以实战为标准 一切为打赢

　　根据全省作战岗位指挥员实战化培训工作部署要求，近日，山西省消防救援总队第一期全省作战岗位指挥员实战化培训班指挥员全员参加见习指挥员指挥能力考评。
　　此次指挥员指挥能力考评严格落实《山西省消防救援总队消防救援站干部指挥能力考评实施细则（试行）》要求，分为见习指挥员、助理指挥员、初级指挥员三个等次，包括基础体能、业务理论、战备技能、安全能力、装备运用、组织指挥六个内容。为确保考核工作顺利进行，总队成立消防救援站干部指挥能力考评领导组，由山西省消防救援总队副总队长兼灭火救援指挥部部长高磊任组长，指挥中心、作战训练处、信息通信处、后勤装备处等相关处室负责人和训练与保障支队主官任副组长，主要负责确定培训方案及考评计划，组织实施指挥能力考评，全面提升消防救援站指挥员业务能力。
　　基础体能考核内容分为必考内容与选考内容，其中必考内容为3000米、5×10米折返、坐位体前屈，选考内容为九项应用体能选考2项。
　　业务理论考核内容为《灭火救援作战训练安全常识应知应会1500题》，每名学员考核内容由电脑随机组卷，以分组机考形式开展考核。
　　战备技能考核内容为重点单位熟悉、预案制作以及建筑消防设施操作，其中重点单位熟悉及预案制作以笔试形式进行考核，建筑消防设施操作以实操形式进行考核。
　　安全能力考核内容为五项个人防护装备规范穿戴、九类安全管控示意图、两项安全技术训练、两项扫描技术训练四个基础类目。采用实操、答辩、讲解相结合的方式进行考核。
　　装备运用考核范围为消防车辆、18种个人基本防护装备、灭火器材、警戒类器材、救生类器材、破拆类器材、堵漏类器材、照明排烟类器材以及通信类器材。采用现场提问、讲解示范、实地操作相结合的方式进行考核。
　　组织指挥考核内容为《作战训练安全学习教育和技术训练指导手册（试行）》及培训内容。采用面试答辩形式进行考核。
　　以实战为标准，一切为打赢。考核组坚持“公平、公正、公开”原则，规范考核程序，严明考核纪律，严格组织考核，认真记录成绩。考核期间，全体参考人员坚决服从命令、听从指挥。总队机关相关部门处室协同配合、全力以赴，圆满完成了考核任务。
　　记者 张旭东 山西消防全媒体