日期:[2024年11月20日]
-- 智慧生活报 --
版次:[B32]
朔州中院联合市总工会和市人社局召开座谈会
劳动争议 联合化解多元解纷
本报讯 （记者 陈雄飞）近日，朔州中院联合朔州市总工会和市人社局召开诉调对接、裁审衔接座谈会，进一步建立和完善劳动争议调裁审对接工作机制，提升社会矛盾纠纷预防化解法治化水平。
会议听取了法院、工会、人社三部门劳动争议诉调工作开展情况，分析了劳动争议案件的特点、趋势，剖析了调解、仲裁、诉讼的问题和困难，明确了三部门的工作目标、工作职责和工作要求，并就进一步完善多元化解平台、推进纠纷治理、发挥调解重要作用等具体工作做出了针对性部署。
会议强调，要建立“法院+工会+人社”联合化解机制，利用各方优势，采用协调性强、灵活度高的调解方式，引导劳动争议当事人通过非诉方式化解争议，实现“程序衔接、资源整合、信息共享”的劳动争议联合化解格局，积极推进有机衔接、协调联动、高效便捷的多元解纷模式走深走实，助力社会治理。
会议听取了法院、工会、人社三部门劳动争议诉调工作开展情况，分析了劳动争议案件的特点、趋势，剖析了调解、仲裁、诉讼的问题和困难，明确了三部门的工作目标、工作职责和工作要求，并就进一步完善多元化解平台、推进纠纷治理、发挥调解重要作用等具体工作做出了针对性部署。
会议强调，要建立“法院+工会+人社”联合化解机制，利用各方优势，采用协调性强、灵活度高的调解方式，引导劳动争议当事人通过非诉方式化解争议，实现“程序衔接、资源整合、信息共享”的劳动争议联合化解格局，积极推进有机衔接、协调联动、高效便捷的多元解纷模式走深走实，助力社会治理。
