百信信息技术有限公司党支部
做好党建工作 就是生产力竞争力凝聚力
自2018年3月成立以来,百信党支部始终把支部建设作为首要任务紧抓不放,规范组织设置、配强支部班子、积极发展党员、加强教育培训、严格组织生活、努力发挥作用,支部工作取得积极进展,带动公司发展蒸蒸日上,逐步形成了党建走前列、事业上台阶的良好局面。
目标同向让党建成为生产力
推进党建工作与生产经营深度融合,是百信近年来一直下大力气探索和追求的工作目标。公司始终坚持党建引领企业高质量发展,支部一班人集思广益,发挥党员、群众作用,积极投身技术攻关、产品创新,先后研发出50余款信创产品,其中6款为国内首台套产品,多个研究项目列入科技部等相关部门的支持项目。
百信党支部坚持“抓党建从生产经营出发,抓生产经营从党建入手”,用党建统一思想、振奋精神、凝心聚魂,从根本上引导干部职工坚定必胜信心,在改革发展中贡献力量。
干学同力让党建成为竞争力
如何将党的建设融入中心工作,促进各项生产经营任务高效落实,这是摆在百信面前的一道必答题。在百信党支部,学习几乎融入了所有党员干部的工作日常。
成立至今,百信信息技术有限公司积极参加山西转型综改示范区组织的党建活动和学习培训,进一步提高政治站位,深刻认识新时代党建工作的重要性。在中国共产党成立103周年之际,百信党支部组织党员和入党积极分子前往阳曲县店子底教育基地开展红色主题教育活动,聆听革命英雄故事,切身感悟支前精神;每天早上,支部书记牵头利用“学习强国”平台,在党支部群里组织党员学习中国共产党党史知识等内容。
2022年,百信党支部还与省科技厅、省信访局联合开展主题党日活动,邀请省科技厅退休干部代表从不同角度阐述了入党初心,分享了在工作中和退休后践行入党初心的故事,党员们受益匪浅,更坚定了自己的使命任务。
破题同心让党建成为凝聚力
为调动党员职工积极性,活跃职工精神文化生活,贯彻百信“家”文化的理念,让员工感受到“家”的温暖。百信党支部和工会积极协调,配合山西转型综改示范区总工会推动百信信创产业基地“新时代职工之家”的建设。
百信“新时代职工之家”占地340平方米,服务园区职工300余人,内设党工团学习园地、职工书屋、职工健身房、职工休息室、妈咪小屋等场所。百信还自费10万余元建室外篮球场,规划室内羽毛球场2个、乒乓球场2个,并为职工添置篮球、乒乓球、棋类等文体设施。“新时代职工之家”布局合理、功能完备,为加强园区党工团组织和党员职工学习、交流、培训等活动提供了有力保障。
党旗高扬,事业引航,下一步,“百信人”将继续积极投身信创产业,继续围绕“党建强、发展强”目标,进一步推进百信党建工作制度化、规范化、科学化,为企业高质量发展提供强大的动力。
记者 叶芝花 文/摄