加强队伍建设提升服务能力

　　本报讯 （记者 高万军） 12月12日，2025年全省养老院院长培训班在太原开班。
　　省民政厅党组副书记、副厅长（正厅长级）曾庆勇，二级巡视员王黎，养老服务处一级调研员沈红边，老龄工作处处长郝文杰及各市民政局相关领导出席开班仪式。养老服务处负责人白明芳主持开班仪式。
　　开班仪式上，曾庆勇作动员讲话，并对此次培训提出三点要求。首先要提高政治站位，切实增强做好养老服务工作的责任感、使命感、荣誉感。当前，多元化养老服务需求与供给滞后的矛盾日益凸显，全省要紧紧抓住“十五五”关键窗口期，统筹发展养老事业与产业，健全覆盖城乡、普惠可及、持续发展的养老服务体系，推动服务扩容提质。同时，也要清醒认识到优质供给不均、事业产业协同不足等突出问题亟待解决。
　　其次，要锚定发展方向，增强我省养老服务发展的牵引力、支撑力和推动力。我省即将印发《深化养老服务改革发展若干举措》，明确19条具体措施。各地要加强县、乡、村三级养老服务网络建设，贯通居家、社区、机构三类服务形态，发挥政府、市场、社会协同作用，做实普惠性、基础性、兜底性服务。要补齐设施短板，认真落实相关条例和管理办法，在老旧小区改造中统筹配建养老服务设施。“社区养老工程”已连续6年被列入民生实事，投入超7亿元，建成一批社区养老设施、区域养老服务中心，并提档升级大量日间照料中心。要加强养老服务队伍建设，健全培养评价激励机制，解决“三难三低”问题，实现护理员100%持证上岗。要强化服务标准与行业治理，加大打击欺老虐老行为力度，确保机构安全运营，维护老年人合法权益。
　　最后，要强化组织领导，形成推进养老服务发展的强大组织力、凝聚力和执行力。各市民政局要加强业务指导与协作，形成齐抓共管局面。民政部门要当好“店小二”，养老机构要依法合规经营、提供优质服务。各级民政部门要切实担负监管责任，各养老机构负责人要履行主体责任，坚持目标、问题、结果导向，真正把优质服务送到老年人身边。
　　开班仪式结束后，王黎以《山西养老发展思考》为题，深入分析了我省养老机构面临的机遇、挑战与发展方向。随后，白明芳以《山西省养老服务政策解读》为题，对我省养老院需筑牢安全底线，提升服务质量，促进养老服务高质量发展进行了专题讲解。
　　本期培训为期5天，共有来自晋城、晋中、吕梁、阳泉、长治、临汾6市的261名院长参加。培训期间，来自北京大学医学部医养结合养老产业研究中心、民政部职业技能鉴定指导中心、山西省社会福利院等的专家、学者将进行授课。学员还将围绕当日授课内容开展座谈交流，并赴标杆养老机构进行实地观摩，在培训结束后发布山西养老宣言、领取培训证书。