隰县法院与隰县总工会召开工作联席会议
深化协作联动 共同维护劳动者合法权益
经深入研讨,双方就深化协作达成四项共识:一是持续深化“法院+工会”职工权益协同联动机制,聚焦职工群众所需,加强劳动争议数据信息互联互通,做好劳动关系矛盾风险预判和稳控,着力构建和谐劳动关系。二是积极开展劳动领域矛盾纠纷多元化解工作,实现“法理权威”与“工会温情”的有机融合。三是用好“总对总”多元解纷机制,构建“源头预防-前端调解-诉调对接”的全链条治理模式,通过业务培训交流、发布典型案例等方式,为劳动者权益保障提供坚实支撑,为县域经济稳定与劳动关系和谐注入强劲动能。四是联合开展法治宣传与法律服务活动,借助普法宣传排查用工风险,提升职工的法律意识以及企业规范用工水平,推动劳动争议从“末端化解”向“源头治理”延伸。