日期:[2022年09月21日] -- 智慧生活报 -- 版次:[A11]

高层医疗建筑消防安全之 保卫战

  太原市妇幼保健院始建于1984年,目前分为南内环和长风两个院区,长风院区总面积达到250亩,建筑面积19.3万平方米,位于长风西街与西中环路交界处。
  太原市消防救援支队结合医院的实际情况,精心打造了高层医疗建筑的消防安全体系。以不发生火灾为总体工作目标,太原市妇幼保健院积极落实全院区消防网格化巡查检查,全流程消防设施维护保养,全岗位消防宣传教育培训,针对医院突出火灾风险,强化扁平化科室“一人两员,人人都是疏散引导员”的管理模式,逐级压实管理责任,逐岗位明确消防安全职责,有效提升医院消防安全管理水平。

三级疏散体系
  太原市妇幼保健院每一处护士站的电子屏幕上,每天都会显示住院患者的基本情况,如果遇火灾或紧急情况,疏散宣传员会在第一时间疏散病患,同时消防安全员进行初期火灾的扑救。这就是太原市妇幼保健院针对医院人流量大,患者疏散能力差异化的特点,建立的三级疏散体系。
  对危重患者实施一级疏散。救护人员接通医疗转运保障设备,疏散引导员通过消防电梯将患者疏散到室外。一级疏散的患者实行“一人一预案”,一分钟到达本楼层避难间,三分钟疏散到室外安全区域。对普通病房内行动不便的患者、孕妇、产妇、初生婴儿实施二级疏散,使用轮椅、担架等疏散工具,疏散引导员组织患者通过楼梯疏散。全院其他患者及工作人员实施三级疏散,通过楼梯疏散至室外。此外,住院楼的2层至12层都设置了避难间,为梯次化疏散提供避难场所。确保火灾发生时,所有病患及医护人员都能有序、快速到达安全区域。

懂业务就必须懂安全
  太原市妇幼保健院提出了“懂业务就必须懂安全”的要求,健全了部门(科室)“1人+2员”的消防安全组织:即以科室为单位明确主要负责人为消防安全第一责任人,同时设立消防安全员、疏散宣传员各1名,落实防火巡查、防火检查、消防教育培训和灭火应急疏散演练4项消防工作制度。
  太原市妇幼保健院重症医学科,位于1号住院楼4层,使用面积约1200平方米,划分为医疗区、办公区、污物处理区和生活辅助区以及医护通道、患者通道、污物通道。医患通道为消防安全紧急疏散通道,在日常管理中严禁堆放杂物,通道防火门可朝疏散方向开启,保证火灾发生时门禁可自动开启。
  重症医学科负责人梁建兵为消防安全责任人,当日值班医生是消防安全员,科内值班护理组长为疏散引导员,将做好夜间消防安全巡查、检查工作,严格履行好工作责任和交接班程序。

强化3个团队的建设
  太原市妇幼保健院不断加强3个团队的建设。行政管理团队:一旦发生火灾,按照预案快速响应;设施保障团队:由技术骨干和供水、供电等专业维保人员组成,避免火灾引起的损失进一步扩大;应急处置团队:以保卫科牵头,迅速组织微站为主、保安为辅的灭火救援团队。
  加强3个团队的建设,是安全保障的基石,同时还必须紧盯重点部位,因此,太原市妇幼保健院分析研判门诊部与急诊部、手术部及手术室、药品库房、制剂室、实验室、供氧站、用氧部位的火灾风险和防范措施,全流程完善医疗药品试剂储存使用过程消防安全管理,建立了“五双”管理制度。
  上述种种,都是防患于未然、将隐患消灭于萌芽状态的切实举措,太原市妇幼保健院的消防安全也必将得到切实保障。