日期:[2022年06月28日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A14]
用责任筑起安全的长城
紧守安全底线，强化责任意识是基础。在员工中经常性地开展各类安全主题宣传培训，采取安全知识竞赛、班前提问安全岗位职责、安全生产周例会等形式加强对员工的安全意识教育。
落实安全制度，细化责任到人是关键。公司把安全目标指标落实到每个员工的年度考核中，将安全责任落实情况与薪金待遇挂钩，从而提高员工的责任心，促使他们主动排查，整改安全隐患，让更多的员工参与安全生产或管理。
筑起安全长城，严格责任追究是保障。完善企业安全责任追究制度，将安全责任纳入企业绩效管理中，对出现安全事故的部门及相关责任人，在考核中予以一票否决，并给予一定的经济惩戒。坚持事故处理“四不放过”。
山西交控置地有限公司 郭海宇
落实安全制度，细化责任到人是关键。公司把安全目标指标落实到每个员工的年度考核中，将安全责任落实情况与薪金待遇挂钩，从而提高员工的责任心，促使他们主动排查，整改安全隐患，让更多的员工参与安全生产或管理。
筑起安全长城，严格责任追究是保障。完善企业安全责任追究制度，将安全责任纳入企业绩效管理中，对出现安全事故的部门及相关责任人，在考核中予以一票否决，并给予一定的经济惩戒。坚持事故处理“四不放过”。
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