日期:[2019年03月18日] -- 生活晨报 -- 版次:[A8]
太原理工大学离退休人员管理处

发挥“互联网+”优势提升精准化水平

  老干部工作心得:
    作为老干部的服务者,离退休人员管理处应始终保持将老干部当亲人,对他们有爱心、耐心、细心,在帮老干部解决实际问题时要让他们感受到暖心。2019年是新中国成立70周年,太原理工大学离退休人员管理处将以此为主线,开展书画摄影展、文体活动、专题讲座等活动。
  “发挥‘互联网+’优势,持续推进离退休工作信息化建设的探索与实践”是太原理工大学离退休人员管理处在老干部工作方面的独特优势。3月14日,离退休人员管理处处长游志勇在接受本报记者采访时说:“我们的目标就是,当老干部有困难,我们能及时精准地提供相关服务。”
  把信息化建设作为工作重点
    太原理工大学2407名离退休职工分别居住在4个校区7个家属院和校外、省外甚至国外,呈现出人多、点散、线长、面广等特点。目前老干部工作人员只有26人,管理工作和压力不断增加,探索更有效的离退休职工管理工作机制迫在眉睫。
    太原理工大学高度重视离退休干部工作,2018年出台了《关于进一步加强和改进离退休工作的实施意见》,把“互联网+”离退休工作、推进离退休工作信息化建设,作为今后一段时期工作的重点。
    离退休人员管理处充分考虑到离退休职工人数多、居住分散等实际状况,积极创新,提出了加快信息化建设的目标、思路和举措,并将其作为加强“三基建设”的一项重要内容。
  构建全方位、交互性
    工作格局
    为适应新时代新发展的需要,太原理工大学离退休人员管理处先后开发建立了离退休工作专用网络、离退休职工信息管理系统、离退休工作网、离退休工作微网站、离退休工作微信平台、分区分团队分工作内容的微信群,实现了办公场所与活动中心无线网的全覆盖。离退休工作信息化建设坚持高标准推进,目前已构建和完善了“一专网、一系统、一平台、两网站、多群”的全方位、交互性工作格局。
    2018年建设了离退休工作专用网络,实现了办公区局域网连接,其他校区VPN专网连接,为离退休职工信息管理系统的运行奠定了硬件基础。
    开发离退休职工信息管理系统(包括人员基本情况、党员管理、老年组织管理、活动管理、分析统计等内容),实现了原有多个数据库的有效整合,提高了工作效率。
    在2008年开通离退休工作网的基础上,近年来又开发了智能手机专用的微网站,实现了工作网与微网站的同步更新维护。在太原理工大学第三届校园网站评比中,离退休工作网荣获一等奖。
    2017年开通的离退休工作微信平台,已成为活动通知、工作动态、信息发布、公益服务、政策宣传的重要窗口。根据工作需要,在4个校区及活动团队建立了20个微信群,打通了老同志了解学校政策和工作的“最后一公里”。
  实现了办公、管理、服务
    一体化、智能化
    经过一段时间,离退休工作信息化建设的深入持续推进,业已彰显积极成效。
    有效地实现了办公、管理、服务的一体化、智能化,为不断提高服务精准化、规范化奠定了基础。构建了立体化的网络宣传阵地,既丰富了老同志的生活,又及时收集了老同志的意见和需求,密切了交流、增进了沟通。
    彰显了网络对政治思想引领的强大作用,全方位展示了广大老同志讲政治、爱学习、懂生活、有爱心的精神风貌,弘扬了正能量、引领了新风尚。
  晨报记者乔静涛