日期:[2024年05月08日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A9]
山西法院以党建带队建促审判一中院一品牌一特色
■ 策划：武瑞雄 内容整理：吴智丽
日前，省高院召开中级法院党组书记抓党建工作述职报告会，全省12家中院党组书记在会上进行了述职，分别从党的建设六个方面入手深入总结交流全省法院一年来党建工作经验，就高质量党建引领全省法院高质量发展提出有益思考。
阳泉中院
压实党建责任，印发《全市法院党建工作高质量发展的意见》，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织推进落实、职能部门齐抓共管的四级党建工作责任体系；打造党建文化新阵地，市中院构建“1+2+N”党建工作矩阵，城区法院打造“一厅一廊一室一网”，郊区法院建设“三馆一基地”，传承法治红色基因；以“一支部一品牌”“一院一特色”为主线，创建特色党建子品牌11个，促进党建工作融入诉源治理等各项工作全过程；中院执行局荣获“全国法院党建工作先进集体”，经验做法被最高院专题报道；设立“党员先锋岗”“学雷锋示范岗”，通过“亮身份、许承诺”，强化党员意识，增强工作干劲，开展党员双报到、双报告、双服务“三双”活动，认领“微心愿”，开展志愿服务，充分发挥先锋模范带头作用；两级法院环资审判条线党支部联合，共同走进乡村、社区、煤矿，开展“绿色发展法治护航”普法宣传活动；中院“司法为民绿色天平”党建品牌入选市直机关工委2023年优秀案例。
长治中院
长治中院全面实施“融合共建”工程，将党建工作与满足群众多元司法需求相结合，建立完善集“访、调、裁、审、处”功能为一体的矛盾纠纷化解新平台，以党建引领法院各项工作向前推进；学习宣传韩旭辉同志先进事迹，大力弘扬“旭辉工作法”，充分激发党员先锋模范作用；持续推进“一法院一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”党建创新工程，中院打造“党徽耀天平、初心映太行”党建品牌，潞州区法院活学活用独创的“旭辉工作法”助力升级优化“审万案·和万家”党建品牌；认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，组织推动中院164名在职党员到居住地报到，参加居住地社区组织的结对帮扶等活动，发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。
晋城中院
致力于党建工作“一站式”诉讼服务体系建设深度融合，打造“一站式”党建服务圈，连续两年被晋城市委、市政府表彰为“党建引领先进集体”，以党建工作良好成效推动法院工作高质量发展；制定《党支部星级创建考核细则》，连续三年推行“433”考核法，连续七年搭建擂台开展党建工作、办案能手大比武活动，以党建考评赋能队伍建设；实施“政治三力”提升行动，持续增强基层党组织战斗力；创设“党员法官工作室”，建设“一支部一品牌”矩阵，迭代升级“党建＋”五星级融合评价机制，不断提升党建科学化水平；抓品牌建设“结合点”，强化“党建引领、优势互补、共建共享”的原则，主动融入党委政府领导的大治理格局，持续深化在市、县、乡、村、网格五级总结推广的“多快好省”“和事佬”等诉服品牌，阳城法院“情调理顺”工作法入选全省“枫桥式”工作法，诉源治理“组合拳”效应持续放大。
临汾中院
大力实施“铸魂赋能工程”，举办“聚身边典型之光，逐‘如我在诉之星’”系列活动，引导干警“从政治上看，从法治上办”；探索形成“1221”党建工作体系，建立中院党组书记定期约谈基层法院党组书记制度，基层法院党组常态化向同级党委、上级法院党组报告党建工作，有效解决“两不管”“双虚化”问题；建立“党建工作督导员”制度，推广院机关向审判执行和管理人财物的16个重点党支部各指派1名巡察督查专员的经验做法，履行日常党建工作的联系、检查和督导职责；党建引领“助企纾困”，开展“联企走访、助企纾困”专题调研，党组书记带头示范，中院班子成员和党员员额法官包联、调研临汾20家市属重点企业，帮助梳理法律风险点，将企业“需求清单”作为法院的“履职清单”，柔性化解了一批重点企业的经济纠纷案件，得到临汾市委的充分肯定。
运城中院
开展“智慧党建”创新行动，把网络信息技术融入主题党日、“三会一课”等党员教育管理工作中，常态化开展党员“双报到”、红色观影等活动，推动“党建+”工作内涵外延拓展拓宽；坚持把党建工作与基层治理有机融合，抓前端治未病，努力把矛盾纠纷化解在基层，中院与运城青年企业家协会、凤凰社区“结对共建”，在166个农业特色产业镇、行政村、行业站点设立“法官联络站”；坚持党管媒体原则，中院“阳光天平APP”被人民法院新闻传媒总社评为“全国法院百优新媒体账号”，微电影《冬梅打官司》荣获“法安三晋共享美好”法治动漫微视频征集展播活动一等奖。
太铁中院
采取“提前谋划学、示范带头学、交流研讨学、及时跟进学、实景沉浸学”的五学机制，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕铁路法院改革发展重点问题，开展专题调研；通过构建纵向各层级、横向各部门、内外条块共抓机关党建工作格局，将党建工作重点任务落地落实落细；通过基层法院党组书记向中院党组述职；党组听取机关党委党建工作汇报，召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会议等方式，确保党建工作落实到位；围绕建设“四强”党支部，以积分管理为抓手，强化“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实，积极探索“平时积分管理＋季度收集研判＋年度结果评定”的考评程序，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，不断提升党组织的政治功能和组织功能；积极开展“一党员一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”“三个一”品牌创建活动，创建党建品牌10个，初步构建起上下贯通、执行有力、作用凸显的党建品牌矩阵；与晋绥边区革命纪念馆、晋国博物馆共建2个红色法治文化基地，着力构建党建、法治、文化于一体的文化格局。
日前，省高院召开中级法院党组书记抓党建工作述职报告会，全省12家中院党组书记在会上进行了述职，分别从党的建设六个方面入手深入总结交流全省法院一年来党建工作经验，就高质量党建引领全省法院高质量发展提出有益思考。
阳泉中院
压实党建责任，印发《全市法院党建工作高质量发展的意见》，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织推进落实、职能部门齐抓共管的四级党建工作责任体系；打造党建文化新阵地，市中院构建“1+2+N”党建工作矩阵，城区法院打造“一厅一廊一室一网”，郊区法院建设“三馆一基地”，传承法治红色基因；以“一支部一品牌”“一院一特色”为主线，创建特色党建子品牌11个，促进党建工作融入诉源治理等各项工作全过程；中院执行局荣获“全国法院党建工作先进集体”，经验做法被最高院专题报道；设立“党员先锋岗”“学雷锋示范岗”，通过“亮身份、许承诺”，强化党员意识，增强工作干劲，开展党员双报到、双报告、双服务“三双”活动，认领“微心愿”，开展志愿服务，充分发挥先锋模范带头作用；两级法院环资审判条线党支部联合，共同走进乡村、社区、煤矿，开展“绿色发展法治护航”普法宣传活动；中院“司法为民绿色天平”党建品牌入选市直机关工委2023年优秀案例。
长治中院
长治中院全面实施“融合共建”工程，将党建工作与满足群众多元司法需求相结合，建立完善集“访、调、裁、审、处”功能为一体的矛盾纠纷化解新平台，以党建引领法院各项工作向前推进；学习宣传韩旭辉同志先进事迹，大力弘扬“旭辉工作法”，充分激发党员先锋模范作用；持续推进“一法院一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”党建创新工程，中院打造“党徽耀天平、初心映太行”党建品牌，潞州区法院活学活用独创的“旭辉工作法”助力升级优化“审万案·和万家”党建品牌；认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，组织推动中院164名在职党员到居住地报到，参加居住地社区组织的结对帮扶等活动，发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。
晋城中院
致力于党建工作“一站式”诉讼服务体系建设深度融合，打造“一站式”党建服务圈，连续两年被晋城市委、市政府表彰为“党建引领先进集体”，以党建工作良好成效推动法院工作高质量发展；制定《党支部星级创建考核细则》，连续三年推行“433”考核法，连续七年搭建擂台开展党建工作、办案能手大比武活动，以党建考评赋能队伍建设；实施“政治三力”提升行动，持续增强基层党组织战斗力；创设“党员法官工作室”，建设“一支部一品牌”矩阵，迭代升级“党建＋”五星级融合评价机制，不断提升党建科学化水平；抓品牌建设“结合点”，强化“党建引领、优势互补、共建共享”的原则，主动融入党委政府领导的大治理格局，持续深化在市、县、乡、村、网格五级总结推广的“多快好省”“和事佬”等诉服品牌，阳城法院“情调理顺”工作法入选全省“枫桥式”工作法，诉源治理“组合拳”效应持续放大。
临汾中院
大力实施“铸魂赋能工程”，举办“聚身边典型之光，逐‘如我在诉之星’”系列活动，引导干警“从政治上看，从法治上办”；探索形成“1221”党建工作体系，建立中院党组书记定期约谈基层法院党组书记制度，基层法院党组常态化向同级党委、上级法院党组报告党建工作，有效解决“两不管”“双虚化”问题；建立“党建工作督导员”制度，推广院机关向审判执行和管理人财物的16个重点党支部各指派1名巡察督查专员的经验做法，履行日常党建工作的联系、检查和督导职责；党建引领“助企纾困”，开展“联企走访、助企纾困”专题调研，党组书记带头示范，中院班子成员和党员员额法官包联、调研临汾20家市属重点企业，帮助梳理法律风险点，将企业“需求清单”作为法院的“履职清单”，柔性化解了一批重点企业的经济纠纷案件，得到临汾市委的充分肯定。
运城中院
开展“智慧党建”创新行动，把网络信息技术融入主题党日、“三会一课”等党员教育管理工作中，常态化开展党员“双报到”、红色观影等活动，推动“党建+”工作内涵外延拓展拓宽；坚持把党建工作与基层治理有机融合，抓前端治未病，努力把矛盾纠纷化解在基层，中院与运城青年企业家协会、凤凰社区“结对共建”，在166个农业特色产业镇、行政村、行业站点设立“法官联络站”；坚持党管媒体原则，中院“阳光天平APP”被人民法院新闻传媒总社评为“全国法院百优新媒体账号”，微电影《冬梅打官司》荣获“法安三晋共享美好”法治动漫微视频征集展播活动一等奖。
太铁中院
采取“提前谋划学、示范带头学、交流研讨学、及时跟进学、实景沉浸学”的五学机制，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕铁路法院改革发展重点问题，开展专题调研；通过构建纵向各层级、横向各部门、内外条块共抓机关党建工作格局，将党建工作重点任务落地落实落细；通过基层法院党组书记向中院党组述职；党组听取机关党委党建工作汇报，召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会议等方式，确保党建工作落实到位；围绕建设“四强”党支部，以积分管理为抓手，强化“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实，积极探索“平时积分管理＋季度收集研判＋年度结果评定”的考评程序，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，不断提升党组织的政治功能和组织功能；积极开展“一党员一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”“三个一”品牌创建活动，创建党建品牌10个，初步构建起上下贯通、执行有力、作用凸显的党建品牌矩阵；与晋绥边区革命纪念馆、晋国博物馆共建2个红色法治文化基地，着力构建党建、法治、文化于一体的文化格局。
