赵利伟：创新驱动发展初心服务万家

　　“有一分热，便发一分光”。初见赵利伟，他向记者说了这样一句话。2010年参加工作以来，赵利伟始终在真抓实干中把坚守初心作为自己工作的信念，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实做好工作，他办公桌后一个个熠熠生辉的奖牌，就是他工作成绩的最好证明。
以党建精神引领企业文化
　　一副黑框眼镜，一身利落正装，气质儒雅，谈吐得体，这是记者初见赵利伟时对他的第一印象。作为企业的负责人，他行事稳重，不冒进的工作作风影响着太原金域的发展风格和每一个金域人的价值观。
　　自太原金域成立以来，赵利伟就始终坚持“红色文化与企业文化有机融合”的党建活动原则。为不断激发党员活力，赵利伟积极组织党员开展党建活动，前往太原解放纪念馆、西柏坡纪念馆、黄崖洞革命纪念地、山西国民师范纪念馆等红色基地进行实地学习。同时，他还组织公司各部门开展党员风采宣传活动，在微信公众号中推出抗击疫情先锋模范专栏等等，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。
　　他是党员先锋，也是公益带头人。多年来，赵利伟主动在社会公益方面发声出力，组织点滴爱公益献血活动，爱心助学公益活动，抗洪赈灾捐款等等，将挂在墙上的企业价值观带入了每个员工心里。在他的带领下，太原金域党支部于2020年6月荣获“双强六好党支部”荣誉称号；于2021年6月，荣获“综改区先进基层党组织”荣誉称号。
以科技创新驱动企业发展
　　2010年硕士毕业后，赵利伟选择加入金域医学的广州总部，担任科研开发部科研主管职位。这期间，他对金域集团先进的科研理念以及用科技赋能医检行业有了更深入的研究和认知，主导的科研项目荣获广州市科技进步三等奖、海珠区科技进步三等奖等奖项。
　　2013年，太原金域落地开业，毅然决定回晋建设家乡，从实验室科室主管做起，开启了服务山西基层医疗之旅，也把科技与创新的火种带到了太原金域。
　　“作为公司的引领者，同时作为新时期的党支部书记，我有义务也有责任带领大家拿出干劲，全力以赴，创新出更多新的产品和服务，时刻走在科技创新的前沿。”2021年1月，依据集团“全员创新、全链创新”方针，兼任技术中心主任的赵利伟带领科创团队攻坚克难、大胆创新，把已具备优势的肾脏疾病诊断平台、遗传疾病诊断平台推向更高的舞台，服务全国十几个省份，成为山西乃至北方独树一帜的疾病诊断中心，太原金域技术中心也在2021年被认定为“省级企业技术中心”。
　　同时，太原金域科创团队在2021年、2022年连续两年荣获金域集团“年度创新集体”，于2022年8月获得“第十一届中国创新创业大赛山西赛区三等奖”。目前，赵利伟所带领的太原金域已成为国家高新技术企业、省级专精特新企业、省级“小巨人”企业、省级科技企业等。他以实际行动积极响应国家创新发展战略，积极营造崇尚科技、尊重创新的良好氛围，激发员工创新创业的热情。
以医者初心服务三晋百姓
　　作为一名共产党员，赵利伟始终以高标准要求自己，时刻心系基层医疗的发展。“我想让三晋百姓在家门口就能享受到国际一流的医学检验服务。”他说。在太原金域的几年时间，赵利伟一直坚守“帮助医生看好病”的初心，以“和·善”为企业文化理念，广泛吸纳医学专家、创新型人才、高端学术人才等，并联动专家资源，共同打造了太原金域肾脏病理、细胞遗传等特色学科平台。
　　在服务基层方面，赵利伟精进专业技术，形成了以临床疾病为导向、以学科平台为核心、以冷链物流为纽带的创新运营模式，将医疗资源下沉至乡镇社区基层，为广大基层医疗机构提供优质可及的医检服务。
　　当先锋、重创新、促发展。赵利伟同志始终坚持初心，牢记“健康哨兵，追求人类健康美好生活”的企业使命，将继续通过技术创新，不断打造和完善生态圈，推动山西检验医学事业向更高水平、更广领域迈进。 记者叶芝花文/摄