日期:[2021年01月11日] -- 生活晨报 -- 版次:[A15]
离石区莲花池街道丽景街社区

立足“小网格”融入“全服务”推动“大治理”

□ 张晋晋

  去年以来,离石区莲花池街道丽景街社区扎实开展全科网格管理服务工作,积极探索“五个一”工作模式,全面提升社区治理精细化水平,取得良好成效。
    绘制好“一”张管理地图。以社区道路为界划分12个片区网格,由社区委员担任网格长;以城市社区120-150户为标准,划分40个普通网格,在此基础上,探索设立专属网格15个。同时相邻网格以小区门房、商户门店等场所建立20个党群服务站,把党建触角延伸到了社区治理末梢。
    打造好“一”支网络铁军。多元化选人。面向社会公开选人的基础上,从志愿者、贫困户家庭成员、退役人员等群体优先,经过面试和资格审查,选聘网格辅助员40人。创新化定岗。按照“1+X+Y”配置每个网格的管理服务工作团队。便民化定责。统一制定了“85451”全要素网格事务清单:“8”是明确了网格员信息采集员、便民服务员等“八大员”职责;“5”指网格员主要负责网格内的信息采集、事件上报、协助办理、走访帮扶等5类工作任务,“451”是指网格员主要负责综合平安、便民服务等4大类51小类100项具体工作,解决了网格员做什么的问题。规范化运行。在初次上岗的第一个月中,每周对网格员工作任务进行量化、细化,引导网格员逐渐熟悉网格、建立熟人关系;规范落实“受理登记、事件上报、任务派遣、调查落实、处理反馈、结案归档”的“六步闭环”工作机制;制定了网格员工作规范、巡察走访制度、培训制度等相关制度,解决了网格员怎么做的问题。制度化考核。运用全科网格员工作监管平台,根据网格员平常签到情况、工作日志、周汇报、月总结等情况进行综合打分,并按月评比网格员之星,与个人月绩效考核奖金挂钩,对连续评价不合格的网格员予以警示或辞退。
    建设好“一”公里服务圈。开展“订单式”服务,组织社区、街道站所、街道下沉干部主动融入居民生活,通过征求意见,建立了七大类三十个小项的服务清单;开展“参与式”服务,通过搭建服务平台,出台场所租金优惠政策,引进“莲尚教育”“四点半课堂”、吕梁市书法协会等培训机构和公益组织家,更好的服务周边群众;开展“全天候全岗通”服务,创新实行“党建引领——全岗通、全响应”工作机制,实现“一人在岗、事项通办”,为居民提供“延时服务”和“预约服务”“上门服务”“代办服务”等。
    运用好“一”个智慧化平台。率先引入离石区社会治理一体化平台和网格员平安离石APP终端,实现“一张‘网’管社区”形成“地上有网格,天上有网络”的天罗地网式智慧化社会基层治理模式。
    解决好“一”批群众关心的实际问题。通过建立“问题集中排查、问题逐一交办、问题化解订制、问题对照回访”四项机制,进一步将社区各类问题处理在早在小,更好的服务社区群众,实现了疫情防控的精细化,实现了“三零”创建精细化。同时在网格内经常性向居民群众开展安全意识、法制观念的宣传,将安全观念“种”在居民心中,筑牢“平安观念网”截至目前,社区共深入排查各类问题253件,已解决209件,正在解决的34件,初步实标。现了“零上访、零案件、零事故”的“三零”创建目标。