提高基层治理能力推进“三零”单位创建

　　晨报讯（记者 乔建彬）“三零”单位创建工作开展以来，太原市公安局山西综改示范区分局紧密结合辖区实际，以“社会治安综合治理”为主线，狠抓群防群治，不断提高基层治理能力，切实推进“三零”单位创建工作。
　　　　山西综改示范区公安分局根据小区企业、单位多的特点，以加强职工安全教育为抓手，通过组织民警、辅警深入企业对职工进行法律法规、安全知识、岗位操作规程等知识的培训，并充分利用微信等平台，强化警示教育，不断提升企业职工安全素质。充分利用调解制度，着力化解社会矛盾纠纷。通过坚持“多种手段、协同调解”的方针，积极联动企业、社区、小区和社会各方面力量，建立联调工作模式，努力把不稳定因素化解在基层，切实做到矛盾不上交。同时，结合“万名民警进万家”活动，进小区入住户开展帮扶与宣传。完善社会治安防控体系建设，构建平安大网。以推进社会治安防控体系建设为契机，不断完善人防、物防、技防建设。同时，民警辅警深入辖区开展巡逻防控工作，对重点路段、重点时段实行定地点、定时间、定人员、定职责巡控工作制度，切实提升人民群众的安全感和满意度。