日期:[2023年04月26日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A3]
“三措并举”助推青工成长成才
中国二十二冶时代置业公司重视青年职工职业心态培养，使其有目标、有激情、有动力，成长为适应时代要求和企业需要的生力军和后备队。
关注心理需求。在规章制度、企业发展方向、个人职业生涯规划方面建立良好沟通渠道，将个人成长与企业发展相联系，树立正确的自我定位与工作内容的完整规划，从而提升业务能力。
关注精神需求。及时对出现的价值观偏差进行疏导和归正，通过理论学习、业务培训、思想政治培养、参加群团活动等方式，帮助青年职工建立正确的价值观、事业观。
关注职业发展。因人而异设计发掘潜力、激发斗志的职业化道路，在不打击积极性的同时，培养居安思危的职业心态，全面提升职业能力和职业素养。 （王厚亮）
关注心理需求。在规章制度、企业发展方向、个人职业生涯规划方面建立良好沟通渠道，将个人成长与企业发展相联系，树立正确的自我定位与工作内容的完整规划，从而提升业务能力。
关注精神需求。及时对出现的价值观偏差进行疏导和归正，通过理论学习、业务培训、思想政治培养、参加群团活动等方式，帮助青年职工建立正确的价值观、事业观。
关注职业发展。因人而异设计发掘潜力、激发斗志的职业化道路，在不打击积极性的同时，培养居安思危的职业心态，全面提升职业能力和职业素养。 （王厚亮）
