慕喜龙：从橄榄绿到执法蓝不同的颜色相同的本色

　　从“门外汉”到业务骨干
　　慕喜龙是一名有着22年党龄的“老党员”，在从事综合执法工作之前，他的经历与综合执法几乎没有交集。
　　慕喜龙19岁当兵，在武警部队历练了3年后，于2000年来到太原高新技术开发区，先后从事过内保、武装、综治、交安等工作。2017年，山西综改示范区挂牌成立后，慕喜龙转岗到了综合执法局。岗位的变化，为他带来巨大的挑战。如何迅速从一名“门外汉”转变成精通业务的行家里手，成为了慕喜龙面临的第一个问题。
　　在部队这个大熔炉里历练成长的经历，不仅让慕喜龙收获了自信、诚实、果敢，更锻炼了他勇于进取的精神。面对全新的岗位，慕喜龙暗下决心：要多用心，尽快提高自己的业务能力，既要让领导放心，更要让群众满意。于是，在工作之余，他认真学习《劳动法》《城市建筑法》《大气污染防治法》等法律法规和相关业务知识，凭着一股韧劲钻劲很快便掌握了相关知识。与此同时，他把日常工作当作提升能力的好机会，坚持学中干、干中学，认真跟着同事学习，不断注重提高自身业务技能，重点提高自身办理案件的能力、运用法律的能力、处置复杂问题的能力等，并积极参加业务培训和法律讲座，及时学习新出台的法律法规，很快从“门外汉”变成了独当一面的业务骨干。

做服务企业和群众的贴心人
　　慕喜龙所在的一网格负责潇河园区小店片区近30平方公里55个企业工地的扬尘污染监管和劳动监察，但队员却只有3人。随着潇河园区的快速发展，城市管理也成为工作重点，工作强度很大。为了做好工作，慕喜龙和队员们一刻也不敢松懈，严格按照“五项制度”和“六个百分百”标准，深入每一个项目工地帮助指导“六个百分百”落实情况，把工地治理得井井有条。
　　“我们的角色不仅是监管者，更是企业和群众的服务员。”在日常执法工作中，慕喜龙始终保持着党员的初心，用耐心和坚持积极为企业和群众化解难题。
　　2022年4月，突如其来的疫情导致潇河新城施工生产物资短缺，面临停工待料的困境。根据综改区党工委、管委会部署，综合执法局启动应急预案，全力协同相关部门保障企业物资运输通道。为确保企业生产物资及时进场，慕喜龙与网格执法队员积极协助企业办理运输通行证，并奔走于高速路口与企业之间负责企业物资的接送。经过努力，于4月6日通过点对点方式为潇河新城进场了金属屋面材料，有效缓解了原材料供应问题。到该轮疫情结束时，他带领网格执法队员共为企业办理通行证200余张，接送物资运输车辆200余台次，累计运输货物6000余吨，保障了辖区企业生产和项目建设正常推进。

办实事高效化解矛盾促稳定
　　“感谢一网格的执法队员为我们讨回了工资。”提起帮助自己解决欠薪的经历，韩某感激地说道。
　　韩某曾在某企业食堂担任管理人员，由于经营不善，食堂倒闭，之后食堂负责人也去了西安。在得知韩某的困境后，慕喜龙与网格执法队员迅速进行了调查核实，并多次与远在西安的食堂负责人联系进行沟通，耐心向对方讲解政策。同时，积极对其财务状进行调查了解。在得知该负责人在该项目尚有部分保证金，并留有餐厨设备后，经与食堂负责人沟通，在征得对方同意后，用保证金和部分变卖餐厨设备的钱支付了韩某等人的工资。
　　自担任网格长以来，慕喜龙身先士卒，以身作则，积极带领队员开展辖区建筑工地扬尘治理及农民工工资保障等工作。在执法时，他严格执行公开、公平、公正的原则，采取说服教育与行政处罚并行的办法，既纠正违法行为，又使当事人深受法律教育。2022年以来，慕喜龙带领一网格执法队员已先后为2505名群众解决欠薪问题，及时化解了矛盾纠纷，维护了社会稳定。 记者 乔建彬 文/摄