日期:[2025年07月04日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A8]
山西省财政厅制定省属金融企业绩效考核指标体系
为严格履行省属国有金融资本出资人职责职能，近日，省财政厅制定了分类清晰、重点突出、指导性强的省属金融企业2025年度高质量发展绩效考核指标体系，并首次将5家省管企业高质量发展绩效考核以50%的权重占比纳入省委考核办的年度综合考核评价。
该考核体系紧扣服务全省发展战略和实体经济、推动金融机构积极履行战略使命、加强管理提质增效和防范化解重点领域金融风险工作主线，建立了以“促发展+强管理+防风险+行业对标+功能定位”五大考核维度为重点的指标体系。
根据金融企业功能定位、经营性质、业务特点和发展阶段，该考核体系实行分类考核，进行穿透管理，设置差异化的考核体系，分别设置指标权重。分类考核以“经济效益+资本回报”为核心，鼓励省属金融企业主动对标行业头部机构，着力提升企业市场竞争力。
该考核体系把财务造假、经营管理等方面存在的问题，巡视、审计反馈问题的整改情况，以及监管部门、主管部门的工作落实情况列入加减分专项考核内容，加大考核比重，重点考核企业在做好金融“五篇大文章”等方面的工作成效。 据《山西经济日报》
该考核体系紧扣服务全省发展战略和实体经济、推动金融机构积极履行战略使命、加强管理提质增效和防范化解重点领域金融风险工作主线，建立了以“促发展+强管理+防风险+行业对标+功能定位”五大考核维度为重点的指标体系。
根据金融企业功能定位、经营性质、业务特点和发展阶段，该考核体系实行分类考核，进行穿透管理，设置差异化的考核体系，分别设置指标权重。分类考核以“经济效益+资本回报”为核心，鼓励省属金融企业主动对标行业头部机构，着力提升企业市场竞争力。
该考核体系把财务造假、经营管理等方面存在的问题，巡视、审计反馈问题的整改情况，以及监管部门、主管部门的工作落实情况列入加减分专项考核内容，加大考核比重，重点考核企业在做好金融“五篇大文章”等方面的工作成效。 据《山西经济日报》
