日期:[2024年05月29日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A8]
103名劳动者工资难要回能动调解解“薪”愁
本报讯 （通讯员 李琼） 近日，太原市迎泽法院庙前法庭与人民调解组织紧密衔接，通过“诉前调解+司法确认”的方式集中调处了三批涉及103名劳动者追索劳动报酬纠纷案件。
王某等23人就职于太原市某幼儿园，该幼儿园因经营不善，导致经营者拖欠教师及职工劳动报酬，王某等23人与幼儿园因此产生分歧。庙前法庭与迎泽区众和调解委员会调解员第一时间组织劳动者与幼儿园进行协商，达成调解协议并进行司法确认，为劳动者争取合法权益。“在法官的见证下签了字，有了保障，我们心里踏实多了，感谢法院为我们农民工着想。”另一起案件中的当事人郭师傅面对处理结果乐呵呵地说。
郭师傅等16人经介绍在没有签订劳动合同的情况下，在工程队承包的工地上打工，但工程队欠付工资，多次催要无果。郭师傅等16人为此向有关部门求助。在农民工无法联系到包工头的情况下，庙前法庭立即为农民工开启绿色通道，同时在其他相关案件中寻找端倪，终于找到了包工头联系方式并通知其到庭调解。最终在庙前法庭、人民调解组织多方调解下，双方终于达成调解协议。
前来迎泽法院寻求帮助的黄某等64人因在山西某物业公司工作期间，该公司未能足额支付工资。在庙前法庭，黄某等64人你一言我一语，倾诉着讨薪的心酸和无奈。考虑到本案涉案人数众多，极易引发群体性事件，庙前法庭高度重视，与人民调解组织密切配合，将拖欠工资的事实予以确认，耐心向公司讲解法律规定和拒不支付劳动报酬的法律后果，该公司承诺积极筹措资金支付拖欠职工工资。庙前法庭及时运用司法确认方式，对双方协议予以确认，维护了劳动者合法权益。
守护好劳动者的血汗钱，解决好“薪”愁问题，是人民法院保障劳动者权益的具体体现，也是优化辖区营商环境的必要举措。庙前法庭充分运用“调、裁、审”一体化工作机制，以如我在诉的责任意识，办好“小案件”，服务“大民生”，有效通过“诉前调解+司法确认”非诉途径化解劳动纠纷，努力让人民群众感受到司法温度，切实感到公平正义就在身边。
王某等23人就职于太原市某幼儿园，该幼儿园因经营不善，导致经营者拖欠教师及职工劳动报酬，王某等23人与幼儿园因此产生分歧。庙前法庭与迎泽区众和调解委员会调解员第一时间组织劳动者与幼儿园进行协商，达成调解协议并进行司法确认，为劳动者争取合法权益。“在法官的见证下签了字，有了保障，我们心里踏实多了，感谢法院为我们农民工着想。”另一起案件中的当事人郭师傅面对处理结果乐呵呵地说。
郭师傅等16人经介绍在没有签订劳动合同的情况下，在工程队承包的工地上打工，但工程队欠付工资，多次催要无果。郭师傅等16人为此向有关部门求助。在农民工无法联系到包工头的情况下，庙前法庭立即为农民工开启绿色通道，同时在其他相关案件中寻找端倪，终于找到了包工头联系方式并通知其到庭调解。最终在庙前法庭、人民调解组织多方调解下，双方终于达成调解协议。
前来迎泽法院寻求帮助的黄某等64人因在山西某物业公司工作期间，该公司未能足额支付工资。在庙前法庭，黄某等64人你一言我一语，倾诉着讨薪的心酸和无奈。考虑到本案涉案人数众多，极易引发群体性事件，庙前法庭高度重视，与人民调解组织密切配合，将拖欠工资的事实予以确认，耐心向公司讲解法律规定和拒不支付劳动报酬的法律后果，该公司承诺积极筹措资金支付拖欠职工工资。庙前法庭及时运用司法确认方式，对双方协议予以确认，维护了劳动者合法权益。
守护好劳动者的血汗钱，解决好“薪”愁问题，是人民法院保障劳动者权益的具体体现，也是优化辖区营商环境的必要举措。庙前法庭充分运用“调、裁、审”一体化工作机制，以如我在诉的责任意识，办好“小案件”，服务“大民生”，有效通过“诉前调解+司法确认”非诉途径化解劳动纠纷，努力让人民群众感受到司法温度，切实感到公平正义就在身边。
