日期:[2024年08月02日]
-- 智慧生活报 --
版次:[B22]
邮储银行太原市分行开展“2024阳光信贷年”活动
本报讯为深入学习贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，全面落实监管部门要求，加强风险防控精细化管理，维护金融消费者合法权益，邮储银行太原市分行在上级行统一安排下，在全行范围内开展了“2024阳光信贷年”活动。
加强“阳光信贷”教育培训。全行上下积极开展“阳光信贷”主题教育，各部门将“阳光信贷”纳入日常业务培训、合规管理培训，各支行将“阳光信贷”主题教育纳入晨夕会内容，组织学习“阳光信贷”服务承诺。培训人员覆盖客户经理岗、作业监督岗、业务主管岗、风险经理岗、资产保全岗等一线授信业务从业人员，通过多种形式的培训，确保员工深入理解和执行“阳光信贷”服务理念和工作要求，提升员工参与感、认同感，让“阳光信贷”文化入脑入心。
落实“阳光信贷”服务承诺。组织全行377名授信从业人员签订“阳光信贷”承诺书，在辖内32个网点和信贷办理场所建立“阳光信贷”服务公示档，发放服务监督卡、粘贴服务监督海报、摆放易拉宝，向社会公众公示该行“阳光信贷”服务承诺，畅通融资申办渠道，提升消费者金融服务可得性。
开展“阳光信贷”社会宣传。通过微信朋友圈、营业网点等自有渠道开展宣传，向公众传递“阳光信贷”文化，帮助消费者提升金融素养和风险防范意识，提示防范不法中介渗透、骗资融资等相关风险，协力开展廉洁监督。
同时，规范业务过程，畅通举报监督，接受社会监督，从严整治违法违规违纪行为，切实保护金融消费者合法权益。营造公开透明、依法合规、廉洁自律、有效监督、严格惩治的“阳光信贷”文化氛围，防范员工道德风险和外部欺诈风险引发信用风险，持续提升授信业务从业队伍的纯洁性、专业性和战斗力，切实促进全行授信业务持续高质量发展。
加强“阳光信贷”教育培训。全行上下积极开展“阳光信贷”主题教育，各部门将“阳光信贷”纳入日常业务培训、合规管理培训，各支行将“阳光信贷”主题教育纳入晨夕会内容，组织学习“阳光信贷”服务承诺。培训人员覆盖客户经理岗、作业监督岗、业务主管岗、风险经理岗、资产保全岗等一线授信业务从业人员，通过多种形式的培训，确保员工深入理解和执行“阳光信贷”服务理念和工作要求，提升员工参与感、认同感，让“阳光信贷”文化入脑入心。
落实“阳光信贷”服务承诺。组织全行377名授信从业人员签订“阳光信贷”承诺书，在辖内32个网点和信贷办理场所建立“阳光信贷”服务公示档，发放服务监督卡、粘贴服务监督海报、摆放易拉宝，向社会公众公示该行“阳光信贷”服务承诺，畅通融资申办渠道，提升消费者金融服务可得性。
开展“阳光信贷”社会宣传。通过微信朋友圈、营业网点等自有渠道开展宣传，向公众传递“阳光信贷”文化，帮助消费者提升金融素养和风险防范意识，提示防范不法中介渗透、骗资融资等相关风险，协力开展廉洁监督。
同时，规范业务过程，畅通举报监督，接受社会监督，从严整治违法违规违纪行为，切实保护金融消费者合法权益。营造公开透明、依法合规、廉洁自律、有效监督、严格惩治的“阳光信贷”文化氛围，防范员工道德风险和外部欺诈风险引发信用风险，持续提升授信业务从业队伍的纯洁性、专业性和战斗力，切实促进全行授信业务持续高质量发展。
