日期:[2023年12月08日]
-- 智慧生活报 --
版次:[B22]
党建品牌红立方：
我为群众办实事培塑典型做先锋
12月1日18时许，赵霞从太原地铁2号线龙兴街站B口出来准备步行回家。途中，她来到了设在太原市消防救援支队高新区大队门前的“太图自助图书馆”，归还了周一借的书，又重新借了一本小说计划周末读。
自从这里有了“太图自助图书馆”，这样的借书还书成了赵霞的一个生活习惯，“这个自助图书馆就设在我回家的路上，对我来说太方便了，不仅能够借书还书，还能直接预约，真的很省时间”。
类似的例子还有很多，据不完全统计，设在太原市消防救援支队高新区大队门前的这个“太图自助图书馆”，一年的借阅量就将近2万册，极大地方便了周围的居民。
“太图自助图书馆”也成了高新区大队队员们精神食粮的供应地。据了解，自太原市消防救援支队高新区大队与山西转型综合改革示范区党群工作部联合创立红立方党建品牌以来，就一直坚持以党建工作为引领，积极推进“我为群众办实事”工作，“太图自助图书馆”就是在此背景下诞生的。
除了“太图自助图书馆”，在高新区大队“我为群众办实事”的目录中，还有消防服务社会、培训辖区企业员工、组织小微企业党员参加党日活动、帮助企业党员成为消防宣传员巡查员、在260家连锁店铺中设立消防宣传点、引导辖区企业互帮互助……
大调研、大走访
我为群众办实事，哪些是群众翘首以盼的实事？这些实事应该怎么办？
创立红立方党建品牌以来，高新区大队党委最初的设想是将党建工作融入消防工作中，但如何融入并没有现成的答案可供选择。
就在这个时候，高新区大队教导员王伟了解到，党中央决定，在全党大兴调查研究。调查研究是我们党的传家宝，习近平总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”
王伟认识到：“习近平总书记的重要指示，深刻阐明了调查研究的重要性，通过调查研究，才能把握事物的本质和规律，才能找到破解难题的办法和路径。”
思路豁然开朗，王伟即刻带领大队党委成员积极开展了走访调研。他们的足迹遍布了辖区企业，采取了座谈、问卷、实地考察等多种方式。在此基础上，他们又从辖区众多企业中选取了药品、食品、人员密集场所、劳动加工等具有代表性的企业，进一步开展了深入的走访调研。
走访调研为党建品牌红立方持续开展各项活动奠定了扎实的基础。其后，红立方开展的每一项活动，都有企业的广泛参与。
发现问题、解决问题
大走访大调研的结果就是，发现问题，进而解决问题。
王伟在走访调研中发现，很多企业的员工消防安全意识还很薄弱，对于小火亡人的深刻教训有时不以为然。为此，高新区大队加强了对企业员工的消防培训，特别是党员的消防安全教育。后来，在王伟的鼓励下，各个单位安排企业内的党员成了消防安全巡查员，由党员以身作则，带头清除各自单位的安全隐患。
同时，王伟发现，辖区也是太原同仁堂、同城酒库、贡天下等连锁企业的总部所在地。王伟敏锐地意识到，这些连锁企业具有广阔的宣传平台。随即，高新区大队提供消防安全宣传音频、视频，以及各类纸质宣传资料，在三家连锁企业的260多个门店进行播放和发送。此举，将消防宣传的覆盖面扩展到了整个城市，每天都有十余万人受益。
王伟还发现，在辖区的众多企业中，小微企业占了绝大多数——这是红立方开展党建活动的基础。于是，高新区大队与山西转型综合改革示范区党群工作部联合创立的红立方，首先在高新区大队成立了红立方一号驿站，定期组织小微企业和企业中的党员开展党建活动。截至目前，红立方每年都会在“七一”举办党的生日主题活动，为党员送贺卡；组织大家一起学习党史知识，邀请党校老师为大家讲课。
此外，红立方举办的座谈会，还成为企业间互通有无、互帮互助的平台，辖区企业交流经验、抱团取暖、共同发展。
请进来、走出去
目前，红立方驿站已经在整个综改示范区创建发展到了第八号。八个红立方驿站充分发挥了党的核心引领作用，改变了基层党建工作各自为战、单打独斗的局面，实现了凝聚辖区共建力量、增强党建工作有效性、促进企业和员工共同发展三个目标。
在此期间，红立方驿站一直坚持请进来、走出去的理念。在高新区大队举办的“最美时代新人”火焰蓝接力站消防开放日活动中，全国人大代表、全国劳动模范、全国优秀共产党员王润梅等40位太原“最美时代新人”，来到了高新区大队参观宣讲，并且都成了“消防志愿者”。
消防安全宣传走进各行各业的同时，高新区大队的所有人员不仅领略到了不同岗位奋斗者的风采，也持续激发了大家的学习热情和参与积极性，高新区大队也涌现出一大批“最美时代新人”。
比如，扎根基层17年，始终坚守在灭火救援第一线的太原“最美时代新人”刘涛。他先后参加各类灭火救援3000余起，急难险重任务550起，营救群众310人，挽回财产损失3000多万元。他先后荣立个人嘉奖6次，三等功7次；2022年，他被评为山西消防十佳指挥员；2022年，成为太原市“敬业奉献”道德模范；2023年，被评为“山西好人”。
2023年，高新区大队学府消防救援站特勤班班长可开友被评选为“太原好人”。入队7年来，他先后参加各类火灾扑救480余次，急难险重社会救援260余次，营救被困群众遇险群众140余名，先后荣获嘉奖3次。
高新区大队学府站特勤班以集体身份被评选为太原“最美时代新人”。5名队员平均年龄不到25岁，已处置各类火灾扑救4500余次，急难险重社会救援600余次，营救被困群众遇险群众780余名。
从刘涛到可开友，从学府站特勤班到整个高新区大队，都在红立方党建工作的引领下，始终牢记使命，为群众办实事，为消防事业奋斗。 记者 张彦 王慧镌
自从这里有了“太图自助图书馆”，这样的借书还书成了赵霞的一个生活习惯，“这个自助图书馆就设在我回家的路上，对我来说太方便了，不仅能够借书还书，还能直接预约，真的很省时间”。
类似的例子还有很多，据不完全统计，设在太原市消防救援支队高新区大队门前的这个“太图自助图书馆”，一年的借阅量就将近2万册，极大地方便了周围的居民。
“太图自助图书馆”也成了高新区大队队员们精神食粮的供应地。据了解，自太原市消防救援支队高新区大队与山西转型综合改革示范区党群工作部联合创立红立方党建品牌以来，就一直坚持以党建工作为引领，积极推进“我为群众办实事”工作，“太图自助图书馆”就是在此背景下诞生的。
除了“太图自助图书馆”，在高新区大队“我为群众办实事”的目录中，还有消防服务社会、培训辖区企业员工、组织小微企业党员参加党日活动、帮助企业党员成为消防宣传员巡查员、在260家连锁店铺中设立消防宣传点、引导辖区企业互帮互助……
大调研、大走访
我为群众办实事，哪些是群众翘首以盼的实事？这些实事应该怎么办？
创立红立方党建品牌以来，高新区大队党委最初的设想是将党建工作融入消防工作中，但如何融入并没有现成的答案可供选择。
就在这个时候，高新区大队教导员王伟了解到，党中央决定，在全党大兴调查研究。调查研究是我们党的传家宝，习近平总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”
王伟认识到：“习近平总书记的重要指示，深刻阐明了调查研究的重要性，通过调查研究，才能把握事物的本质和规律，才能找到破解难题的办法和路径。”
思路豁然开朗，王伟即刻带领大队党委成员积极开展了走访调研。他们的足迹遍布了辖区企业，采取了座谈、问卷、实地考察等多种方式。在此基础上，他们又从辖区众多企业中选取了药品、食品、人员密集场所、劳动加工等具有代表性的企业，进一步开展了深入的走访调研。
走访调研为党建品牌红立方持续开展各项活动奠定了扎实的基础。其后，红立方开展的每一项活动，都有企业的广泛参与。
发现问题、解决问题
大走访大调研的结果就是，发现问题，进而解决问题。
王伟在走访调研中发现，很多企业的员工消防安全意识还很薄弱，对于小火亡人的深刻教训有时不以为然。为此，高新区大队加强了对企业员工的消防培训，特别是党员的消防安全教育。后来，在王伟的鼓励下，各个单位安排企业内的党员成了消防安全巡查员，由党员以身作则，带头清除各自单位的安全隐患。
同时，王伟发现，辖区也是太原同仁堂、同城酒库、贡天下等连锁企业的总部所在地。王伟敏锐地意识到，这些连锁企业具有广阔的宣传平台。随即，高新区大队提供消防安全宣传音频、视频，以及各类纸质宣传资料，在三家连锁企业的260多个门店进行播放和发送。此举，将消防宣传的覆盖面扩展到了整个城市，每天都有十余万人受益。
王伟还发现，在辖区的众多企业中，小微企业占了绝大多数——这是红立方开展党建活动的基础。于是，高新区大队与山西转型综合改革示范区党群工作部联合创立的红立方，首先在高新区大队成立了红立方一号驿站，定期组织小微企业和企业中的党员开展党建活动。截至目前，红立方每年都会在“七一”举办党的生日主题活动，为党员送贺卡；组织大家一起学习党史知识，邀请党校老师为大家讲课。
此外，红立方举办的座谈会，还成为企业间互通有无、互帮互助的平台，辖区企业交流经验、抱团取暖、共同发展。
请进来、走出去
目前，红立方驿站已经在整个综改示范区创建发展到了第八号。八个红立方驿站充分发挥了党的核心引领作用，改变了基层党建工作各自为战、单打独斗的局面，实现了凝聚辖区共建力量、增强党建工作有效性、促进企业和员工共同发展三个目标。
在此期间，红立方驿站一直坚持请进来、走出去的理念。在高新区大队举办的“最美时代新人”火焰蓝接力站消防开放日活动中，全国人大代表、全国劳动模范、全国优秀共产党员王润梅等40位太原“最美时代新人”，来到了高新区大队参观宣讲，并且都成了“消防志愿者”。
消防安全宣传走进各行各业的同时，高新区大队的所有人员不仅领略到了不同岗位奋斗者的风采，也持续激发了大家的学习热情和参与积极性，高新区大队也涌现出一大批“最美时代新人”。
比如，扎根基层17年，始终坚守在灭火救援第一线的太原“最美时代新人”刘涛。他先后参加各类灭火救援3000余起，急难险重任务550起，营救群众310人，挽回财产损失3000多万元。他先后荣立个人嘉奖6次，三等功7次；2022年，他被评为山西消防十佳指挥员；2022年，成为太原市“敬业奉献”道德模范；2023年，被评为“山西好人”。
2023年，高新区大队学府消防救援站特勤班班长可开友被评选为“太原好人”。入队7年来，他先后参加各类火灾扑救480余次，急难险重社会救援260余次，营救被困群众遇险群众140余名，先后荣获嘉奖3次。
高新区大队学府站特勤班以集体身份被评选为太原“最美时代新人”。5名队员平均年龄不到25岁，已处置各类火灾扑救4500余次，急难险重社会救援600余次，营救被困群众遇险群众780余名。
从刘涛到可开友，从学府站特勤班到整个高新区大队，都在红立方党建工作的引领下，始终牢记使命，为群众办实事，为消防事业奋斗。 记者 张彦 王慧镌
