日期:[2020年12月15日]
-- 生活晨报 --
版次:[A3]
运城城投集团强化思想政治工作 加快推动高质量转型发展
近年来,运城市城投集团公司党委高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作作为企业经营管理生命线的重要作用,以“忠诚、守时、尽职、担当”企业精神,把加强思想政治工作融入抢抓市场机遇、创新融资机制、发展新兴产业、谋划重大项目、强化内部管理等各环节全过程,有力推动了企业高质量转型发展。
运城市城投集团公司党委坚持加强党员理想信念教育,一是强化理论武装,提高党员干部思想素质。建立了企业党委思想政治工作负责制,充分发挥省委首批“双百计划”党委理论学习示范联系点、企业党校和“学习强国”学习平台、“三晋先锋”等重要载体和方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、市委重大决策部署,积极发挥党委理论中心组示范领学作用,带动党员干部学习党的创新理论,突出落实落地、开花结果。该集团公司党委被评为全省“学习强国”平台推广应用“模范学习组织”“学习强国”“三晋先锋”注册率100%和活跃度100%,位列全市国资国企系统榜首。四年多来,通过开展革命传统教育、时事政治教育、先进典型教育、廉政警示教育,举行基本能力提升培训、主题党日活动、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式多样的100余次党建和群团活动,进一步提高全体党员干部的政治素质和党性修养。该集团公司党委两次印发文件,明确规范党员干部网络行为,加强党员干部思想作风建设,企业未发生一次网络违规违纪行为。
二是发挥企业党组织的政治领导核心作用,加强思想教育引领。按照“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的原则,先后发展了包括7名中层管理干部、3名党务骨干、3名融资骨干、10名项目建设一线员工、1名扶贫工作队员在内的26名党员。坚持量力而行、尽力而为的原则,不断通过做好事、办实事、解难事,逐步增加员工收入,完善社会保障体系,改善工作和生活条件,建立了员工食堂和员工书屋,丰富了员工的文化生活,将开展思想政治工作与切实解决实际问题紧密结合起来,不断点燃全体党员投身高质量转型发展的火热激情。
三是加强示范引领,积极担当作为。设立党员履职践诺先锋岗,目前集团公司80多名党员60%奋战在市场开发一线、项目建设一线、扶贫攻坚一线,有力推动重大工程项目顺利实施,强化防范和化解重大经营风险,加快发展战略性新兴产业,大力拓展金融服务经营领域,企业呈现持续稳健的良好发展势头。在经营实践中,有力彰显了“树立党委一面旗,拨亮支部一盏灯,建好小组一张网,点燃党员一团火”的火车头作用,充分发挥党委政治领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋发模范作用。 (姚磊)
运城市城投集团公司党委坚持加强党员理想信念教育,一是强化理论武装,提高党员干部思想素质。建立了企业党委思想政治工作负责制,充分发挥省委首批“双百计划”党委理论学习示范联系点、企业党校和“学习强国”学习平台、“三晋先锋”等重要载体和方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、市委重大决策部署,积极发挥党委理论中心组示范领学作用,带动党员干部学习党的创新理论,突出落实落地、开花结果。该集团公司党委被评为全省“学习强国”平台推广应用“模范学习组织”“学习强国”“三晋先锋”注册率100%和活跃度100%,位列全市国资国企系统榜首。四年多来,通过开展革命传统教育、时事政治教育、先进典型教育、廉政警示教育,举行基本能力提升培训、主题党日活动、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式多样的100余次党建和群团活动,进一步提高全体党员干部的政治素质和党性修养。该集团公司党委两次印发文件,明确规范党员干部网络行为,加强党员干部思想作风建设,企业未发生一次网络违规违纪行为。
二是发挥企业党组织的政治领导核心作用,加强思想教育引领。按照“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的原则,先后发展了包括7名中层管理干部、3名党务骨干、3名融资骨干、10名项目建设一线员工、1名扶贫工作队员在内的26名党员。坚持量力而行、尽力而为的原则,不断通过做好事、办实事、解难事,逐步增加员工收入,完善社会保障体系,改善工作和生活条件,建立了员工食堂和员工书屋,丰富了员工的文化生活,将开展思想政治工作与切实解决实际问题紧密结合起来,不断点燃全体党员投身高质量转型发展的火热激情。
三是加强示范引领,积极担当作为。设立党员履职践诺先锋岗,目前集团公司80多名党员60%奋战在市场开发一线、项目建设一线、扶贫攻坚一线,有力推动重大工程项目顺利实施,强化防范和化解重大经营风险,加快发展战略性新兴产业,大力拓展金融服务经营领域,企业呈现持续稳健的良好发展势头。在经营实践中,有力彰显了“树立党委一面旗,拨亮支部一盏灯,建好小组一张网,点燃党员一团火”的火车头作用,充分发挥党委政治领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋发模范作用。 (姚磊)