扣好年轻干部廉洁从业的“第一粒扣子”
春汾集团纪委严把年轻干部教育监督“关口”
把好思想领航“关口”,重点突出“引”。强化纪法教育,帮助年轻干部筑牢理想信念,建立年轻干部思想动态监管监测体系,用活用好约谈手段,定期不定期开展谈心谈话,了解他们的心理动态;强化纪法培训,加强对年轻干部教育培训,让其补足精神之钙、筑牢灵魂之基、把稳思想之舵,跟上时代发展,应对时代挑战,自觉抵制错误思想和腐败思想的侵蚀。通过多种形式先后组织年轻干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪法条例,深入理解党纪国法,真正掌握党纪国法,提高依规依纪依法履职能力,努力把党纪国法转化为内心的道德准则和行为规范,转化为高度的行动自律和自觉,始终把党纪国法当作不能碰的“高压线”。
把好红色教育“关口”,重点突出“红”。运用红色资源,传承好红色基因,教育引导广大年轻干部坚定理想信仰,把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。组织年轻干部参观了麻田八路军总部纪念馆陈列展览和麻田八路军总部旧址,倾听老党员讲党课忆党恩,开展“红色资源+廉洁教育”红色研学方式,促使年轻干部铭记革命先辈浴血奋斗的历史,倍加珍惜现在来之不易的大好时光,不断从党史中汲取前行的力量,努力把红色基因渗入血脉、融入灵魂、化为行动,奋力走好新时代的“赶考”路。
把好纪律监督“关口”,重点突出“廉”。组织观看警示教育片,帮助年轻干部筑牢纪律防线。让年轻干部习惯在受监督、受约束的环境下工作;通过经常性开展警示教育活动,提高震慑度,让年轻干部知敬畏、守底线。组织年轻干部观看《失重》《零容忍》等警示教育片,通过违规违纪违法干部的直观影像、发人深省的忏悔,使得年轻干部对我党进行的这场看似没有硝烟的“输不起的战争”有了更为深刻的了解,更加发自内心地感受到了中央铁腕肃贪的决心、“零容忍”的态度和抓铁有痕、踏石留印的坚定行动,同时教育引导年轻干部要以案为鉴、对照反思、汲取教训,进一步增强廉洁从政从业自律意识。
把好兴趣爱好“关口”,重点突出“严”。坚持严管就是厚爱,面对种种“围猎”腐蚀,帮助年轻干部抵制歪风邪气,想要把好年轻干部兴趣爱好“关口”,就需要延伸监督“探照灯”和“摄像头”,为年轻干部八小时外、独处时、无人时安装一个全景式“监控”,时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,防止因为种种不良“爱好”而吞噬原则底线,以致游走在政治纪律和政治规矩的红线之外,做政治上的“明白人”和本行业的“行家里手”,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,永葆清正廉洁的政治本色。