日期:[2024年02月02日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A15]
山西转型综改示范区基层党组织
强化党建引领 助力转型发展
举起党组织的手，走改革创新的路。2023年以来，山西转型综改示范区深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，各基层党组织紧紧围绕转型发展“先行者、排头兵、南引擎”定位要求，坚定扛起“蹚新路、打粮食，走在前、作示范”使命任务，紧紧扭住“归心、赶考”两件大事，认真落实全面从严治党各项要求，坚持使命牵引不松劲，推动全区党的基层组织体系不断健全，基层党组织的创造力、凝聚力、向心力明显提升，为推进转型综改事业提供有力组织保证。
机关党委
党建业务深度融合
机关党委突出党建业务互融，持续开展机关联企促发展行动，围绕中心大局，赋能增效促发展。
2023年，机关党委跳出“就党建抓党建”的局限，围绕“2+1”主导产业体系，运用“党建+N”模式，发挥机关党建“蹚新路、打粮食”实质性引领作用。“党建+服务企业”，在服务项目中锤炼党员，发动优化营商环境红色引擎。组建党员代办帮办团队服务项目41个、技术指导服务555次，党员上门零距离服务人才25次，覆盖1056人。“党建+服务群众”，在解决急难愁盼中筑牢堡垒，释放践行群众路线红色力量。实施“践行宗旨为民服务”党建项目，完成保交楼项目3个5250套；通过党员驻村帮扶，走访慰问困难群众、捐赠物资、解决帮扶项目工程资金3347.6万元。“党建+助力发展”，在助推投资引进中同步提质，按下转型发展“快进键”。将招商引资列为招商部门支委会重要议题，建立主题党日活动协商解决项目问题机制，全区新引进落地晶科能源、泰山玻纤等24个重大转型项目，可实际形成工业投资超过1000亿元。
潇河新兴产业园区党委
下足功夫把水烧开
潇河新兴产业园区党委推动“归心、赶考”落地落实，聚焦“2+1”主导产业，依托园区在第三代半导体、高端装备制造、新能源产业上的基础和优势，做好服务保障。
一年来，潇河园区党委坚持以学促干，高效完成晶科重大项目征地拆迁、土方回填、过渡用房等工作，圆满完成省委十二届七次全会、低碳论坛、文博会等重大会议会展活动保障任务，工业固投等重点经济指标有望超额完成。设立党员先锋岗10个，注重在晶科项目保障、小牛线西延工程建设等急难险重任务中培养锻炼干部。做好重点项目服务保障，提前完成征拆、清表、迁改等工作，保障晶科项目按计划进场施工；多次与太重、中电科、中来等项目单位对接沟通，协调解决存在问题，不断完善配套保障，太重挖掘机项目顺利投产，中电二所微电子项目、烁科二期开工建设，中来一期全部投产、二期设备安装调试。打通与太原市主城区连接的小牛线西延工程，“潇河新城”周边道路及配套全部完善，文源学校、潇北污水处理厂启动建设，下足功夫、把水烧开。
阳曲工业园区党委
赋能增效促进发展
阳曲工业园区党委全力打造“四强党支部”，力促基层党建工作从“做没做”向“优不优”转变。以开展“党建+服务项目”为抓手，重点推行“党支部+服务企业”工作法，扎实推进国企党建标准化规范化建设；以充分发挥红立方驿站党建阵地作用为途径，以联促学、以联促改、以联促动、以联促成，以高质量党建引领保障高质量发展。
党建新成效推动转型发展取得新成果。2023年，阳曲工业园区经济指标稳中有进，固定资产投资、工业投资超额完成，“四上”企业数全面完成，工业增加值保持高速增长，社会消费品零售总额稳步增长。项目建设蓬勃开展，泰山玻纤项目全面开工建设，预计2024年7月第一条生产线投产。中材碳纤维项目已具备土地出让和“拿地即开工”条件。厚生锂离子电池隔膜项目两期累计完成投资27.3亿元，2023年预计完成投资16亿元、实现产值6亿元。2024年两期16条生产线全部贯通，预计实现产值15亿元。海纳半导体硅单晶生产基地项目累计完成投资3.12亿元，预计2024年可实现产值0.6亿元。
汾飞集团党委
创新党建引领模式
汾飞集团党委聚焦促进企业改革发展目标，强根铸魂抓党建，厚植优势促发展。
汾 飞 集 团 党 委 实 施“12358”党建专项化管理项目，解决在企业经营和改革发展中存在的问题，同时创新“互联网＋”党建引领模式，搭建“汾飞先锋信息服务平台”，推动党建与业务全面融合。坚持用市场思维谋发展，发挥有效投资的关键作用，投资一批具有关键性、引领性、支撑性的重点项目。出台了“建管运”分离管理办法，解决了厂房建好不能交、没有主体承接以及谁来监管的问题，为赋能园区产业转型升级，奠定了坚实基础。坚持夯基垒台、瘦身强体，推动楼宇管理精细化，探索资产运营、物业管理新模式。打造专业化园区，围绕区内现有链主企业急需配齐上下游产业链并加速形成产业集聚效应的需求，充分利用即将完工交付的厂房资产，与“链主”、头部企业合作共建，并发挥集团股权投资、基金引导、厂务代建、邻里中心配套等优势，打造多个合作共建园区和产业集聚区。
春汾集团党委
全面激活内生动力
春汾集团党委把加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，以“红色引擎”全面激活改革发展内生动力，着力强服务、补短板、建机制、提能力，促进党建质量、党建水平显著提升。针对促进党建业务融合方法缺乏创新，坚持把载体建设作为加强基层党建工作的“切入点”，积极搭建党支部实践平台、共建平台、活动平台，促进党建与主业不断融合。
2023年，春汾集团党委以“3+3”党建管理体系作为党建工作创新求变的重要举措和凝心聚力的重要抓手，引导各支部紧密联系自身工作实际，组织开展各具特色的支部活动，找准党建工作与业务工作深度融合的关键点，找准基层党组织服务生产经营的着力点，着力解决了企业生产经营中面临的各种困难问题，持续将高质量党建优势切实转化成企业创新优势、发展优势、竞争优势。坚定举起党组织的手，以高质量党建统领一切工作，积极推动党建工作与中心工作同频共振，促进集团实现向党建引领、资产优良、产业多元的新型现代化类金控公司的“华丽转身”。
合成生物公司党委
党建赋能园区建设
合成生物公司党委把党的建设作为首要任务，立足主职主业，推动党建与业务的深度融合。一年来，合成生物公司党委利用中心组学习、党员教育实训基地现场培训等方式来全面提升公司全体党员干部的“政治三力”，进一步加强了党组织在公司的领导核心和政治核心作用。
支部是党的全部工作和战斗力的基础。合成生物公司党委高度重视公司基层党支部的建设工作，根据公司不同发展阶段工作要求，及时调整基层支部设置，对照“三基建设”要求，以“工作改进对标台账”为抓手，补齐支部建设短板弱项，充分发挥支部战斗堡垒作用；每周组织支部党员政治学习，提升广大党员的政治素养，设置党员先锋岗13个，充分发挥党员模范带头作用。同时以完善支部制度建设为抓手，修订完善支部工作制度39项，不断规范严肃“三会一课”“主题党日”等组织生活。工作中，坚持以党建引领抓合成生物园区建设，以党建引领统筹公司统战、信访、综治等各项工作，均取得了明显成效。
非公党委
用党建温度激发创新热度
非公党委以促进非公企业健康发展和非公经济人士健康成长为目标，聚集“两个覆盖”，发挥“两个作用”，强组织提升、抓队伍建设、树示范典型、重创新探索，努力推动全区非公党建工作迈上新台阶。
一年来，非公党委创新工作举措，以党建助推非公企业发展。为激励党员自主创新，在非公企业营造崇尚科技、尊重创新的良好氛围，非公党委举办“当先锋、重创新、促发展”比赛活动，评比表彰20名“创新创业先锋党员”，激励党员以技术创新、科技进步助推企业发展。搭建平台共话发展。为增进企业间的交流合作，实现“抱团取暖”，先后举办了两场“书记沙龙”活动，以党建为平台，书记们谈问题、说经验，提建议、出主意，互通信息、探讨合作，为企业之间资源共享、供需推介开辟了新路径。积极协调相关部门和园区，为药企解决问题，助力企业发展。创优品牌迈出新步伐。指导成立7、8、9号“红立方驿站”，持续发挥行业龙头、片区典型的示范带动作用，为党建引领企业高质量发展搭建桥梁。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是山西转型综改示范区走好“归心、赶考”之路的关键一年。全区各基层党组织将继续践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把抓好党建作为重大政治任务，争创转型蹚新路的先锋队，争做改革创新的排头兵，持续为高质量发展注入红色动能。 记者 张翔宇文/摄
机关党委
党建业务深度融合
机关党委突出党建业务互融，持续开展机关联企促发展行动，围绕中心大局，赋能增效促发展。
2023年，机关党委跳出“就党建抓党建”的局限，围绕“2+1”主导产业体系，运用“党建+N”模式，发挥机关党建“蹚新路、打粮食”实质性引领作用。“党建+服务企业”，在服务项目中锤炼党员，发动优化营商环境红色引擎。组建党员代办帮办团队服务项目41个、技术指导服务555次，党员上门零距离服务人才25次，覆盖1056人。“党建+服务群众”，在解决急难愁盼中筑牢堡垒，释放践行群众路线红色力量。实施“践行宗旨为民服务”党建项目，完成保交楼项目3个5250套；通过党员驻村帮扶，走访慰问困难群众、捐赠物资、解决帮扶项目工程资金3347.6万元。“党建+助力发展”，在助推投资引进中同步提质，按下转型发展“快进键”。将招商引资列为招商部门支委会重要议题，建立主题党日活动协商解决项目问题机制，全区新引进落地晶科能源、泰山玻纤等24个重大转型项目，可实际形成工业投资超过1000亿元。
潇河新兴产业园区党委
下足功夫把水烧开
潇河新兴产业园区党委推动“归心、赶考”落地落实，聚焦“2+1”主导产业，依托园区在第三代半导体、高端装备制造、新能源产业上的基础和优势，做好服务保障。
一年来，潇河园区党委坚持以学促干，高效完成晶科重大项目征地拆迁、土方回填、过渡用房等工作，圆满完成省委十二届七次全会、低碳论坛、文博会等重大会议会展活动保障任务，工业固投等重点经济指标有望超额完成。设立党员先锋岗10个，注重在晶科项目保障、小牛线西延工程建设等急难险重任务中培养锻炼干部。做好重点项目服务保障，提前完成征拆、清表、迁改等工作，保障晶科项目按计划进场施工；多次与太重、中电科、中来等项目单位对接沟通，协调解决存在问题，不断完善配套保障，太重挖掘机项目顺利投产，中电二所微电子项目、烁科二期开工建设，中来一期全部投产、二期设备安装调试。打通与太原市主城区连接的小牛线西延工程，“潇河新城”周边道路及配套全部完善，文源学校、潇北污水处理厂启动建设，下足功夫、把水烧开。
阳曲工业园区党委
赋能增效促进发展
阳曲工业园区党委全力打造“四强党支部”，力促基层党建工作从“做没做”向“优不优”转变。以开展“党建+服务项目”为抓手，重点推行“党支部+服务企业”工作法，扎实推进国企党建标准化规范化建设；以充分发挥红立方驿站党建阵地作用为途径，以联促学、以联促改、以联促动、以联促成，以高质量党建引领保障高质量发展。
党建新成效推动转型发展取得新成果。2023年，阳曲工业园区经济指标稳中有进，固定资产投资、工业投资超额完成，“四上”企业数全面完成，工业增加值保持高速增长，社会消费品零售总额稳步增长。项目建设蓬勃开展，泰山玻纤项目全面开工建设，预计2024年7月第一条生产线投产。中材碳纤维项目已具备土地出让和“拿地即开工”条件。厚生锂离子电池隔膜项目两期累计完成投资27.3亿元，2023年预计完成投资16亿元、实现产值6亿元。2024年两期16条生产线全部贯通，预计实现产值15亿元。海纳半导体硅单晶生产基地项目累计完成投资3.12亿元，预计2024年可实现产值0.6亿元。
汾飞集团党委
创新党建引领模式
汾飞集团党委聚焦促进企业改革发展目标，强根铸魂抓党建，厚植优势促发展。
汾 飞 集 团 党 委 实 施“12358”党建专项化管理项目，解决在企业经营和改革发展中存在的问题，同时创新“互联网＋”党建引领模式，搭建“汾飞先锋信息服务平台”，推动党建与业务全面融合。坚持用市场思维谋发展，发挥有效投资的关键作用，投资一批具有关键性、引领性、支撑性的重点项目。出台了“建管运”分离管理办法，解决了厂房建好不能交、没有主体承接以及谁来监管的问题，为赋能园区产业转型升级，奠定了坚实基础。坚持夯基垒台、瘦身强体，推动楼宇管理精细化，探索资产运营、物业管理新模式。打造专业化园区，围绕区内现有链主企业急需配齐上下游产业链并加速形成产业集聚效应的需求，充分利用即将完工交付的厂房资产，与“链主”、头部企业合作共建，并发挥集团股权投资、基金引导、厂务代建、邻里中心配套等优势，打造多个合作共建园区和产业集聚区。
春汾集团党委
全面激活内生动力
春汾集团党委把加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，以“红色引擎”全面激活改革发展内生动力，着力强服务、补短板、建机制、提能力，促进党建质量、党建水平显著提升。针对促进党建业务融合方法缺乏创新，坚持把载体建设作为加强基层党建工作的“切入点”，积极搭建党支部实践平台、共建平台、活动平台，促进党建与主业不断融合。
2023年，春汾集团党委以“3+3”党建管理体系作为党建工作创新求变的重要举措和凝心聚力的重要抓手，引导各支部紧密联系自身工作实际，组织开展各具特色的支部活动，找准党建工作与业务工作深度融合的关键点，找准基层党组织服务生产经营的着力点，着力解决了企业生产经营中面临的各种困难问题，持续将高质量党建优势切实转化成企业创新优势、发展优势、竞争优势。坚定举起党组织的手，以高质量党建统领一切工作，积极推动党建工作与中心工作同频共振，促进集团实现向党建引领、资产优良、产业多元的新型现代化类金控公司的“华丽转身”。
合成生物公司党委
党建赋能园区建设
合成生物公司党委把党的建设作为首要任务，立足主职主业，推动党建与业务的深度融合。一年来，合成生物公司党委利用中心组学习、党员教育实训基地现场培训等方式来全面提升公司全体党员干部的“政治三力”，进一步加强了党组织在公司的领导核心和政治核心作用。
支部是党的全部工作和战斗力的基础。合成生物公司党委高度重视公司基层党支部的建设工作，根据公司不同发展阶段工作要求，及时调整基层支部设置，对照“三基建设”要求，以“工作改进对标台账”为抓手，补齐支部建设短板弱项，充分发挥支部战斗堡垒作用；每周组织支部党员政治学习，提升广大党员的政治素养，设置党员先锋岗13个，充分发挥党员模范带头作用。同时以完善支部制度建设为抓手，修订完善支部工作制度39项，不断规范严肃“三会一课”“主题党日”等组织生活。工作中，坚持以党建引领抓合成生物园区建设，以党建引领统筹公司统战、信访、综治等各项工作，均取得了明显成效。
非公党委
用党建温度激发创新热度
非公党委以促进非公企业健康发展和非公经济人士健康成长为目标，聚集“两个覆盖”，发挥“两个作用”，强组织提升、抓队伍建设、树示范典型、重创新探索，努力推动全区非公党建工作迈上新台阶。
一年来，非公党委创新工作举措，以党建助推非公企业发展。为激励党员自主创新，在非公企业营造崇尚科技、尊重创新的良好氛围，非公党委举办“当先锋、重创新、促发展”比赛活动，评比表彰20名“创新创业先锋党员”，激励党员以技术创新、科技进步助推企业发展。搭建平台共话发展。为增进企业间的交流合作，实现“抱团取暖”，先后举办了两场“书记沙龙”活动，以党建为平台，书记们谈问题、说经验，提建议、出主意，互通信息、探讨合作，为企业之间资源共享、供需推介开辟了新路径。积极协调相关部门和园区，为药企解决问题，助力企业发展。创优品牌迈出新步伐。指导成立7、8、9号“红立方驿站”，持续发挥行业龙头、片区典型的示范带动作用，为党建引领企业高质量发展搭建桥梁。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是山西转型综改示范区走好“归心、赶考”之路的关键一年。全区各基层党组织将继续践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把抓好党建作为重大政治任务，争创转型蹚新路的先锋队，争做改革创新的排头兵，持续为高质量发展注入红色动能。 记者 张翔宇文/摄
