日期:[2024年08月26日]
-- 智慧生活报 --
版次:[B23]
离石区召开劳动人事争议诉调对接工作会
本报讯近日，离石区召开劳动人事争议诉调对接工作座谈会。离石区委副书记、政法委书记李瑞刚，区人民法院、区人社局、区司法局、区总工会、区综治中心等相关单位负责同志参加。
会上，与会各方首先就当前劳动人事争议诉调对接工作开展情况进行了沟通交流，针对劳动争议诉调对接工作机制运行中存在的问题和诉调裁调对接机制的人员以及经费保障，努力为劳动关系双方提供高效、优质服务进行了深入探讨。就进一步推动建立劳动人事争议诉调对接工作常态化沟通协调机制、统一裁诉标准，加强前端治理、“法院+仲裁”联动解纷等达成初步共识，有效加强了诉前调解工作与仲裁工作的衔接。
会议要求，各相关单位要增进交流与合作，加强前端治理、完善多元化解平台、推进纠纷源头治理、发挥调解重要作用、完善“人社+工会”裁调衔接机制、建立“法院+工会”诉调衔接机制、完善“法院+人社”诉裁衔接机制、依法履行审判职能、加强调解队伍建设、强化信息技术应用，加强诉前调解工作与仲裁工作的衔接。通过创新创优劳动争议实质性化解工作举措，最大限度促进劳动争议化解在前端，切实维护用工单位和广大劳动者的合法权益。
靳磊
会上，与会各方首先就当前劳动人事争议诉调对接工作开展情况进行了沟通交流，针对劳动争议诉调对接工作机制运行中存在的问题和诉调裁调对接机制的人员以及经费保障，努力为劳动关系双方提供高效、优质服务进行了深入探讨。就进一步推动建立劳动人事争议诉调对接工作常态化沟通协调机制、统一裁诉标准，加强前端治理、“法院+仲裁”联动解纷等达成初步共识，有效加强了诉前调解工作与仲裁工作的衔接。
会议要求，各相关单位要增进交流与合作，加强前端治理、完善多元化解平台、推进纠纷源头治理、发挥调解重要作用、完善“人社+工会”裁调衔接机制、建立“法院+工会”诉调衔接机制、完善“法院+人社”诉裁衔接机制、依法履行审判职能、加强调解队伍建设、强化信息技术应用，加强诉前调解工作与仲裁工作的衔接。通过创新创优劳动争议实质性化解工作举措，最大限度促进劳动争议化解在前端，切实维护用工单位和广大劳动者的合法权益。
靳磊
