日期:[2023年11月03日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A11]
山西综改示范区开展第二次项目观摩暨考核考成述职评议
（上接10版）
全员评：
坚持以上率下，建设“三个一方”领导班子、锻造“四敢型”干部队伍
班子成员逐一进行考成述职，各个部门（单位）主要负责同志逐一进行考核述职后，全体干部对各位领导、各个部门（单位）今年以来的工作情况进行了测评，认真填写了《考成考核测评表》。今年以来的工作干得怎么样？各级干部很用心地写了一份答卷，全体干部也给出了心中的答案。
怎么看成绩？范兆森指出，好工作都是干出来的。从今年以来的工作里能看到两个可喜的方面：一个是能看到同志们在工作投入上的“含辛量”；一个是能看到同志们在工作研究谋划上的“含金量”。综改示范区最大的变化就是人心的变化，队伍正在集结，作风正在转变，找到了一份综改自信，立起了一份综改志气。
怎么看问题？范兆森强调，问题的背后关键看两条：人的问题、制的问题。一是战略思路需要进一步落细落小落实，紧紧扭住“归心、赶考”两件大事，聚焦“一年突破、三年集聚、五年六新”的发展坐标，进一步形成清晰的定位和路径，进而转化为具体行动。二是坚持领着干、带着干、一起干，在问题和困难面前领导干部挺在前、干在前，形成综改干部特有的一股干事创业精气神。三是钉紧钉牢钉子，以高度的责任感和严格的标准要求，一抓到底，抓出狠劲、抓出质效。
怎么看形势？范兆森要求，扛牢使命牵引，抓住关键变量，奋力翻开“转型蹚新路”的新篇章。要对照年度目标任务，全面盘点、查缺补漏、奋力攻坚，拿结果说话。要全程调度经济运行，保持向上趋势，实现以进保稳、以进促转、以进育新。要坚持围绕“转型蹚新路这个大局、‘2+1’主导产业体系、招落一体、深化改革、要素供给、营商环境、政策红利”谋好篇，确保明年春暖花开、挽起裤腿就下地干活。要倍加珍惜来之不易的发展局面，进一步形成干事的、创新的、团结的、协作的“综改文化”，坚定不移走好“归心、赶考”之路。
记者 乔建彬/文 王翔飞 高朋/摄
全员评：
坚持以上率下，建设“三个一方”领导班子、锻造“四敢型”干部队伍
班子成员逐一进行考成述职，各个部门（单位）主要负责同志逐一进行考核述职后，全体干部对各位领导、各个部门（单位）今年以来的工作情况进行了测评，认真填写了《考成考核测评表》。今年以来的工作干得怎么样？各级干部很用心地写了一份答卷，全体干部也给出了心中的答案。
怎么看成绩？范兆森指出，好工作都是干出来的。从今年以来的工作里能看到两个可喜的方面：一个是能看到同志们在工作投入上的“含辛量”；一个是能看到同志们在工作研究谋划上的“含金量”。综改示范区最大的变化就是人心的变化，队伍正在集结，作风正在转变，找到了一份综改自信，立起了一份综改志气。
怎么看问题？范兆森强调，问题的背后关键看两条：人的问题、制的问题。一是战略思路需要进一步落细落小落实，紧紧扭住“归心、赶考”两件大事，聚焦“一年突破、三年集聚、五年六新”的发展坐标，进一步形成清晰的定位和路径，进而转化为具体行动。二是坚持领着干、带着干、一起干，在问题和困难面前领导干部挺在前、干在前，形成综改干部特有的一股干事创业精气神。三是钉紧钉牢钉子，以高度的责任感和严格的标准要求，一抓到底，抓出狠劲、抓出质效。
怎么看形势？范兆森要求，扛牢使命牵引，抓住关键变量，奋力翻开“转型蹚新路”的新篇章。要对照年度目标任务，全面盘点、查缺补漏、奋力攻坚，拿结果说话。要全程调度经济运行，保持向上趋势，实现以进保稳、以进促转、以进育新。要坚持围绕“转型蹚新路这个大局、‘2+1’主导产业体系、招落一体、深化改革、要素供给、营商环境、政策红利”谋好篇，确保明年春暖花开、挽起裤腿就下地干活。要倍加珍惜来之不易的发展局面，进一步形成干事的、创新的、团结的、协作的“综改文化”，坚定不移走好“归心、赶考”之路。
记者 乔建彬/文 王翔飞 高朋/摄
