日期:[2019年05月15日]
-- 生活晨报 --
版次:[A1]
山西老年大学设立税务分校
快速度高标准实现老同志求学梦
4月26日上午，山西老年大学税务分校（以下简称税务分校）的书法教室里座无虚席，60多名老年学员在老师的指点下运笔书写，从基础练习开始，一笔一画地写。
自4月16日正式揭牌以来，税务分校的各项课程开展顺利，受到学员们的一致好评。作为山西老年大学占地面积最大、设备最齐全的分校，它带给了老同志哪些益处？解决了哪些问题？本报记者作了探访。
几千名老干部想上学不能让他们等太久
税务分校位于太原市韶九巷，招生对象是全省税务系统的离退休干部及其家属。说起成立税务分校的初衷，省税务局老干处生活待遇科科长、税务分校教务主任王春喜用“急需”两个字来形容。
王春喜从事老干部工作20多年，最大的感触就是，老干部们离开工作岗位之后大多闲不下来，想找个事做。有的人返聘到原单位发挥余热，更多的人则是根据自己的爱好找事做。
在“找事做”的过程中，很多老干部发现，老年大学是个好去处，有年龄相仿、兴趣相投的人一起学习，而且按时按点上课，像上班一样，生活很规律。
“有些老干部到老干处聊天，说每天没事做，我们也会建议他去老年大学。”王春喜说，“可是一建议，问题就来了，山西老年大学名额有限，很多老干部报不上名。”
很长一段时间，王春喜和同事们几乎天天能接到老干部的“投诉”，说想上老年大学，可是一座难求，能不能单位出面推荐一下。王春喜也没办法，只能一遍遍向老干部们解释：“班容量有限，装不下那么多人，谁推荐也装不下。”
因为无法满足老干部们的全部需求，王春喜和同事们感到十分自责和无奈。有一天，王春喜和老干部们聊天，主动说起报名难的事，征求解决意见，一位老干部说：“既然报名那么难，咱们自己办个老年大学不就行了？”
一语惊醒梦中人，王春喜和同事们马上就将这一设想汇报领导，并主动与山西老年大学接洽。在得到支持后，税务分校的筹建工作迅速开展。
从提出设想到揭牌开课，税务分校的成立过程历时不到半年，可谓神速。王春喜说：“我们的行动很快，全省税务系统的离退休干部超过8000名，常住太原市的就有2000多名，我们担负的是老干部们的期望，不能让他们等太久。”
分校开办步骤少、标准高
税务分校占地400平方米，有一间可容纳100人同时练习的形体教室和一间能坐下60多人的标准教室。教室内，钢琴、投影仪、音响等设备一应俱全，走廊旁的开水间还能为老干部们提供热水，24小时不间断。目前，税务分校共有四个班级，老年学员240余名，该校也因此成为山西老年大学占地面积最大、设备最全、学员最多的分校。
虽然成绩斐然，开设过程也比较顺利，但操作起来并不简单。省税务局和山西老年大学的工作人员都下足了功夫，税务局分校才有了现在的样子。
具体开设过程，王春喜归纳为三个步骤：策划研讨，莅临指导，验收开班。“有了开设老年大学的想法后，我们第一时间联系了山西老年大学，递交了材料，希望得到支持。”王春喜说，“老年大学非常支持，也非常热情，专门来考察。”考察内容包括招生对象、教学场地等。同时，山西老年大学还带来了《山西老年大学分校（教学点）管理办法》，里面详细规定了分校设置条件、监督管理办法等。
王春喜和同事们详细阅读了分校管理办法，认为省税务局能够达到要求，而山西老年大学在实地考察后，对省税务局办分校的条件也十分认可，于是双方迅速进入了下一个环节。
由于没有办校经验，在购买设备、布置场地等方面，省税务局向山西老年大学求助。山西老年大学的相关领导赴现场指导布置，教室放多少桌椅、投影仪往哪安、黑板做多大、钢琴往哪摆……从大件物品的购买到小件物品的安装，几乎每一个环节都考虑到了。“回忆这个过程时，轻描淡写地几句话就带过了，但我们为此举办了三次座谈会，请老年大学的领导们详细指导。”
前面的工作按照规划书上的每一个要求严格完成，后面的验收就简单多了。值得一提的是，从教室的装修，到设备的采购、安装，历时一个月就完成了，验收时山西老年大学的领导都啧啧称奇，说“又快又好”。王春喜笑着说：“不敢慢下来，总觉得身后有不知道多少双期待的眼睛在盯着你呢。”
极限容量达800人将继续开设新课程
作为山西老年大学最大的分校，税务分校不会满足于只招收240多名学员，开设四门课程，他们要服务的对象是全省税务系统的离退休干部。
因此，开设新的班级和课程是税务分校的下一步规划。不过对于现在的状况，很多老干部表示，已经非常满意了，税务分校书法班的首任班长、62岁的王建平就是其中一位。
王建平属于刚退休不久，还不习惯“闲”下来的那一类老干部，好在有个书法的爱好，他时不时地去看看书画展、练练字也能打发无聊时间。上老年大学的书法班一直是王建平的梦想，但几次报不上名，让他十分沮丧。得知自己单位开设了老年大学，并且招收书法班，王建平第一时间就报了名。“我听说单位为老干部开设了老年大学后，心里充满了幸福感。”王建平说，“这是单位给我们的‘福利’，我感到十分欣慰，十分感动。”
对于王建平等老干部的肯定和赞誉，王春喜和同事们把这些当作下一步工作的动力，“老干部们越开心，说明我们的工作越有意义。”王春喜说，“所以我们更应该开设更多的课程，让更多的老干部能走进老年大学。”
在规划初期，王春喜就预算过，税务分校的极限容量应该在800人左右，目前刚刚过四分之一，还有很大的拓展空间。不过，在开设新的课程前，山西老年大学会对其进行新一轮的考察，并结合实际，委派老师。王春喜说：“我们已经把开设新班级列入了工作计划。”
对于税务分校的成功设立，山西老年大学教务处处长温忠贵表示，老年大学作为老年教育的主要阵地，已经成为党委、政府加强老同志思想政治教育、落实积极老龄观的重要平台。因此，开设分校，并帮助其完善内部设施，提升其教学、服务质量，是责无旁贷的义务，学校会持续为老年学员参与社会、服务社会创造条件、搭建平台，让老年学员在学有所获中提升幸福指数。今后，也会继续探索设立其他系统、其他类型的分校。
晨报记者贾振铎文/摄
自4月16日正式揭牌以来，税务分校的各项课程开展顺利，受到学员们的一致好评。作为山西老年大学占地面积最大、设备最齐全的分校，它带给了老同志哪些益处？解决了哪些问题？本报记者作了探访。
几千名老干部想上学不能让他们等太久
税务分校位于太原市韶九巷，招生对象是全省税务系统的离退休干部及其家属。说起成立税务分校的初衷，省税务局老干处生活待遇科科长、税务分校教务主任王春喜用“急需”两个字来形容。
王春喜从事老干部工作20多年，最大的感触就是，老干部们离开工作岗位之后大多闲不下来，想找个事做。有的人返聘到原单位发挥余热，更多的人则是根据自己的爱好找事做。
在“找事做”的过程中，很多老干部发现，老年大学是个好去处，有年龄相仿、兴趣相投的人一起学习，而且按时按点上课，像上班一样，生活很规律。
“有些老干部到老干处聊天，说每天没事做，我们也会建议他去老年大学。”王春喜说，“可是一建议，问题就来了，山西老年大学名额有限，很多老干部报不上名。”
很长一段时间，王春喜和同事们几乎天天能接到老干部的“投诉”，说想上老年大学，可是一座难求，能不能单位出面推荐一下。王春喜也没办法，只能一遍遍向老干部们解释：“班容量有限，装不下那么多人，谁推荐也装不下。”
因为无法满足老干部们的全部需求，王春喜和同事们感到十分自责和无奈。有一天，王春喜和老干部们聊天，主动说起报名难的事，征求解决意见，一位老干部说：“既然报名那么难，咱们自己办个老年大学不就行了？”
一语惊醒梦中人，王春喜和同事们马上就将这一设想汇报领导，并主动与山西老年大学接洽。在得到支持后，税务分校的筹建工作迅速开展。
从提出设想到揭牌开课，税务分校的成立过程历时不到半年，可谓神速。王春喜说：“我们的行动很快，全省税务系统的离退休干部超过8000名，常住太原市的就有2000多名，我们担负的是老干部们的期望，不能让他们等太久。”
分校开办步骤少、标准高
税务分校占地400平方米，有一间可容纳100人同时练习的形体教室和一间能坐下60多人的标准教室。教室内，钢琴、投影仪、音响等设备一应俱全，走廊旁的开水间还能为老干部们提供热水，24小时不间断。目前，税务分校共有四个班级，老年学员240余名，该校也因此成为山西老年大学占地面积最大、设备最全、学员最多的分校。
虽然成绩斐然，开设过程也比较顺利，但操作起来并不简单。省税务局和山西老年大学的工作人员都下足了功夫，税务局分校才有了现在的样子。
具体开设过程，王春喜归纳为三个步骤：策划研讨，莅临指导，验收开班。“有了开设老年大学的想法后，我们第一时间联系了山西老年大学，递交了材料，希望得到支持。”王春喜说，“老年大学非常支持，也非常热情，专门来考察。”考察内容包括招生对象、教学场地等。同时，山西老年大学还带来了《山西老年大学分校（教学点）管理办法》，里面详细规定了分校设置条件、监督管理办法等。
王春喜和同事们详细阅读了分校管理办法，认为省税务局能够达到要求，而山西老年大学在实地考察后，对省税务局办分校的条件也十分认可，于是双方迅速进入了下一个环节。
由于没有办校经验，在购买设备、布置场地等方面，省税务局向山西老年大学求助。山西老年大学的相关领导赴现场指导布置，教室放多少桌椅、投影仪往哪安、黑板做多大、钢琴往哪摆……从大件物品的购买到小件物品的安装，几乎每一个环节都考虑到了。“回忆这个过程时，轻描淡写地几句话就带过了，但我们为此举办了三次座谈会，请老年大学的领导们详细指导。”
前面的工作按照规划书上的每一个要求严格完成，后面的验收就简单多了。值得一提的是，从教室的装修，到设备的采购、安装，历时一个月就完成了，验收时山西老年大学的领导都啧啧称奇，说“又快又好”。王春喜笑着说：“不敢慢下来，总觉得身后有不知道多少双期待的眼睛在盯着你呢。”
极限容量达800人将继续开设新课程
作为山西老年大学最大的分校，税务分校不会满足于只招收240多名学员，开设四门课程，他们要服务的对象是全省税务系统的离退休干部。
因此，开设新的班级和课程是税务分校的下一步规划。不过对于现在的状况，很多老干部表示，已经非常满意了，税务分校书法班的首任班长、62岁的王建平就是其中一位。
王建平属于刚退休不久，还不习惯“闲”下来的那一类老干部，好在有个书法的爱好，他时不时地去看看书画展、练练字也能打发无聊时间。上老年大学的书法班一直是王建平的梦想，但几次报不上名，让他十分沮丧。得知自己单位开设了老年大学，并且招收书法班，王建平第一时间就报了名。“我听说单位为老干部开设了老年大学后，心里充满了幸福感。”王建平说，“这是单位给我们的‘福利’，我感到十分欣慰，十分感动。”
对于王建平等老干部的肯定和赞誉，王春喜和同事们把这些当作下一步工作的动力，“老干部们越开心，说明我们的工作越有意义。”王春喜说，“所以我们更应该开设更多的课程，让更多的老干部能走进老年大学。”
在规划初期，王春喜就预算过，税务分校的极限容量应该在800人左右，目前刚刚过四分之一，还有很大的拓展空间。不过，在开设新的课程前，山西老年大学会对其进行新一轮的考察，并结合实际，委派老师。王春喜说：“我们已经把开设新班级列入了工作计划。”
对于税务分校的成功设立，山西老年大学教务处处长温忠贵表示，老年大学作为老年教育的主要阵地，已经成为党委、政府加强老同志思想政治教育、落实积极老龄观的重要平台。因此，开设分校，并帮助其完善内部设施，提升其教学、服务质量，是责无旁贷的义务，学校会持续为老年学员参与社会、服务社会创造条件、搭建平台，让老年学员在学有所获中提升幸福指数。今后，也会继续探索设立其他系统、其他类型的分校。
晨报记者贾振铎文/摄