日期:[2022年01月18日]
-- 智慧生活报 --
版次:[A11]
政工干部叶的情怀不变的初心
孙鹏简介：
2016年，被运城市委、市政府授予“运城市爱岗敬业劳动模范”。
2018年，被最高人民法院评为“全国法院先进个人”。
2021年，被最高人民法院评为“全国法院先进个人”。
1月12日，省高院召开全省优秀法院（先进集体）优秀法官（先进个人）表彰大会暨“弘扬英模精神，淬炼法院铁军”新时代法院英模先进事迹报告会。
因疫情防控需要，山西省法院先进个人、运城中院办公室主任孙鹏运用网络视频系统进行了先进事迹报告。
诚心 绝对忠诚的政治品质
2007年，我从部队转业到运城中院工作，2017年8月任政治部人事处副处长，2021年7月任办公室主任。
刚回到地方后，我突然觉得自己除了稍息、立正、齐步走，还有参谋业务、组织训练等等军事本领外，啥也不会了。夜深人静的时候我经常思索，当兵时候是优秀士兵，上军校时是优秀学员，当参谋时拿着军事地图在演习基地协助首长调兵遣将，经过部队十几年严格的训练，难道就能被眼前的困难吓到了？于是我扑下身子，从头学起，向身边的同事学习，向组织部、人社局、编办的同志们学习，向省高院的同志们学习。几年下来，业务学习笔记写了好几本，学会一定的业务知识后，我觉得最主要的就是要有一颗对待干警火热的心。
在一次全市法院系统的公务员招录资格复审中，有河南郑州的一位考生，冒着大雪来到运城，已经是傍晚7点多。该考生给我给打电话说，刚到运城，老板就给了一天假，想麻烦我今天给他审核一下资料，晚上还要赶回去。
当时，我正在下班后开车回县城途中，去看望病重的爷爷。时间这么晚了，我又有急事，资格复审又不是一时半会能审核完，而且也不是必须今天要审核。我本想着告诉他第二天一早审核，但听着考生焦急而又紧张的话语，我答应了下来。我让爱人下车打的先走，我调转车头回单位给这位考生进行资格审查，结束已是晚上9点多。雪还在下，去河南方向的客车停运，这位考生还要坐火车赶回郑州，我就开车把他送到火车站。当他走进候车室，带着感激的笑容向我挥手道别时，我觉得作为政工干部再多的付出都是有意义的。
耐心 开拓创新的思维品质
人事工作虽然平凡而琐碎，但只要坚持螺丝钉精神，干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上也能作出不平凡的贡献。
2016年10月，养老保险改革工作开始实施，运城中院在职干警参与改革222人，退休干部参与改革85人，在市直机关中属于人数较多的单位。面对养老保险改革，好多同事觉得退休后要去养老中心领退休金，感情上过不去、思想上不接受。有的老同志还提出：“交给养老中心，法院不管我们了，不转到养老中心能行吗？”
为了解开大家的疑虑，我结合干警关心的焦点问题，编写了《养老保险9问9答》，使复杂问题简单化，让干警了解养老保险改革政策。思想工作做通之后，开始进行基础数据的录入，每个人要录入的数据信息84条，307人，共计需要输入2万多条信息，一条信息有差错，就会导致退休金出现错误。针对信息采集量大、翻阅资料多、要求标准高、时间跨度长的特点，我研究制作了电脑软件录入前的电子表格，按照软件的录入顺序，对每个人的信息先进行采集，而后再上系统，确保了信息录入万无一失。我们坚持人可以轮休，但是电脑不能休息，利用周末、晚上加班加点录入信息。在全处同志夜以继日、齐心协力的努力下，这次基础数据录入工作得以高效完成。多家单位借鉴了我设计的表格，我应邀到市机关养老中心介绍经验。
干了十几年的人事工作，家务活指望不上，孩子顾不上，老人更是照顾不上。去年，父亲做腰部椎管囊肿手术，手术风险大，我们就从外地请了专家。手术当天，我手上有个着急的工作，忙完后急忙请了半天假，跑到医院时父亲已经推进了手术室，满心的愧疚,心里很不是滋味。5个小时后手术顺利结束，在病房里，父亲见了我说了一句话：“鹏娃，没事，我过几天好了还能帮你接娃，你把工作干好，公家事重要。”
我的眼泪夺眶而出，心里很难受，但是我觉得自己再难也没有扫黑除恶一线的法官难，再难也没有执行一线的干警难，再难也没有信访一线的干警难。每当此时，我就想组织给了我这么多的荣誉，我不能辜负大家对我的信任，不能辜负家人对我的理解和付出，只有在工作上取得更大进步才是对他们的最好回馈。
细心 专业精致的工匠品质
有的同志说办案风险大，我认为行政工作也是如履薄冰。我深知，作为人事干部把政策吃不透，就可能让干警享受不到应有待遇。我有一个工作习惯，每年的12月份就要对下一年到退休年龄的干警进行梳理核对，然后做好台账，在手机上进行提醒，担心给哪个同志弄错了。
2021年8月运城中院有名女干警55岁到退休年龄，2022年8月也有一名55岁的女干警退休。有一天下班时在电梯里面碰见了其中一人，脑子闪了一下，这位同志8月份就要退休了。
那天晚上我梦见给把两个人搞混了，其中的一个人到办公室找我。我一下从梦中惊醒，看看手机上的提醒还不放心，到底今年是谁到龄？当时是凌晨4点，我起床跑到单位查看台账，找出干部信息认定表，再次核对，我的台账是对的。这才放心回家躺下，但已经毫无睡意，爱人说我快神经了。
赠人玫瑰，手有余香。随着司法改革的深入，面对人员分类的新问题，总结自己多年干部人事工作经验，我先后编写了《对司法改革工资的思考》《财务上划后法院体统在工资发放中应注意的几个问题》《司法改革后法院系统人事业务浅谈》，总点击量达3000多次，给各法院同仁提供了借鉴。为不漏掉工作的每一个环节，我设计制作了人事工作的四个流程图：新进人员手续办理工作流程图、党政领导干部选拔任用工作流程图、公务员职务职级套转和拟晋升梯子模拟图、退休人员手续办理工作流程图。这四张图贯穿了人事工作的全程，给法院系统的同行起到了抛砖引玉的作用。
司法行政工作就是一件又一件、一次又一次、一天又一天的报表格、作计划、写调研，平凡而又琐碎。十几年来，我在调资、晋级等工作中，超出原则的事坚决不做，超越制度的事坚决不为，得到组织的肯定；十几年来，我认真学习政策文件，让同志们在审判执行一线安心办案，得到了同事们的认可；十几年来，我虽然没有穿过法袍，没有在审判执行一线工作过，但作为一名司法行政干部能在幕后为干警们服务就是我最大的光荣。我仅是法院司法行政干部中的一员，正是我们这支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的行政干部队伍，用我们平凡的工作筑起了我们法院审判执行事业坚强的后盾，我们是当之无愧的法院铁军。
根据孙鹏先进事迹报告整理（文章有删减和修改）
2016年，被运城市委、市政府授予“运城市爱岗敬业劳动模范”。
2018年，被最高人民法院评为“全国法院先进个人”。
2021年，被最高人民法院评为“全国法院先进个人”。
1月12日，省高院召开全省优秀法院（先进集体）优秀法官（先进个人）表彰大会暨“弘扬英模精神，淬炼法院铁军”新时代法院英模先进事迹报告会。
因疫情防控需要，山西省法院先进个人、运城中院办公室主任孙鹏运用网络视频系统进行了先进事迹报告。
诚心 绝对忠诚的政治品质
2007年，我从部队转业到运城中院工作，2017年8月任政治部人事处副处长，2021年7月任办公室主任。
刚回到地方后，我突然觉得自己除了稍息、立正、齐步走，还有参谋业务、组织训练等等军事本领外，啥也不会了。夜深人静的时候我经常思索，当兵时候是优秀士兵，上军校时是优秀学员，当参谋时拿着军事地图在演习基地协助首长调兵遣将，经过部队十几年严格的训练，难道就能被眼前的困难吓到了？于是我扑下身子，从头学起，向身边的同事学习，向组织部、人社局、编办的同志们学习，向省高院的同志们学习。几年下来，业务学习笔记写了好几本，学会一定的业务知识后，我觉得最主要的就是要有一颗对待干警火热的心。
在一次全市法院系统的公务员招录资格复审中，有河南郑州的一位考生，冒着大雪来到运城，已经是傍晚7点多。该考生给我给打电话说，刚到运城，老板就给了一天假，想麻烦我今天给他审核一下资料，晚上还要赶回去。
当时，我正在下班后开车回县城途中，去看望病重的爷爷。时间这么晚了，我又有急事，资格复审又不是一时半会能审核完，而且也不是必须今天要审核。我本想着告诉他第二天一早审核，但听着考生焦急而又紧张的话语，我答应了下来。我让爱人下车打的先走，我调转车头回单位给这位考生进行资格审查，结束已是晚上9点多。雪还在下，去河南方向的客车停运，这位考生还要坐火车赶回郑州，我就开车把他送到火车站。当他走进候车室，带着感激的笑容向我挥手道别时，我觉得作为政工干部再多的付出都是有意义的。
耐心 开拓创新的思维品质
人事工作虽然平凡而琐碎，但只要坚持螺丝钉精神，干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上也能作出不平凡的贡献。
2016年10月，养老保险改革工作开始实施，运城中院在职干警参与改革222人，退休干部参与改革85人，在市直机关中属于人数较多的单位。面对养老保险改革，好多同事觉得退休后要去养老中心领退休金，感情上过不去、思想上不接受。有的老同志还提出：“交给养老中心，法院不管我们了，不转到养老中心能行吗？”
为了解开大家的疑虑，我结合干警关心的焦点问题，编写了《养老保险9问9答》，使复杂问题简单化，让干警了解养老保险改革政策。思想工作做通之后，开始进行基础数据的录入，每个人要录入的数据信息84条，307人，共计需要输入2万多条信息，一条信息有差错，就会导致退休金出现错误。针对信息采集量大、翻阅资料多、要求标准高、时间跨度长的特点，我研究制作了电脑软件录入前的电子表格，按照软件的录入顺序，对每个人的信息先进行采集，而后再上系统，确保了信息录入万无一失。我们坚持人可以轮休，但是电脑不能休息，利用周末、晚上加班加点录入信息。在全处同志夜以继日、齐心协力的努力下，这次基础数据录入工作得以高效完成。多家单位借鉴了我设计的表格，我应邀到市机关养老中心介绍经验。
干了十几年的人事工作，家务活指望不上，孩子顾不上，老人更是照顾不上。去年，父亲做腰部椎管囊肿手术，手术风险大，我们就从外地请了专家。手术当天，我手上有个着急的工作，忙完后急忙请了半天假，跑到医院时父亲已经推进了手术室，满心的愧疚,心里很不是滋味。5个小时后手术顺利结束，在病房里，父亲见了我说了一句话：“鹏娃，没事，我过几天好了还能帮你接娃，你把工作干好，公家事重要。”
我的眼泪夺眶而出，心里很难受，但是我觉得自己再难也没有扫黑除恶一线的法官难，再难也没有执行一线的干警难，再难也没有信访一线的干警难。每当此时，我就想组织给了我这么多的荣誉，我不能辜负大家对我的信任，不能辜负家人对我的理解和付出，只有在工作上取得更大进步才是对他们的最好回馈。
细心 专业精致的工匠品质
有的同志说办案风险大，我认为行政工作也是如履薄冰。我深知，作为人事干部把政策吃不透，就可能让干警享受不到应有待遇。我有一个工作习惯，每年的12月份就要对下一年到退休年龄的干警进行梳理核对，然后做好台账，在手机上进行提醒，担心给哪个同志弄错了。
2021年8月运城中院有名女干警55岁到退休年龄，2022年8月也有一名55岁的女干警退休。有一天下班时在电梯里面碰见了其中一人，脑子闪了一下，这位同志8月份就要退休了。
那天晚上我梦见给把两个人搞混了，其中的一个人到办公室找我。我一下从梦中惊醒，看看手机上的提醒还不放心，到底今年是谁到龄？当时是凌晨4点，我起床跑到单位查看台账，找出干部信息认定表，再次核对，我的台账是对的。这才放心回家躺下，但已经毫无睡意，爱人说我快神经了。
赠人玫瑰，手有余香。随着司法改革的深入，面对人员分类的新问题，总结自己多年干部人事工作经验，我先后编写了《对司法改革工资的思考》《财务上划后法院体统在工资发放中应注意的几个问题》《司法改革后法院系统人事业务浅谈》，总点击量达3000多次，给各法院同仁提供了借鉴。为不漏掉工作的每一个环节，我设计制作了人事工作的四个流程图：新进人员手续办理工作流程图、党政领导干部选拔任用工作流程图、公务员职务职级套转和拟晋升梯子模拟图、退休人员手续办理工作流程图。这四张图贯穿了人事工作的全程，给法院系统的同行起到了抛砖引玉的作用。
司法行政工作就是一件又一件、一次又一次、一天又一天的报表格、作计划、写调研，平凡而又琐碎。十几年来，我在调资、晋级等工作中，超出原则的事坚决不做，超越制度的事坚决不为，得到组织的肯定；十几年来，我认真学习政策文件，让同志们在审判执行一线安心办案，得到了同事们的认可；十几年来，我虽然没有穿过法袍，没有在审判执行一线工作过，但作为一名司法行政干部能在幕后为干警们服务就是我最大的光荣。我仅是法院司法行政干部中的一员，正是我们这支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的行政干部队伍，用我们平凡的工作筑起了我们法院审判执行事业坚强的后盾，我们是当之无愧的法院铁军。
根据孙鹏先进事迹报告整理（文章有删减和修改）
