全方位培养引进用好人才在落实人才战略中主动作为

　　■ 丁国华/文 李岗/摄

　　近日，省高院党组书记、代院长冯军主持召开党组会，认真学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并研究贯彻落实意见。冯军强调，全省法院要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，深刻把握习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深刻认识人民法院在落实人才强国战略中大有可为、主动作为，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来，努力推动新时代我省法院工作实现新发展。
　　会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，为新时代人才工作擘画了蓝图，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。全省法院要切实提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动高度统一到党中央关于建设人才强国“八个坚持”的规律性认识上来，不断增强做好新时代人才工作的思想自觉和行动自觉。
　　会议要求，要充分发挥司法职能，切实维护人才合法权益。依法妥善审理涉各类人才和创新团队的案件，妥善处理相关劳动争议、知识产权纠纷等方面的纠纷，切实保障各类人才及创新团队合法权益，帮助优秀人才解决实际困难。严厉打击妨害科技创新的违法犯罪行为，推动知识产权案件“三合一”审理，鼓励人才创新。打造市场化法治化营商环境，服务保障人才自主培养，加快建立我省人才资源竞争优势，为我省深入实施新时代人才强省战略，营造有利于创新创业的政策环境提供有力的司法服务和保障。
　　会议强调，要实施“人才强院”战略，全方位培养、引进、用好人才。坚持党对人才工作的全面领导，采取“请进来”和“走出去”相结合，加强与法学院校和研究机构交流合作，主动融入党委组织部门、政法部门的人才培养工作中，实现双向发力和内外平台优势互补。充分发挥法院队伍建设中“领军人才”的带动引领作用，大力培育高层次的审判专家和复合型人才，扩大高层次人才队伍规模，逐步形成以全省审判业务专家为龙头、以专家型法官为主体、以信息化等其他专业人才为补充的我省法院高层次人才梯队格局。要在干部管理中融入人才培养意识，加强对高层次人才的管理和使用，健全完善容错纠错和表彰奖励等人才激励机制，建设培养一支革命化、正规化、专业化、职业化的高素质法院队伍。