女子索要社保补贴发现上班7年“上错”公司

　　武汉汉口一位单亲妈妈陈女士，在一家影楼上班7年，当她向影楼索要社保补贴时，才发现自己没有到合同中的影楼上班，而是到同一院内的另一家影楼上班。近日，来自武汉江岸区法律援助中心的消息说，陈女士并未上错班，而是影楼“玩巧”，公益律师最终为她讨回了公道。
　　　　42岁的陈女士是一个单亲母亲，每月3000元的工资除了要个人缴纳社会保险费用外，还要负担儿子的生活、上学、培优等费用。
　　　　2017年3月，陈女士向工作了7年的影楼A公司提出要求，希望A公司为其缴纳社会保险，然而得到的答复却是“工资中已经含有500元的社保补贴”。
　　　　陈女士咨询律师后了解到，A公司的这种做法是违法的，严重侵害了其合法权益。
　　　　当年5月，陈女士书面辞职之后，向武汉市江岸区法律援助中心提出法律援助申请，湖北金卫律师事务所曹红玲律师受指派免费承办此案。
　　　　曹律师代理陈女士申请了劳动仲裁，主张社会保险损失赔偿、解除劳动关系的经济补偿金。
　　　　庭审中，影楼A公司出示了一份陈女士亲笔签名，且盖有影楼B公司公章的劳动合同。
　　　　难道上了7年的班，竟然上错了公司？曹律师仔细核对营业执照，发现两个影楼公司的经营地址、经营范围完全相同，并且经核查证实，两个公司分别由一对同胞兄弟所开，虽然是两个公司，但却共用一套人事和财务人员。
　　　　这些证据，完全推翻了影楼A公司的说辞。10天后，劳动仲裁委员会支持了陈女士的诉讼请求。后来，影楼A公司的总经理毕某（化姓）表示，此事是影楼人事部门负责人“玩巧”所致，并非影楼真实意图，愿意按仲裁结果赔偿陈女士。
　　　　经过调解，影楼A公司支付了她社保赔偿金、经济补偿金等共计5.6万元。
　　据《楚天都市报》