综改区：打好就业扶贫“组合拳”助力精准脱贫

　　3月12日，由太原市人社局、太原市扶贫办、太原市妇联、太原市总工会主办，太原市人才交流服务中心、山西转型综改示范区党群工作部等单位承办的就业扶贫暨“春风行动”大型专场就业招聘会在娄烦县体育馆举行，综改区12家入区企业现场提供1827个就业岗位，吸引超过500人前来咨询了解，最终达成就业意向38人。此外，综改区在招聘会现场还设立了政策咨询台，宣传就业和综改区人才引进政策等，共计发放宣传资料200余份。
　　　　娄烦县娄烦镇是综改区对口帮扶地区。为帮扶该地区剩余劳动力就业，综改区党群工作部、人才引进交流服务中心和扶贫工作队提前筹备，吸引了富士康精密电子（太原）有限公司、蒙牛乳业（太原）有限公司、智到铁路设备、亚宝药业、千汇药业、太原新凯纺织印染有限公司等12家入区企业参加此次招聘会。这些企业共提供就业岗位1827个，就业种类涵盖机电、食品和生物医药、计算机电子信息、管理销售四大类，既有基建维修工、喷漆工、叉车工、装配工、生产线操作员、保洁员等可较快上手的低门槛岗位，也有技术操作人员、研发人员、试剂研究员、分析工程师等专业技术性强的岗位。
　　　　招聘会开始后，现场人头攒动，众多就业人员纷纷来到综改区入区企业前咨询，自信满满地与企业交流。除年轻人外，招聘现场还吸引了一些老年人参加，他们认真阅读招聘海报，并纷纷拍照保存信息。娄烦县68岁的张毓维师傅告诉记者，他参加此次招聘会是为了帮孙子找个工作。张师傅说：“孙子学的是药学专业，大学毕业后一直在外地打工，眼看到了谈婚论嫁的年龄，想在家乡找个稳定点的工作。这次我已经给他物色了两个岗位，回家就把信息发给他，希望他能乘着转型综改的东风，为家乡的发展做点贡献。”一名从河北某高校毕业的大学生告诉记者，她学的是英语专业，就业面窄而自己又不愿意当老师，一直处于求职状态，“这次看到综改区入区企业明豪模具招聘英语专业的人才，想过两天就去洽谈一下”。
　　　　综改区扶贫工作队驻娄烦县西街村第一书记李艳萍也带着几名村民来到现场，帮助他们寻找合适的岗位。李艳萍说，考虑到部分村民因种种因素制约不能外出就业，她希望招聘企业能够为乡亲们提供一些可以带回家做的“活计”。
　　　　“就业一人，脱贫一家。”综改区扶贫工队副队长刘月红表示，开展对口帮扶以来，综改区党工委、管委会高度重视扶贫工作，不仅在项目、资金等方面予以大力支持，而且在劳动力就业等方面积极创新突破，并连续两年组织入区企业在娄烦县参加就业招聘会，先后提供就业岗位近3300个。通过就业扶贫，探索产业发展与劳务协作相结合，实现了就业扶贫从“大水漫灌”走向“精准滴灌”、从输血式扶贫走向造血式帮扶、从单向帮扶走向双向共赢的创新之举。
　　　　招聘会上，主办方还设立了人事人才政策咨询服务区，深入宣传各项劳动法知识和综改区就业及人才引进政策，引导用人单位和劳动者增强法律意识、风险防范意识和权益保护意识，并向求职者提供就业创业指导服务。
　　　　综改区人才引进交流服务中心负责人段萍介绍，综改区目前拥有企业近16000家，人才需求旺盛。目前，该中心已对各企业用工及人才需求进行了摸底，并按工种种类进行了划分。“综改区人才引进交流服务中心除继续加大就业扶贫力度外，还将加强与各高等院校的合作，并于近期举行高校人才交流会，努力促进人力资源供需双方的有效对接和精准匹配。”段萍说道。 晨报记者乔建彬文/摄