日期:[2023年05月19日]
-- 智慧生活报 --
版次:[B22]
基层调研助推发展“加速度”
中国二十二冶时代置业公司班子成员以身作则、率先垂范、层层示范，每季度开展调研不少于一次，每月解决难题不少于一个，每月下基层办公不少于1天，形成大兴调研之风、切实解决问题的总体效应。
领导班子下基层到一线、破难题抓发展，坚持在事制结合、质效结合上持续发力，推动服务从“碎片化”转变为“一体化”，服务效果从“单次效果”转变为“综合提升”。班子成员划分联系项目，确定责任人和责任片区，分门别类收集相关诉求、发展难题，并落实专人推动问题解决，在联系中发现问题、解决问题、推动发展，为构建“事前预防+事后保障”全链条服务提供有力支撑，切实做到“问题在一线解决、成效在一线检验”。 （马清秀）
领导班子下基层到一线、破难题抓发展，坚持在事制结合、质效结合上持续发力，推动服务从“碎片化”转变为“一体化”，服务效果从“单次效果”转变为“综合提升”。班子成员划分联系项目，确定责任人和责任片区，分门别类收集相关诉求、发展难题，并落实专人推动问题解决，在联系中发现问题、解决问题、推动发展，为构建“事前预防+事后保障”全链条服务提供有力支撑，切实做到“问题在一线解决、成效在一线检验”。 （马清秀）
