李振轩：做企业党建的“内行人”

　　公司党委各类报告总结的起草和发布，各类会议的筹备、组织、记录、纪要起草，各种党建宣传教育活动计划制定、协调和总结报道，指导支部开展学习、支部达标、评议考核、选举换届……李振轩作为中海油（山西）贵金属有限公司党建主管，是整个组织“肌体”的“末梢神经”，事事了然于胸，将知、信、行相统一，把党建融入基层治理，为企业发展注入新动能。
练就“多面手”善于工作效率高
　　除了党建工作，李振轩还负责公司里政务、法律、宣传的相关事务，他一刻都不敢放松。公司领导各类讲话文件、发言提纲、工作总结、汇报PPT的起草；参与公司重要会议的筹备、企业诉讼、代理律师选聘、证据整理……“通过自己的努力把一个个困难解决了，那种成就感不言而喻。”李振轩的工作千头万绪，但他乐在其中。
　　工作中，李振轩常会遇到任务内容和时间安排冲突的情况，他总是善于理出思路，分清轻重缓急，合理投入时间精力，推动重点工作的完成落实：在时间紧任务重的情况下，加班完成工作任务；遇到复杂工作，善于沟通协调，配合不同部门、岗位形成工作合力；面对多样全面的生产经营管理素材，善于提炼亮点工作，找到突出事迹，树立典型，以宣传报道鼓舞公司队伍干劲；面对多样化的汇报总结要求，能够对标具体要求模板和文体，立足实际总结亮点、查找问题、分析原因和制定工作方案，形成质量较高的工作报告、汇报材料，把党建工作吃透、做透，俨然一个“内行人”。
敢想敢干打造宣传“名片”
　　由于业务人员出差、生产一线人员工作任务高峰期等原因，很难做到全覆盖，员工培训率和效果会打折扣，难以满足员工学习提升的诉求。2020年，李振轩带领团总支同事，发起成立了“海享学”俱乐部。
　　俱乐部将热爱学习，愿意分享经验的员工集合起来，更好地为公司搭建知识共享、经验分享、学习交流的平台，利用业余时间，由公司员工“一人讲课，大家听”。让员工的工作技能、知识储备、工艺操作技巧、科研成果、工作生活经验在全俱乐部乃至整个公司中分享。增进员工间的交流互动，提升团队凝聚力。
　　与此同时，李振轩还在工作之余主编了《我们》杂志，体现企业文化。杂志办得有声有色，成为公司对外宣传的一张“名片”。
　　主动担当永葆共产党员本色
　　李振轩结合一线生产作业和市场开发同事的工作业绩和先锋模范精神，即时准确地总结、提炼先进典型事迹材料，向上级和属地各类媒体投稿宣传，有各类评奖机会也积极帮助总结推荐。
　　一次，公司决定推荐市场部刘金水参加上级“青年先锋”评选，在刘金水出差在外无法准备材料的情况下，李振轩主动担当，通过电话沟通和历史绩效考核材料梳理，及时撰写评奖材料，在规定时间向上级报送。
　　随后，利用业余时间帮助刘金水做好宣讲PPT制作、演讲材料修改和模拟演讲等工作。为公司把先进典型树立起来，为上级把先进模范推荐上去。
　　作为一名共产党员，李振轩对成绩永不自满，对困难永不服输，对工作永不放松，以饱满的热情，为企业高质量可持续发展贡献力量。
　　晨报记者 叶芝花文/摄