日期:[2025年02月21日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A11]
煤矿运维大模型与DeepSeek完成对接
科达自控推动行业技术提升和标准化建设
2月18日，记者从山西科达自控股份有限公司（简称“科达自控”）了解到，作为“北交所智慧矿山第一股”，科达自控已与DeepSeek大模型深度对接，赋能公司主业发展。
科达自控成为山西首家宣布引入DeepSeek的上市公司。作为智慧矿山领军企业、新能源充换电行业龙头，这也意味着，DeepSeek将对这两个行业的走向产生影响。
完成AI升级部署
科达自控董事长付国军介绍：“公司自主研发的矿山运维大模型是Deepseek大模型的前期应用之一。基于DeepSeek大模型，科达自控完成了煤矿运维大模型、煤矿综合管控平台和城市立体式新能源充换电系统的AI升级部署。”
在煤矿运维大模型方面，科达自控通过深度对接DeepSeek大模型技术底座，创新构建智能运维平台，实现设备状态感知、故障精准诊断、知识动态进化、设备维修及人机交互语言问答等核心能力突破，推动矿山运维模式向预测性、自主化方向升级。煤矿运维大模型支持Deepseek-R1推理大模型私有化与云端双模式部署，为不同安全等级的运维场景提供灵活解决方案，确保核心数据安全与模型能力扩展的平衡。
在煤矿综合管控平台上，通过与DeepSeek大模型深度对接，科达自控实现了平台在生产优化、安全预警、设备健康管理、智能助手、智能决策支持、智能化控制等多个方面的能力提升。利用DeepSeek的算法模型进行趋势预测、故障诊断、生产优化控制，实现多设备、多系统的智能化协同管理、设备联动、动态调整、智能调度和安全避险路线的自动生成，优化采矿、运输、通风等生产流程，为煤矿的无人值守提供保障，为煤矿安全生产和高效运营提供全面支持。
关于立体式新能源充换电系统大模型，引入DeepSeek大模型，实现海量设备智能运维调度的优化，可根据海量用户充电习惯分析数据，提炼数据资产，为该系统提高增值服务价值。“下一步，公司还会不断研究利用蒸馏技术，将行业小模型应用于智能矿山现有的管控平台、各子系统及新能源充换电领域。”付国军表示，此外，充分发挥行业三十余年的业务、场景、数据积累，进一步深化与DeepSeek等AI领航者的技术对接，基于海量行业数据进行DeepSeek模型优化，为行业提供从设备状态监测到生产系统的全流程智慧化解决方案，实现多领域的协同共进，在新能源充换电领域与智慧矿山行业融合发展的浪潮中占据有利地位。同时，与各行业专家、企业家携手并进，共同推动人工智能技术从理论迈向实践，实现其真正的落地与广泛应用。
始终如一勤创新
科达自控是全国首批北交所上市公司之一，也是山西省首家北交所上市公司，深耕智慧矿山领域二十多年，是该领域的领军企业。截至目前，该公司的主营业务是基于新一代信息技术，应用工业互联网体系，服务于智慧矿山、物联网+、智慧市政板块。科达自控在“物联网+”领域重点打造了立体式新能源充换电管理系统，2021年推出后迅速跻身行业第一梯队，该业务现已成为公司第二大营收来源。无论是“王牌”智慧矿山业务，还是新打造的新能源充换电业务，其迅猛发展离不开科达自控强大的科研能力。2021年-2023年，科达自控的研发费用分别为2908.96万元、3898.6万元、4188.88万元，分别同比增长48.46%、34.02%、7.44%。包括此次第一时间引入DeepSeek，都是科达自控重视科技创新和研发的体现。
据了解，截至目前，科达自控包括子公司共获得知识产权445个，其中专利172个，软件著作权262个，商标11个。这些成绩的取得，意味着科达自控在矿山特种机器人、工业控制信息安全以及煤矿设备仿真与智能操控等关键领域实现了技术突破和创新。“这些成果不仅进一步优化和拓展了公司的现有产品体系，使其更加完善和多元化，还为公司在相关市场领域的拓展提供了有力的技术保障。公司能够凭借这些技术优势，更好地满足客户对于安全、高效、智能化解决方案的需求，从而在市场竞争中占据更有利的位置。”付国军表示。
致力于标准化建设
近年来，科达自控还积极响应国家关于推进企业标准化建设的号召，致力于构建一套科学、高效、全面的标准化管理体系，以提升产品质量、优化管理流程。积极参与国家、行业、地方、团体标准的制定，不断提高行业内的核心竞争力和影响力。
该公司除技术、管理、工作、服务等企业标准外，还积极主导参与制定各项标准，目前已发布的各类标准共计17项，其中包括国家标准3项、行业标准3项、地方标准2项、团体标准9项。“通过标准化建设，优化了生产流程，减少了浪费，使得原材料利用率提升约10%，生产成本降低约8%；严格遵循技术标准，产品合格率提升至99%以上，减少了返修和退货，客户满意度大幅提升；凭借高质量的产品和服务，公司市场份额逐年扩大，特别是在智能矿山领域，已成为行业内的领军企业，销售额逐年增长。作为行业标准化建设先行者、企业标准领跑者，公司的成功经验为同行提供了宝贵借鉴，推动了行业的技术进步和标准化水平提升。通过标准化培训体系，培养了一批高素质管理人才，为地方经济发展贡献力量。未来，我们将继续深化标准化工作，探索更多创新路径，增强市场竞争力，进而实现可持续发展。”公司董事长付国军表示。
记者 张翔宇 文/摄
科达自控成为山西首家宣布引入DeepSeek的上市公司。作为智慧矿山领军企业、新能源充换电行业龙头，这也意味着，DeepSeek将对这两个行业的走向产生影响。
完成AI升级部署
科达自控董事长付国军介绍：“公司自主研发的矿山运维大模型是Deepseek大模型的前期应用之一。基于DeepSeek大模型，科达自控完成了煤矿运维大模型、煤矿综合管控平台和城市立体式新能源充换电系统的AI升级部署。”
在煤矿运维大模型方面，科达自控通过深度对接DeepSeek大模型技术底座，创新构建智能运维平台，实现设备状态感知、故障精准诊断、知识动态进化、设备维修及人机交互语言问答等核心能力突破，推动矿山运维模式向预测性、自主化方向升级。煤矿运维大模型支持Deepseek-R1推理大模型私有化与云端双模式部署，为不同安全等级的运维场景提供灵活解决方案，确保核心数据安全与模型能力扩展的平衡。
在煤矿综合管控平台上，通过与DeepSeek大模型深度对接，科达自控实现了平台在生产优化、安全预警、设备健康管理、智能助手、智能决策支持、智能化控制等多个方面的能力提升。利用DeepSeek的算法模型进行趋势预测、故障诊断、生产优化控制，实现多设备、多系统的智能化协同管理、设备联动、动态调整、智能调度和安全避险路线的自动生成，优化采矿、运输、通风等生产流程，为煤矿的无人值守提供保障，为煤矿安全生产和高效运营提供全面支持。
关于立体式新能源充换电系统大模型，引入DeepSeek大模型，实现海量设备智能运维调度的优化，可根据海量用户充电习惯分析数据，提炼数据资产，为该系统提高增值服务价值。“下一步，公司还会不断研究利用蒸馏技术，将行业小模型应用于智能矿山现有的管控平台、各子系统及新能源充换电领域。”付国军表示，此外，充分发挥行业三十余年的业务、场景、数据积累，进一步深化与DeepSeek等AI领航者的技术对接，基于海量行业数据进行DeepSeek模型优化，为行业提供从设备状态监测到生产系统的全流程智慧化解决方案，实现多领域的协同共进，在新能源充换电领域与智慧矿山行业融合发展的浪潮中占据有利地位。同时，与各行业专家、企业家携手并进，共同推动人工智能技术从理论迈向实践，实现其真正的落地与广泛应用。
始终如一勤创新
科达自控是全国首批北交所上市公司之一，也是山西省首家北交所上市公司，深耕智慧矿山领域二十多年，是该领域的领军企业。截至目前，该公司的主营业务是基于新一代信息技术，应用工业互联网体系，服务于智慧矿山、物联网+、智慧市政板块。科达自控在“物联网+”领域重点打造了立体式新能源充换电管理系统，2021年推出后迅速跻身行业第一梯队，该业务现已成为公司第二大营收来源。无论是“王牌”智慧矿山业务，还是新打造的新能源充换电业务，其迅猛发展离不开科达自控强大的科研能力。2021年-2023年，科达自控的研发费用分别为2908.96万元、3898.6万元、4188.88万元，分别同比增长48.46%、34.02%、7.44%。包括此次第一时间引入DeepSeek，都是科达自控重视科技创新和研发的体现。
据了解，截至目前，科达自控包括子公司共获得知识产权445个，其中专利172个，软件著作权262个，商标11个。这些成绩的取得，意味着科达自控在矿山特种机器人、工业控制信息安全以及煤矿设备仿真与智能操控等关键领域实现了技术突破和创新。“这些成果不仅进一步优化和拓展了公司的现有产品体系，使其更加完善和多元化，还为公司在相关市场领域的拓展提供了有力的技术保障。公司能够凭借这些技术优势，更好地满足客户对于安全、高效、智能化解决方案的需求，从而在市场竞争中占据更有利的位置。”付国军表示。
致力于标准化建设
近年来，科达自控还积极响应国家关于推进企业标准化建设的号召，致力于构建一套科学、高效、全面的标准化管理体系，以提升产品质量、优化管理流程。积极参与国家、行业、地方、团体标准的制定，不断提高行业内的核心竞争力和影响力。
该公司除技术、管理、工作、服务等企业标准外，还积极主导参与制定各项标准，目前已发布的各类标准共计17项，其中包括国家标准3项、行业标准3项、地方标准2项、团体标准9项。“通过标准化建设，优化了生产流程，减少了浪费，使得原材料利用率提升约10%，生产成本降低约8%；严格遵循技术标准，产品合格率提升至99%以上，减少了返修和退货，客户满意度大幅提升；凭借高质量的产品和服务，公司市场份额逐年扩大，特别是在智能矿山领域，已成为行业内的领军企业，销售额逐年增长。作为行业标准化建设先行者、企业标准领跑者，公司的成功经验为同行提供了宝贵借鉴，推动了行业的技术进步和标准化水平提升。通过标准化培训体系，培养了一批高素质管理人才，为地方经济发展贡献力量。未来，我们将继续深化标准化工作，探索更多创新路径，增强市场竞争力，进而实现可持续发展。”公司董事长付国军表示。
记者 张翔宇 文/摄
