实现双碳目标 人才也是关键

　　实现碳达峰碳中和，是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。这场变革中，人才培养是核心内容和关键所在。做好双碳人才培养是推动双碳目标达成的内在要求。目前双碳领域人才需求剧增，但供给不足。根据相关统计，双碳相关从业者已从此前的约1万人，增长至目前的10万左右，2025年预计相关从业人员数量会增长至50万至100万人。山西双碳经济学会联合体副秘书长兼碳市场能力建设专业委员会主任、山西普泰克碳资源科技有限公司董事长王炳兆为您讲解双碳人才的相关内容。

A
“双碳”人才种类
　　“双碳”人才有些什么工种？每一个工种究竟可以做些什么？
　　如今，世界上的“双碳”人才主要包括：碳资产管理员、碳排放核查员、碳排放核算员、碳排放监测员、碳排放交易员。

本期专家
　　王炳兆（山西双碳经济学会联合体副秘书长兼碳市场能力建设专业委员会主任、山西普泰克碳资源科技有限公司董事长、中华环保联合会环保志愿者基地山西服务队队长、山西嗨森大都节能科技有限公司董事长）

碳资产管理员
　　主要职能是熟悉碳交易原理，跟踪分析国际碳市场和国内碳市场进展，帮助企业通过内部节能，技术改进，增加清洁能源利用等办法减少碳排放量的同时，把配额碳资产作为新型资产并进行交易、转让、融资等活动，协助企业开发信用碳资产，并在配额碳资产和信用碳资产中进行资产管理，使企业更早完成碳达峰和碳中和目标。
碳排放交易员
　　熟知碳交易原理和行业企业配额分配规则，深度了解碳交易体系和市场动向，帮助企业开发和管理碳资产，制定企事业单位碳排放交易方案，通过碳排放权购买、出售、抵押等帮助企业完成遵约，降低碳减排成本，助力企业实现“碳中和”。
碳排放监测员
　　是按照政府部门关于碳排放监测工作相关文件要求，制定碳排放监测计划，建立监测体系，开展监测活动，编制和报送监测报告，配合碳排放统计核算，核查等工作的专业人员。
碳排放核算员
　　是能够了解掌握温室气体排放监测、量化、报告及核查相关方法，熟悉企业、组织、项目等量化和报告温室气体排放情况服务的标准、指南和计算工具构成，并计算政府、企业等单位在社会和生产活动中各环节，直接或间接排放的二氧化碳。
碳排放核查员
　　主要职能是通过文件评审、现场核查等对排放单位的温室气体排放信息进行核实和查证，核查内容包括：温室气体排放单位基本情况，核算边界，核算方法，核算数据，核算排放量，排放信息的质量保证和文件存档，排放单位对监测计划的执行情况等。根据核查情况，编写核查报告。

B
“双碳”培训方向与目的
　　数据是全国碳市场健康稳定运行的基础。碳排放数据准确无误，企业才能知道自己是需要购买配额填补缺口，还是卖出盈余配额以获取收益。但是碳排放看不见、摸不着，谁来负责衡量核算？怎样确保数据质量？“双碳”人才培训做的就是培养相关人才，帮企业算好“排放账”。
　　根据“双碳”人才种类的细分，“双碳”人才培训主要围绕碳排放交易、CCER开发管理、碳金融等内容开展。

类型
碳排放交易\CCER开发管理\碳金融

内容
　　包含七大模块：系统学习碳市场规则及市场运营，碳市场原理、政策及国内外发展，掌握碳排放核查核算技术，碳排放MRV体系及企业数据监测、报送，全国碳市场总量设定及配额分配制度，碳排放权交易法律风险和合规要点、碳交易软件实操、大数据平台、绿色金融等。
　　CCER开发管理课程培训，会深度解读国内外碳减排机制发展情况及各市场参与主体权利和责任，对温室气体自愿减排方法学、项目开发、审定、核证与交易以及绿电绿证等方面内容进行优化与补充，着重培养碳减排项目收益测算和交易相关专业能力，帮助学员熟练掌握专业碳减排资产开发、管理工作机制，使其具备在企业内部负责推动温室气体自愿减排项目的素质，以帮助企业更好地开展自愿减排活动。
　　碳金融课程内容重点覆盖碳资产证券化与碳中和融资租赁及碳市场外金融衍生品、碳交易市场与碳金融服务、碳金融创新与碳金融案例分享、气候投融资等。参加碳金融课程培训的学员能够了解绿色金融、转型金融相关政策、掌握如何利用碳金融来帮助企业争取绿色信贷、转型发展资金等的技能，以助力企业更好地管理和运用碳资产。

意义
　　通过碳排放交易员资格相关考核的学员，掌握了在碳市场上进行交易的相关知识和技能，可以帮助企业更好地管理和交易碳资产。
　　CCER开发管理旨在为企业参与自愿减排项目市场做出战略决策提供全面深度的智力支持及资源支持，帮助企业培育自愿减排项目业务骨干，助力企业全方位开拓碳资产业务。
　　碳金融课程的目的，在于让从事或有意投身碳金融行业的人士认识碳市场原理及相关政策、了解国内外碳市场的发展，学习碳排放权交易法律风险及合规要点，并掌握碳金融相关知识。

　　记者 乔静涛