同频共振齐发展 企业党建“别样红”

　　一项项工作落地见效，一组组数据再创新高，彰显了党建工作新成效。近年来，山西清泽阳光环保科技有限公司联合党支部持续在重培育、挖潜力、创特色、树亮点等方面下功夫、跑堂新路，树立了“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的先进典型，走出一条高质量党建推动非公企业发展的新路径，荣获山西转型综改示范区先进基层党组织称号。
　　多措并举筑牢党建“定盘星”
　　清泽阳光集团现有职工300余名，其中博士6名，研究生以上学历88名，本科生以上学历212名，高级职称30名，中级职称90余名。该集团业务范围涵盖环保咨询、环保工程、土壤修复、安全咨询、环境检测、规划类、生态类、水利咨询、林业咨询、林业碳汇咨询与开发、碳减排量咨询与开发、国土咨询、职业卫生咨询等。山西清泽阳光环保科技有限公司联合党支部成员来自山西清泽阳光环保科技有限公司、山西霆星科技有限公司和山西中科检测科技有限公司三个单位。
　　联合党支部成立以来，持续贯彻“学”字为先思想，坚持理论学习与业务提升相结合。联合党支部深入开展主题教育，学习党的二十大报告、党章，开展送学上门活动，组建党建学习交流群，举办微课堂，不断提升企业员工政治素养。
　　“我们利用省市先锋网、党建微信公众号、非公党建微信群等，发送学习清单和链接，鼓励企业党员干部‘自主学’‘随时学’，还通过主题党日学习的方式，切实提高企业党组织的学习力、创新力。”联合党支部书记说，该党支部多次开展职工动员暨培训大会，先后前往长治市武乡县红色基地八路军太行纪念馆、陕西延安革命纪念馆、枣园革命旧址和南泥湾革命旧址等地参观学习。
　　建强队伍释放经营“动力源”
　　俗话说：火车离不开车头，帆船离不开舵手。建设强有力的基层党组织，班子建设是关键。
　　联合党支部积极推荐党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员，并通过法定程序让他们进入董事会或经营班子，充实到公司中层干部岗位上去，从而使党的领导渗透到公司的各个层面。在这里，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营上的“能人”。
　　联合党支部健全党员管理制度，建立党员信息档案和台账，在党员中开展了“创立党员先锋岗”“党员义务奉献日”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，在企业党员、职工中开展“双向培养”，重视从一线工人、技术骨干和关键管理岗位的优秀员工中发展党员，努力把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才。采取“传帮带”的方式，帮扶年轻员工提升，以党员“一带多”的结对帮带为依托，制定学习主题，围绕主题组织学习，使每名党员干部及职工学有所获、学有所悟、学有所用。
　　党建引领开启发展“加速器”
　　走进清泽阳光集团党群活动中心，红色展厅、成果展示、员工活动室……集中展示了集团在企业发展、技术创新、人才培养、学习培训等方面的成就，彰显出党旗映照下的企业成效。
　　清泽阳光集团以“专业高效、勤奋创新、诚信致远、以人为本”为经营理念，以环保咨询为行业引领，经过十余年发展，如今已成为山西省资质门类最齐全、技术力量最雄厚的全过程咨询企业集团。
　　锚定发展目标，汇聚奋进力量。党建引领已成为清泽阳光集团高质量发展的制胜“法宝”。接下来，联合党支部将继续坚持和加强党的全面领导，着力提高党的建设质量，为企业发展导航定向、凝聚力量，为企业迈上新征程提供坚实保障。
记者 叶芝花 文/摄