特别能吃苦特别能战斗

　　他们驻守在华北地区最高的山区，守护着佛教圣地的寺庙群；他们先后参加灭火抢险救援382次，完成各级执勤保卫任务1500余次；成功救助国内外遇险游客920余人，疏散被困人员1680余人；抢救财产近1亿元……他们就是忻州市消防救援支队五台山风景名胜区大队。
　　忻州市消防救援支队五台山风景名胜区大队是一个有着光荣传统的先进集体，大队辖1个消防救援站，现有成员41人，其中党员18人。大队自1997年正式成立以来，积极发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的优良作风，圆满完成各项工作任务，辖区未发生一起较大以上和有影响的火灾事故。圆满完成了2020年3月19日佛母洞山火扑灭、2020年12月13日海拔3000米澡浴池遇难驴友遗体转移、2021年6月23日法云寺朝台路上20名游客雨中转移救援、2021年7月10日景区暴雨洪涝灾害救援。
　　忻州市消防救援支队五台山风景名胜区大队多次被总队、支队评为先进基层党组织，先后荣获山西省安全生产先进单位、全国119消防先进集体、山西省工人先锋号、省消防总队先进大队、抗洪救灾防汛先进集体等30余项殊荣。
主动对标模范标准确立先进党组织的高起点
　　五台山风景名胜区消防救援大队党委坚持基层建设和正规化建设同向发力，注重打造“学习型”“服务型”“创新型”“廉洁型”“先进型”基层党组织，确立先进党组织的高起点。
　　五台山风景名胜区消防救援大队党委共有委员5名，设书记、副书记、纪检委员、宣传委员和组织委员。党委委员分工明确，各司其职，为大队党委和日常工作高效运转提供了有力保障。大队党委以制度建设为核心，高标准落实会议制度、党课制度、党日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度，形成了制度引领规范的党建文化氛围。
　　大队党委始终高度重视党员发展工作，积极吸纳先进分子，今年以来，共有2人被确立为党员发展对象，7人纳为入党积极分子，并向上级党委推荐1名优秀共产党员，不断推动党组织建设全面进步，向更好方向发展。大队党委高度重视思想政治建设这个根本，把坚持民主集中制原则作为加强领导班子建设的一项重要内容，党委成员带头发扬民主，遇事研讨，集思广益，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制，有效避免了议而不决。
精准聚焦铸魂育人锻造党建引领凝聚力
　　今年以来，大队党委以“喜迎二十大，全力保安全”、深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动作为有力抓手，不断强化党建水平，坚持政治引领、党建引领，不断引领队伍强化凝聚力和向心力。以高质量党建工作引领大队高质量发展，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动大队党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围。通过党课、党日活动等模式凝聚党员队伍，形成了“先进旗帜树起来、战斗精神立起来、打赢口号喊起来”的好势头。
　　大队党委将党风廉洁建设作为一项重点工作来抓，始终把纪律和规矩挺在前面，通过召开党风廉洁建设会议、观看警示教育片、打造廉政文化长廊等模式不断加强党风廉洁建设，助推工作健康发展。
增强履职尽责本领加压奋进争先创优
　　大队党委通过设立“龙虎榜”“黑红匾”挂牌制度，参加支队“亮剑火焰蓝，忠诚保平安”尖兵比武竞赛，选派徐成龙参加长治绳索培训，激发练兵争先的动力。“5·19”中国旅游日、文殊菩萨诞辰日、每月初一、十五等重要时间节点，都是五台山上人流密集的时候，往往需要24小时不间断执勤保卫，大队设置了三个前置备勤点，全力保障消防安全。2022年初至今，共出警6起，其中4起火灾扑救、2起社会救助，确保了无人员伤亡。
　　大队党委坚持每月议防，今年圆满完成了“百日攻坚”等专项任务，充分发挥行业部门、公安派出所、基层网格和群防群治力量，加强对景区内文物古建筑、易燃易爆场所、人员密集场所的排查整治工作，对检查发现的火灾隐患立即采取有效措施予以整改，坚决杜绝火灾事故的发生。积极组织景区各宗教场所、宾馆、易燃易爆场所、九小场所的责任人、管理人开展“消防安全大讲堂”专题培训。创新开展“一寺一档”建档工作，全面囊括15类消防安全关键要素，使基础档案发挥了“平时是台账、战时是锦囊”的作用。
　　未来，五台山风景名胜区消防救援大队党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“喜迎二十大、全力保安全”总目标，按照“打基础、保稳定、谋发展”的工作思路，紧扣“党的建设和队伍建设”这条主线，加压奋进、争先创优，努力推动大队整体工作实现又好又快发展。
　　记者 张旭东 山西消防全媒体