冯建林：从军营到互联网战场的“红色先锋”

　　5月28日，走进山西晋商行科技有限公司，党建活动室墙上“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的红色标语格外醒目。“90后”员工们正通过手机观看“党员说”系列短视频，屏幕中活泼的动漫IP“陈小醋”正讲述着党史故事。
　　在这个充满活力的互联网企业，党支部书记冯建林正用他的军旅基因与党建智慧，浇筑新时代非公企业党建的“晋商行样本”。
军魂淬炼的创业基因
　　“部队教会我两件事：敢打硬仗和阵地意识。”坐在摆满党建荣誉证书的办公室里，冯建林抚摸着自己的退伍纪念章。这位老兵的人生轨迹，始终带着鲜明的军人烙印——从退伍后在汾阳酒厂坚守酿酒师岗位二十年，到年过四十毅然投身互联网创业，他始终保持着冲锋的姿态。
　　2013年的山西互联网领域还是一片“数字荒漠”，冯建林与合伙人带着行军帐篷深入县城乡村。“当时我们白天走访农户收集信息，晚上在乡镇网吧整理数据。”他指着办公室里的山西省地图回忆道，每个插着红旗的标记点都记录着创业足迹。正是这种“地面部队”式的深耕，让“老乡俱乐部”公众号矩阵覆盖全国700余县，聚拢2500万用户，成为连接城乡的数字桥梁。
　　时至今日，晋商行科技市场部负责人仍记得2020年那个特殊的春节：“疫情导致业务全面停滞，冯书记带着行李包就去了县城。”视频号项目启动现场，冯建林把军用饭盒往桌子上一放：“当年在零下20摄氏度的野外都能构筑防空阵地，现在的这点困难算什么？”三个月后，这支“红色突击队”带着全新业务模式凯旋。
数字阵地的“双关”守卫
“互联网战场同样需要构筑防线。”在内容审核中心，冯建林指着党员先锋岗的标识说。这里每天要处理3000余条新媒体内容，戴着党徽的安全员正在执行“三审制度”：初审抓敏感词，再审核价值观，终审查文化导向。“就像当年检查弹药箱，必须确保每发子弹都安全可靠。”冯建林说。
　　采访中恰逢新员工入职培训，人力资源部经理向记者展示了特殊的考核流程：“应聘者要完成党史知识测试，党员优先录用。”冯建林创立的“双关策略”——严把人才入口和信息出口，让这家日更内容超百万字的互联网企业，八年未出现意识形态事故。
　　在党员活动室，记者翻看企业近年的项目清单：10个重点工程均设立党员责任区，重大任务实行“战地党支部”机制。在某次系统攻坚中，冯建林带着行军床住进机房，72小时解决数据瓶颈。
青春战场的信仰播种
“要让年轻人像追剧一样学党史。”在创意工坊，“95后”设计师小刘正给“陈小醋”动漫形象添加新的党员徽章。这个头顶醋坛的卡通人物，出现在“漫画说党史”系列节目中，单期传播量最高突破500万。冯建林笑着透露创作初衷：“当年在酒厂琢磨酿酒秘方，现在研究的是信仰的‘发酵剂’。”
　　午休时分的“红色直播间”里，主播正在录制“跟着党学创业100问”。弹幕不断飘过“求解答股权分配难题”等提问。“我们把‘支部建在连上’变成了‘党建融在云端’。”冯建林点开手机里的“党员学习社群”，里面活跃着许多在线小组，每日分享的“微党课”已成为“95后”员工的“数字早餐”。在“转型综改青年先锋集体”的颁奖现场照片前，冯建林特别介绍了他们的“双培养”工程：三年间将17名业务骨干发展为党员，8名党员晋升中层管理。
　　阳光透过晋商行科技大楼的玻璃幕墙，为党建荣誉墙上的奖牌镀上金边。冯建林站在“双强六好”示范党组织牌匾前，目光望向墙上的山西省地图——那里有新规划的100个县级融媒体中心建设目标。“互联网战场没有休止符。”这位51岁的“老兵”整了整胸前的党徽，“我们要打造的是永不掉线的红色基站。”
记者 叶芝花 文/摄