晋缘电力党总支:打出“人才建设”王牌
随着行业的快速发展,公司的业务种类和工作任务不断增多,根据员工常年出差在外的情况,公司党总支着力加强组织覆盖,发挥触角功能,将党支部建在项目一线,围绕生产经营中心工作设立党员责任区7个、党员示范岗8个,成立党员突击队、青年突击队。
晋缘电力高度重视人才工作,坚持结合“支锋劳模创新工作室”技术发展与管理深化思路,坚持以人才“智高点”抢占科技“制高点”,鼓励青年“挑大梁”“啃骨头”,培养出了一批专业涉及广、抓总水平高、专业理论深厚、技术攻关强的青年人才。根据党员群众需求,晋缘电力党总支以配送“流动书箱”的方式,每月按照施工队伍外出情况、学习需要,配送流动书箱,平均每年配送流动书箱120余次,每次配送各类专业书籍30余本,解决了长期流动、分散在外的员工读书学习难的问题。
目前,晋缘电力已有30余人取得一、二级建造师,一级注册消防工程师等执业资格证书,300余人取得带电作业及配网不停电作业等专业资格证书,60余人在全国、省、市、园区、行业举办的各项竞赛类活动中取得优异成绩,百余人次受到上级组织的各种表彰奖励。在大家的共同努力下,公司取得了23项专利成果(2项发明专利、20项实用新型专利,1项外观专利),公司综合实力逐年提升。公司打造出全省唯一一支具备输、变、配0.4kV-500kV全电压等级覆盖作业能力的队伍,引领和支撑山西电网的带电作业行业发展,多次获得省内外各种奖项。
在增强职工归属感、认同感和提升职工队伍凝聚力、创造力的实践中,晋缘电力形成了“家和同心”企业文化品牌。每逢春节,每位员工的父母会收到一份“亲情红包”,让员工父母也感受到公司对他们的祝福;每到暑期,请员工家属和孩子到公司“度假”,开展丰富多彩的亲子活动;每遇急难险重任务,召集党员突击队第一时间奔赴重大保电、抢险抢修现场,2021年河南抗洪救灾期间,公司作为唯一一支省管产业应急救援队投入到抢险、保供电的工作中,为灾区送去了光明。
寒来暑往,在党总支带领下,一群勇于承担、甘于奉献的年轻人辗转于祖国的壮阔山水间;春去秋来,这群可爱可敬的化学清洗人发扬党员忠诚担当的精神,坚守在自己的岗位上。短短几年,晋缘电力党总支党员从6人发展到60余人,公司资产规模持续增长,经营质量稳步提升,业务领域更加广阔,党建工作有力促进了公司各项生产经营工作,党员群体已成为公司发展的核心竞争力。
记者 叶芝花 文/摄