能风险防控，结合公司控风险运营理念，开展“合规文化建设年”活动，通过典型案例警示、法律法规培训，强化员工在贸易合同签订、资金往来、客户资质审核等环节的风险意识，践行党的二十届四中全会精神中“统筹发展和安全”要求。
（三）创新赋能，提升吸引力
1.分众化精准施教，针对管理层，开展“全面深化改革”研讨，将“十五五”规划“扩规模、提质量”要求与公司发展布局结合。针对管理人员，采用“数字思政”课题培训，通过公众号推送“实践担当我先行”短视频展播。针对业务员工，开设“思政现场微课堂”，模拟贸易业务实操场景，强化责任担当，也可以运用AI智能工具形成可视化教学素材，提升宣贯效率，推动党的政策理论知识内化于心、外化于行。
2.完善激励机制，将思想政治表现纳入员工绩效考核，设置“政策践行标兵”“合规经营模范”等荣誉奖项，将考核结果与薪酬晋升、岗位调整挂钩，让思想政治工作从“软任务”变为“硬支撑”。坚持典型引领，挖掘基层先进事迹，通过内部宣讲、荣誉墙展示等形式放大示范效应，营造比学赶超氛围。定期开展成效评估，推动思想政治工作深度融入公司治理各环节。
3.培育企业文化，提炼文旅国贸公司发展历程中的企业文化，将“对客户负责、合作共赢”的经营宗旨与社会主义核心价值观相结合，打造新时期具有鲜明时代特色的企业文化体系。在“党建红”引领下，推动“业务优”落地生根，将红色动能转化为发展实效。
增强新时代思想政治工作实效性，是国有企业落实党的二十届四中全会精神、服务“十五五”规划实施的必然要求，更是实现高质量发展的内在动力。文旅国贸公司作为实体经济的重要参与者，通过党建引领把准政治方向、业务融入激活实践效能、责任落地深化价值引领，能够有效破解传统思政工作难题，让思想政治工作成为凝聚人心、推动发展的强大力量。在新征程上，文旅国贸公司需持续深化思想政治工作与运营战略、企业发展、员工成长的深度融合，将党的二十届四中全会精神和“十五五”规划部署转化为推动煤炭、金属、钢材贸易业务高质量发展的具体行动，以实实在在的发展成效践行“产业报国、合作共赢”的使命担当，为基本实现社会主义现代化贡献国企力量。
韩志强山西文旅国际贸易有限公司
本文基于文旅国贸公司业务实际，系统探究增强思想政治工作实效性的路径方法。
一、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的重要意义
（一）坚持党的领导的核心体现
党的二十届四中全会明确了新时代国有企业发展的政治方向与实践要求，为国有企业思想政治工作提供根本遵循。全会强调“坚持党的全面领导”是国企发展的根本保障，要求将党的领导嵌入公司治理各环节，把政治优势转化为发展优势。提出“巩固壮大实体经济根基”，明确实体经济是国家发展的本钱，为能源贸易类企业的业务定位提供政策支撑。突出“统筹发展和安全”，要求国有企业强化风险防控能力，筑牢产业链供应链安全屏障，文旅国贸公司“控风险”的运营理念与党的二十届四中全会精神落实要求高度契合。
（二）意识形态工作的前沿阵地
在新时期，多元思想文化相互交融碰撞，意识形态领域面临着前所未有的挑战。国有企业的思想政治工作，此时便充当起了抵御错误思潮、巩固主流意识形态的“防火墙”。常态化开展思想政治教育，成为筑牢职工思想防线的有力举措。习近平总书记关于中国特色社会主义的重要论述，是指导我们不断前进的科学理论基石，必须始终作为国有企业思想政治工作的根本遵循。通过理论武装强化思想引领，将中国特色社会主义理论融入企业文化建设全过程，在潜移默化中增强职工的政治认同、思想认同和情感认同。使广大职工在复杂多变的社会思潮中始终保持清醒头脑，坚定理想信念。特别是在市场竞争激烈的背景下，更要以党的创新理论指引方向，凝聚发展共识，激发内生动力，推动企业行稳致远。
（三）保障国家战略实施的重要支柱
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业、关键领域占据主导地位。做好国有企业思想政治工作，既可以为企业高质量发展提供思想根基，也可以确保国有企业锚定正确政治方向的关键抓手。提升国企思政工作的实际成效，能够为国家战略在经济领域的落地见效提供坚实支撑。从宏观维度而言，这一举措有助于稳固国家经济发展大局，切实维护国有企业产业链供应链的稳定安全；从微观层面来看，能够推动国有企业在具体项目建设和业务布局中，精准对标国家战略需求，实现发展与大局同频共振。特别是在“双碳”目标的推进过程中，有效的思想政治工作更能激发国有企业的内生动力，推动其加快绿色转型步伐，积极践行低碳行动步骤。这一系列行动在保障国家战略实施过程中，起到了稳固基石、强劲引擎的关键作用，推动国家在经济、科技、社会等多领域持续健康发展，不断提升国家综合竞争力。
二、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的现实挑战
1.思想政治工作与业务融合不深：传统思想政治工作多以理论学习、会议传达为主，未能充分结合煤炭贸易、物流运输等具体业务场景，存在“说起来重要、做起来次要”的现象。
2.群体需求回应不足：公司员工涵盖管理层、管理人员、业务人员等多元群体，不同群体对思政教育的内容、形式需求差异较大，现有教育模式缺乏针对性。
3.政策落地转化不畅：对党的二十届四中全会精神、“十五五”规划要求的解读不够具体，未能将“绿色转型”“供应链安全”等战略部署转化为员工可感知、可践行的行动指南。
4.评价机制不够健全：思想政治工作成效缺乏量化评价标准，与绩效考核、薪酬激励的关联度不高，导致员工参与积极性不足。
三、新时代提高国有企业思想政治工作实效性的路径
（一）党建引领，把准政治方向
1.嵌入公司治理体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣文旅国贸公司“合规发展、业绩提升”核心任务，通过党建业务深度融合，强化全员政治意识，特别是破解贸易团队分散问题、强化合规经营自觉，有效规避贸易领域风险，为公司业务高质量发展提供思想保障。将党的领导融入公司决策、执行、监督全流程，在洗煤厂、物流园区等实体单元设立“党员责任区”，由党员牵头落实风险防控、绿色生产要求，让统筹发展、合规经营的政策要求转化为具体工作举措。
2.淬炼理论武装，建立“三会一课”“岗位践学”分级学习机制，聚焦党的二十届四中全会精神和“十五五”规划部署，结合煤炭贸易合规经营、钢材产业链稳定等业务重点，开展政策解读与业务研讨融合式学习。
3.建强骨干队伍，选拔业务骨干、青年能手担任思政宣传员，组建“党员宣讲团”，深入贸易业务一线解读国家战略与公司发展规划，打通政策传达“最后一公里”。实现政策宣讲从“文件语言”向“一线话语”转化。
（二）业务融入，激活实践效能
1.聚焦供应链安全，围绕“十五五”规划“强化产业链供应链安全”要求，将思想政治工作融入介休煤焦物流园区的订单、仓单业务，通过诚信经营主题教育、客户合作共赢案例分享，强化员工的责任意识与契约精神，巩固公司市场口碑。
2.赋能风险防控，结合公司控风险运营理念，开展“合规文化建设年”活动，通过典型案例警示、法律法规培训，强化员工在贸易合同签订、资金往来、客户资质审核等环节的风险意识，践行党的二十届四中全会精神中“统筹发展和安全”要求。
（三）创新赋能，提升吸引力
1.分众化精准施教，针对管理层，开展“全面深化改革”研讨，将“十五五”规划“扩规模、提质量”要求与公司发展布局结合。针对管理人员，采用“数字思政”课题培训，通过公众号推送“实践担当我先行”短视频展播。针对业务员工，开设“思政现场微课堂”，模拟贸易业务实操场景，强化责任担当，也可以运用AI智能工具形成可视化教学素材，提升宣贯效率，推动党的政策理论知识内化于心、外化于行。
2.完善激励机制，将思想政治表现纳入员工绩效考核，设置“政策践行标兵”“合规经营模范”等荣誉奖项，将考核结果与薪酬晋升、岗位调整挂钩，让思想政治工作从“软任务”变为“硬支撑”。坚持典型引领，挖掘基层先进事迹，通过内部宣讲、荣誉墙展示等形式放大示范效应，营造比学赶超氛围。定期开展成效评估，推动思想政治工作深度融入公司治理各环节。
3.培育企业文化，提炼文旅国贸公司发展历程中的企业文化，将“对客户负责、合作共赢”的经营宗旨与社会主义核心价值观相结合，打造新时期具有鲜明时代特色的企业文化体系。在“党建红”引领下，推动“业务优”落地生根，将红色动能转化为发展实效。
增强新时代思想政治工作实效性，是国有企业落实党的二十届四中全会精神、服务“十五五”规划实施的必然要求，更是实现高质量发展的内在动力。文旅国贸公司作为实体经济的重要参与者，通过党建引领把准政治方向、业务融入激活实践效能、责任落地深化价值引领，能够有效破解传统思政工作难题，让思想政治工作成为凝聚人心、推动发展的强大力量。在新征程上，文旅国贸公司需持续深化思想政治工作与运营战略、企业发展、员工成长的深度融合，将党的二十届四中全会精神和“十五五”规划部署转化为推动煤炭、金属、钢材贸易业务高质量发展的具体行动，以实实在在的发展成效践行“产业报国、合作共赢”的使命担当，为基本实现社会主义现代化贡献国企力量。
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