日期:[2022年08月12日] -- 智慧生活报 -- 版次:[A13]

阳泉矿区多举措赋能乡村振兴

  乡村振兴,是要从根本上解决好“人”的问题和“业”的问题。推进乡村振兴,就是要不断深化党对农村工作的领导,通过产业融合,把群众自觉自愿地凝聚起来、发动起来。全面促进乡村“人”与“业”的振兴,才能取得乡村振兴的全面突破,书写农村高质量发展的新答卷。

大村
五大区域产业融合助推乡村振兴发展
  乡村振兴,产业兴旺是重点,产业发展,打造品牌是抓手。在阳泉市矿郊接合部的“大村现代农业产业园”,一排排温室大棚矗立在翠绿的群山之中。紧挨着温室大棚的民宿正在如火如荼地改建中。
  去年初,阳泉矿区沙坪街道大村“两委”在矿区区委、区政府,沙坪街道的有力领导下,在矿区农业农村局大力支持和帮助下,以党建引领,汇聚村情民意,在有效推动乡村振兴战略上做文章,结合本村实际情况,按照“一年起步,三年成型,五年建成”的实施步骤,规划建设大村现代农业产业园区项目,项目分为“草莓种植区”“民宿文化区”“产业创新区”“生态休闲区”“智慧医养区”五大区域。
  五大区域以特色农业为基础,以休闲农业为主线,农业采摘为延伸,农产、农贸、农旅、农养四大板块为核心,形成一二三产业融合发展的产业体系。
  大村“两委”说干就干,去年5月,草莓大棚开始建设,短短6个月,建成并投入使用19架大棚。当年实现经营收入200余万元,解决周边就业7人,灵活就业26人。
  今年3月,作为大村现代农业产业园区二期工程的“民宿文化区”开工建设,在已搬迁新居村民留下的老旧院落和窑洞基础上建成12个小院、60间窑洞的民宿风情园,与一期项目“草莓种植区”连成一片、相互衬托,既具有乡村生活情趣、又具有绿色生态环境。计划在今年10月建成的二期工程“民宿文化区”,将通过乡愁、乡土、乡情来展示其独特魅力,开辟一条美丽乡村旅游新途径。
  大村村党支部书记赵全荣介绍,园区建成后,能有效带动周边农村剩余劳动力新增就业50多人,新增灵活就业岗位100多个。这样就能实现本村剩余劳动力稳岗就业,促进农民增收,助力乡村振兴高质量发展。

井沟社区
五步工作法凝聚“夕阳红”力量擘画乡村振兴精彩新画卷
  离退休党员是党员队伍的一个重要组成部分,自2019年国企社会化移交工作开展以来,阳泉市矿区接收企业退休党员6000多名,加上原有的2000多名退休党员,退休党员人数占全部党员的三分之二以上,如何教育、服务、管理退休党员成为矿区区委面临的一个重要课题,矿区以赛鱼街道井沟社区为试点,启动“回家工程”。
  井沟社区离退休党支部成立于2020年6月,现有党员133人,残疾党员6人,困难党员4人,事业单位退休党员5人,企业退休党员128人,平均年龄68岁,最高年龄92岁,支委班子成员3人。
  试点工作开启以来,井沟社区党支部在矿区区委、区政府,上级赛鱼街道的指导下,根据社区离退休党员数量,提出了“建家、安家、管家、兴家、爱家”五步工作法,以此开展具体工作,为离退休党员建起红色家园,让离退休党员切实感受到党组织和社区的温暖。
  井沟社区党支部首先优先组织强阵地,“聚力”为老党员“建家”,以网格化方式将退休党员合理划分党小组,并将党支部建到各退休党员生活圈上,然后将旧社区打造成离退休党支部工作、学习、活动的阵地,让离退休党员有家、有学、有为。
  井沟社区党支部实施“聚心”工程,为离退休党员准备了庄重、温暖的“回家”仪式,并为离退休党员打造移动“红色课堂”,在日常生活中一对一结对帮扶,让其暖心“安家”。
  井沟社区党支部根据实践经验创新党员积分管理体系,并实行“双考双评”积分管理机制,制定《党员自主管理手册》让老党员“管家”
  实施“一老”带“一小”,“一人”带“一家”,“一党”带“一群”,起到以一人带动一群,以一群带动一片人的灯塔效应,充分发挥离退休党员的红色精神,传承红色基因,传递正能量,让离退休党员“兴家”
  实施“聚美工程”,开展评比典型、树立榜样,“岁月回望”等活动使离退休党员感受自身及社区新变化,让老党员“爱家”。
  井沟社区党支部书记向记者介绍:“班子成员以实际行动践行五步工作法,聚焦服务项目,了解离退休党员需求,并精准把握今后服务方向。我们相信井沟社区‘回家工程’的先行试点将为解决教育、服务、管理离退休党员这一问题提供有效经验,可以筑牢离退休党员红色家园,进一步把广大离退休干部党员组织凝聚起来,继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量。离退休老干部是党和国家的宝贵财富,乡村振兴需要他们贡献力量,需要他们在乡村振兴中展现最美‘夕阳红’。”
  在党的领导下,随着乡村振兴深入推进,群众的积极性一定会更加高昂,乡村振兴的新画卷必定会越绘越精彩。
  记者 孙宏伟 梁凤林 吕东来