日期:[2025年01月10日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A14]
潇河新兴产业园区召开新任职（入职）干部任前谈话及廉政提醒谈话会
本报讯 （记者 王盼盼） 1月3日，山西转型综改示范区潇河新兴产业园区召开新任职（入职）干部任前谈话及廉政提醒谈话会，园区党委负责人及11名新任职（入职）干部参加。
会议指出，开展此次集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈话，也是一次廉政提醒、工作动员。新任职（入职）干部要坚决贯彻落实山西转型综改示范区党工委、管委会决策部署和园区党委工作安排，尽快熟悉工作、进入角色、发挥作用，努力在新的岗位上展现新作为、实现新突破、创造新业绩，为推动潇河绿智城高标准建设、高质量发展作出新的更大的贡献。
会议强调，新任职（入职）干部要坚持把学习作为坚定理想信念、提升党性修养、增长知识才干的重要抓手，向书本学，向实践学，向领导和周围同志学，注重知识更新，完善知识结构，不断提升政治素养和能力水平；要坚持“干”字为先、真抓实干，用好“五看两思考”工作方法，熟悉业务、提升质效，以强烈的事业心和责任感把各项工作做实、做细、做到位，努力创造一流的工作业绩；要做好表率，坚持用党章党规党纪规范一言一行，不踩“黄线”、不触“底线”、不越“红线”，以实际行动营造风清气正、干事创业的良好氛围。
会议指出，开展此次集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈话，也是一次廉政提醒、工作动员。新任职（入职）干部要坚决贯彻落实山西转型综改示范区党工委、管委会决策部署和园区党委工作安排，尽快熟悉工作、进入角色、发挥作用，努力在新的岗位上展现新作为、实现新突破、创造新业绩，为推动潇河绿智城高标准建设、高质量发展作出新的更大的贡献。
会议强调，新任职（入职）干部要坚持把学习作为坚定理想信念、提升党性修养、增长知识才干的重要抓手，向书本学，向实践学，向领导和周围同志学，注重知识更新，完善知识结构，不断提升政治素养和能力水平；要坚持“干”字为先、真抓实干，用好“五看两思考”工作方法，熟悉业务、提升质效，以强烈的事业心和责任感把各项工作做实、做细、做到位，努力创造一流的工作业绩；要做好表率，坚持用党章党规党纪规范一言一行，不踩“黄线”、不触“底线”、不越“红线”，以实际行动营造风清气正、干事创业的良好氛围。
