综改区总工会拿出“干货实货”助力入区企业发展

　　晨报讯（记者 段建强）“有破有立、落小落细、知行合一、落到实处，推动工会工作往基层走、往实里做。”3月26日，山西转型综改示范区总工会召开“改革创新、奋发有为”大讨论暨工作推进会。对标要求找差距，瞄准问题抓突破，综改区总工会创新出台了多项服务措施，助力各园区经济发展。
　　　　据综改区总工会相关负责人介绍，为了落实综改区党工委“一网通办”部署，综改区工会系统将打造“智慧工会”服务平台，打通服务职工“最后一公里”，切实让广大职工享受到“全天候、零距离”的“指尖上”服务，并实现企业入会“最多跑一次”。同时，在企业建立工会过程中，综改区总工会将派遣联络员全程帮助指导建会。对所需刻制的“工会委员会”“经费审查委员会”“女职工委员会”“工会主席名章”“经审主任名章”五枚印章，在发文批复企业选举结果时，由综改区总工会免费为企业工会制作发放。而且，综改区总工会对已建会、符合国家规定免缴税(增值税)的企业工会，当年留综改区总工会经费全部返还。对完成市级或以上大型会议、大型文体活动和大型劳动竞赛，并取得良好效果的企业工会，将给予适度、必要的经费支持。
　　　　综改区总工会还创新工作思路，把服务职工延伸到服务企业。首先是开展送培训到企业。综改区总工会制定培训项目菜单，企业工会根据需求自行选择，只要参训人数达到30人以上，综改区总工会聘请老师入企进行授课，培训费用由综改区总工会承担。其次对“五小六化”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议；竞赛群众化、服务多元化、管理智能化、内涵科技化、成果产业化、人才高端化）岗位创新竞赛活动成果突出的企业工会，给予表彰奖励并优先推选参评省、太原市各类荣誉。
　　　　此外，综改区总工会还将每年为30家入会企业女职工免费开展“两癌”筛查，使女职工安心工作、健康生活，增强归属感和企业凝聚力。
　　　　相关负责人表示，在各项措施实施过程中，综改区总工会还将不断改进完善，以精准服务契合职工企业需求，集思广益打造具有影响力的工会品牌活动，服务全区经济高质量发展。