日期:[2021年01月07日]
-- 生活晨报 --
版次:[A7]
建行太原龙城支行基层网点设立兼职纪检员
打通纪检监督的“最后一公里”
晨报讯（记者乔阳）自2019年建设银行实施纪检组派驻制改革以来，驻太原龙城支行纪检组就如何有效打通纪检监督的“最后一公里”不断地进行思考与探索。在充分研究学习兄弟行在纪检工作优秀做法的基础上，驻行纪检组积极与建设银行山西省分行纪委和驻在行党委协调沟通，决定在基层网点设立兼职纪检员，充实一线纪检监察队伍，推进“两个责任”落实，将“抓细、抓小、抓预防”监督关口前移。
目前，建行太原龙城支行所辖每个网点均明确了一名思想品行端正、作风正派的党员干部为兼职纪检员，由各基层党支部纪检委员兼任，未设立党支部的网点由政治面貌为党员的副行长或营运主管担任。兼职纪检员主要职责包括：监督检查本单位贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律法规情况，监督检查贯彻执行上级和单位的决定、工作部署和规章制度执行情况；负责党风党纪、廉政建设和反腐败工作的教育、宣传等相关工作。
作为派驻制改革道路上的一次有益尝试，为确保新举措取得实效，驻太原龙城支行纪检组充分讨论研究，从三个方面入手：一是进一步制定工作实施细则和日常工作清单，帮助兼职纪检员弄清并熟悉基层兼职纪检干部的职责是什么；二是加强学习培训，主动克服影响基层兼职纪检干部履职尽责的不利因素；三是妥善处理好纪检工作与业务工作的关系。驻行纪检组以网点调研为契机，形成每次调研与兼职纪检员必谈的工作机制，听取履职情况，有针对性地“把脉问诊”。对兼职纪检员提出的工作难点及困惑，面对面进行指导。
刚刚起步的基层网点兼职纪检员制度，在今后的工作中将不断摸索前行，不断完善补充，不断增强纪检监察工作的针对性和实效性，切实发挥兼职纪检员“前哨”作用，为推进全行业务发展提供坚强的纪律保证。
目前，建行太原龙城支行所辖每个网点均明确了一名思想品行端正、作风正派的党员干部为兼职纪检员，由各基层党支部纪检委员兼任，未设立党支部的网点由政治面貌为党员的副行长或营运主管担任。兼职纪检员主要职责包括：监督检查本单位贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律法规情况，监督检查贯彻执行上级和单位的决定、工作部署和规章制度执行情况；负责党风党纪、廉政建设和反腐败工作的教育、宣传等相关工作。
作为派驻制改革道路上的一次有益尝试，为确保新举措取得实效，驻太原龙城支行纪检组充分讨论研究，从三个方面入手：一是进一步制定工作实施细则和日常工作清单，帮助兼职纪检员弄清并熟悉基层兼职纪检干部的职责是什么；二是加强学习培训，主动克服影响基层兼职纪检干部履职尽责的不利因素；三是妥善处理好纪检工作与业务工作的关系。驻行纪检组以网点调研为契机，形成每次调研与兼职纪检员必谈的工作机制，听取履职情况，有针对性地“把脉问诊”。对兼职纪检员提出的工作难点及困惑，面对面进行指导。
刚刚起步的基层网点兼职纪检员制度，在今后的工作中将不断摸索前行，不断完善补充，不断增强纪检监察工作的针对性和实效性，切实发挥兼职纪检员“前哨”作用，为推进全行业务发展提供坚强的纪律保证。
