日期:[2019年07月12日]
-- 生活晨报 --
版次:[A11]
欧阳满祥：千里路寻梦太原十二载终成匠星
他在设备维护岗位上悉心耕耘十二年，如今成了技术能人和富士康太原科技工业园（以下简称富士康）的技术明星。
2018年，他在富士康工会的组织协调下参加了太原市第十一届职工职业技能大赛和山西省第六届职工职业技能大赛，分别荣获第四、第五名的好成绩。2019年，富士康工会推荐他参加太原市劳动模范评选，他被太原市委、市政府授予了“时代新人·晋阳工匠”荣誉称号。
他就是富士康模具设备维护部的欧阳满祥。
从职场新人到技术骨干
说起入职十二年的感受，欧阳满祥的言语间透露出了对富士康的感激。2006年8月，从宁夏职业技术学院数控技术专业毕业的欧阳满祥坐上了东进的列车，寄托着父母的期望，带着对未来美好生活的向往，来到了七百多公里之外的太原。行李是学校住宿用的，兜里的300元钱是向朋友借的。他的梦想也很单纯：成为一个靠技术吃饭的匠人。
当年刚毕业的欧阳满祥在宁夏银川人才市场求职时，对他感兴趣的单位除了富士康等非公企业，还有几家国企。至于为什么会选择一家千里之外的非公企业，欧阳满祥笑着说：“吸引我的除了富士康世界五百强的地位，还有以能力论英雄的企业文化。”
欧阳满祥来富士康复试的时候正赶上2006新干班入职，人力资源部门工作量比较大，复试成绩一直反馈给他。举目无亲的欧阳满祥眼看借来的钱快花完了，就给人力资源部门主管打电话咨询了自己应聘的结果。人力资源部门主管接到电话后首先向他表达了歉意，并立刻与部门面试主管确认他通过考核后，迅速给他办理了入职手续。“各类资格证书俱全，面试从容，一看就是个做技术的好苗子。”人力资源部门主管的鼓励让初入职场的欧阳满祥内心感到了前所未有的温暖，也坚定了在富士康工作的信心。
欧阳满祥最初入职的部门是镁合金设备维护部，工作岗位是镁合金产品加工设备维护。富士康在太原建厂以来，引进了大量的进口数控设备和数控机床。为了能够将这些设备快速投入使用，抢时间安装调试机台都是设备维护部的职责所在。欧阳满祥是当时组内唯一一名会数控编程的组员，除了要在短时间内将设备投入使用，还要学会编写程序满足M客户的产品需要。由于在富士康接触的大部分设备之前在学校没有见过，许多程序的编写修改，欧阳满祥都是一边学习一边摸索。当时这些进口设备刚引进的时候配了几位售后师傅，欧阳满祥就在售后师傅工作的时候边看边学，全神贯注地观察每一个步骤、每个细节，不懂的就问，然后记录在笔记本上。下班后，他回得很晚，因为他要总结当天遇到的问题，琢磨没有彻底解决掉的难题。凭借在学校扎实的理论和实习基础，一个个难题最终在他的努力下迎刃而解。
2006年至2008年，短短两年时间，欧阳满祥凭着刻苦钻研的韧劲从一名职场新人成长为设备维护部的技术骨干，也得到了部门主管的高度赞赏。
从外漂一年到二次回归
2008年，欧阳满祥由于身体原因暂时离开了富士康。对他来说，有了在富士康两年的工作经验和扎实的理论知识，可以说是“技艺在身、吃饭不难”。
在离开富士康的一年里，欧阳满祥依旧抓住一切机会充实自己的知识。一年中，他先后当过职业高中的电工电子和数控技术老师、某研究所的数控程序设计师，接触了许多国产数控设备，学会了国产数控设备的程序编写，也总结了国产设备和进口设备在数控程序编写上的一些差异。
在某研究所工作期间，欧阳满祥认识了许多国产数控设备程序编写的设计师和程序调试师傅。喜欢钻研业务的他，经常与这些设计师和程序调试师傅探讨交流，让他大开了眼界，个人能力也得到显著提升，同时也认识到了自己的不足。为了进一步提高自己的专业技能，他报考了太原理工大学电气自动化专业，利用紧张的周末休息时间完成了学业，也让自己的专科学历升级成了本科。
经过这一年的历练，欧阳满祥感觉增长了不少见识，可他最念念不忘的还是富士康和他的那些老同事。身体完全康复后，欧阳满祥重新回到了富士康，开始从事精密机械的设备维护工作。
在新的工作岗位上，欧阳满祥工作更加努力。经过多年知识和经验的积累，他在处理设备故障方面也更加稳重成熟，处理设备异常的方法也越来越多。
2010年以后，欧阳满祥开始了带团队和培养徒弟等一系列工作。他常说的一句话是：“单打独斗是逞能，集体创新才是新。”他的目标也升级成了做一名技能“全面手”：既懂硬件机构，又可以处理电控软体异常；既可以带徒学技能，又可以带团队打胜仗。
设备发生故障，他总是与团队成员和加工单位人员一起检讨工作是否有不到位的地方，探讨解决问题的方法。从设备本体故障到伺服系统控制，从外围PMC控制到报警异常区分，他总会建言献策。无论是在工作中还是平时休息时间，一旦在技术上有了新想法，他就会及时与同事们分享或向更专业的师傅们请教。“欧阳师傅在工作中待人谦虚，技术方面绝不藏私，是我们这个团队的好主管、好师傅。遇上重大维修工作和不能迅速解决的难题，我们总会向他求助，他总会提出独到见解，并和我们一起动手解决。我为自己有这样的同事和主管感到骄傲。”30岁的杨波如此评价欧阳满祥。
在富士康工作的十二年间，欧阳满祥处理单位相关生产设备疑难杂症上千例，设备改善推动案上百例，传技带徒二十余人。
从数年积淀到工匠小成
2012年开始，欧阳满祥带领一个团队扛起了C次集团设备维护处太原分支的大旗。多年的工作中，他总结了一套数控机床控制原理及故障快速排除的有效方法，比如将目视观察、系统诊断、程序测试等手法合理运用，找到原因，快速解除故障。
工作期间，欧阳满祥除了悉心钻研富士康的设备维护，还利用一切机会学习目前国内精密加工设备的数控技术。2017年，他认识了一位前来富士康调研的山西省知名数控专家，从专家那里受到不少启发，学习到了更多关于国产数控机床的知识。
因为个人专业技能得到提升，欧阳满祥萌生了参加省、市级技能比武大赛的念头，想与外部技术能手切磋技艺。
2018年，欧阳满祥参加了太原市第十一届职工职业技能大赛数控机床装调维修工专项比赛，与全市30名优秀技师同台竞技，并取得了第四名的好成绩。同年，欧阳满祥又参加了山西省第六届职工职业技能大赛，作为唯一一名非公企业参赛代表，在与其他34名参赛选手比拼后，获得第五名。
对于这些成绩，欧阳满祥认为离不开富士康的支持，“特别是参加中国国防邮电职工技术协会主办的‘新时代工匠学院高级数控维修培训班’，跟随国家级大师学习与历练，让我的视野更加开阔了”。
通过一次次地与外界进行技术切磋与交流，不断汲取精神营养、锤炼思想品质、涵养劳动智慧，欧阳满祥对未来的职业更加充满信心。
2019年，鉴于他的技术能力和敬业精神在富士康堪称表率，富士康工会推荐他参加了太原市劳动模范评选。最终，他被太原市委、市政府授予“时代新人·晋阳工匠”荣誉称号。
一路走来，欧阳满祥从职场新人到技术骨干，从基层员工到带领20余名团队成员的基层主管，其技术攻关能力已经在富士康甚至太原市小有名气。
他以兢兢业业、悉心钻研的精神在平凡岗位上追逐着自己的工匠梦想，也深刻认识和理解了敬业、精益、专注、创新的工匠精神内涵。他说：“工匠精神是一个时代的精神，是技艺传承的精神，我要做一名工匠精神的传承者、实践者，把这种精神一直坚持下去、传承下去，传承给我的徒弟，传承给我的团队，传承给身边每一个爱技术的人。”
晨报记者乔建彬通讯员李志刚
2018年，他在富士康工会的组织协调下参加了太原市第十一届职工职业技能大赛和山西省第六届职工职业技能大赛，分别荣获第四、第五名的好成绩。2019年，富士康工会推荐他参加太原市劳动模范评选，他被太原市委、市政府授予了“时代新人·晋阳工匠”荣誉称号。
他就是富士康模具设备维护部的欧阳满祥。
从职场新人到技术骨干
说起入职十二年的感受，欧阳满祥的言语间透露出了对富士康的感激。2006年8月，从宁夏职业技术学院数控技术专业毕业的欧阳满祥坐上了东进的列车，寄托着父母的期望，带着对未来美好生活的向往，来到了七百多公里之外的太原。行李是学校住宿用的，兜里的300元钱是向朋友借的。他的梦想也很单纯：成为一个靠技术吃饭的匠人。
当年刚毕业的欧阳满祥在宁夏银川人才市场求职时，对他感兴趣的单位除了富士康等非公企业，还有几家国企。至于为什么会选择一家千里之外的非公企业，欧阳满祥笑着说：“吸引我的除了富士康世界五百强的地位，还有以能力论英雄的企业文化。”
欧阳满祥来富士康复试的时候正赶上2006新干班入职，人力资源部门工作量比较大，复试成绩一直反馈给他。举目无亲的欧阳满祥眼看借来的钱快花完了，就给人力资源部门主管打电话咨询了自己应聘的结果。人力资源部门主管接到电话后首先向他表达了歉意，并立刻与部门面试主管确认他通过考核后，迅速给他办理了入职手续。“各类资格证书俱全，面试从容，一看就是个做技术的好苗子。”人力资源部门主管的鼓励让初入职场的欧阳满祥内心感到了前所未有的温暖，也坚定了在富士康工作的信心。
欧阳满祥最初入职的部门是镁合金设备维护部，工作岗位是镁合金产品加工设备维护。富士康在太原建厂以来，引进了大量的进口数控设备和数控机床。为了能够将这些设备快速投入使用，抢时间安装调试机台都是设备维护部的职责所在。欧阳满祥是当时组内唯一一名会数控编程的组员，除了要在短时间内将设备投入使用，还要学会编写程序满足M客户的产品需要。由于在富士康接触的大部分设备之前在学校没有见过，许多程序的编写修改，欧阳满祥都是一边学习一边摸索。当时这些进口设备刚引进的时候配了几位售后师傅，欧阳满祥就在售后师傅工作的时候边看边学，全神贯注地观察每一个步骤、每个细节，不懂的就问，然后记录在笔记本上。下班后，他回得很晚，因为他要总结当天遇到的问题，琢磨没有彻底解决掉的难题。凭借在学校扎实的理论和实习基础，一个个难题最终在他的努力下迎刃而解。
2006年至2008年，短短两年时间，欧阳满祥凭着刻苦钻研的韧劲从一名职场新人成长为设备维护部的技术骨干，也得到了部门主管的高度赞赏。
从外漂一年到二次回归
2008年，欧阳满祥由于身体原因暂时离开了富士康。对他来说，有了在富士康两年的工作经验和扎实的理论知识，可以说是“技艺在身、吃饭不难”。
在离开富士康的一年里，欧阳满祥依旧抓住一切机会充实自己的知识。一年中，他先后当过职业高中的电工电子和数控技术老师、某研究所的数控程序设计师，接触了许多国产数控设备，学会了国产数控设备的程序编写，也总结了国产设备和进口设备在数控程序编写上的一些差异。
在某研究所工作期间，欧阳满祥认识了许多国产数控设备程序编写的设计师和程序调试师傅。喜欢钻研业务的他，经常与这些设计师和程序调试师傅探讨交流，让他大开了眼界，个人能力也得到显著提升，同时也认识到了自己的不足。为了进一步提高自己的专业技能，他报考了太原理工大学电气自动化专业，利用紧张的周末休息时间完成了学业，也让自己的专科学历升级成了本科。
经过这一年的历练，欧阳满祥感觉增长了不少见识，可他最念念不忘的还是富士康和他的那些老同事。身体完全康复后，欧阳满祥重新回到了富士康，开始从事精密机械的设备维护工作。
在新的工作岗位上，欧阳满祥工作更加努力。经过多年知识和经验的积累，他在处理设备故障方面也更加稳重成熟，处理设备异常的方法也越来越多。
2010年以后，欧阳满祥开始了带团队和培养徒弟等一系列工作。他常说的一句话是：“单打独斗是逞能，集体创新才是新。”他的目标也升级成了做一名技能“全面手”：既懂硬件机构，又可以处理电控软体异常；既可以带徒学技能，又可以带团队打胜仗。
设备发生故障，他总是与团队成员和加工单位人员一起检讨工作是否有不到位的地方，探讨解决问题的方法。从设备本体故障到伺服系统控制，从外围PMC控制到报警异常区分，他总会建言献策。无论是在工作中还是平时休息时间，一旦在技术上有了新想法，他就会及时与同事们分享或向更专业的师傅们请教。“欧阳师傅在工作中待人谦虚，技术方面绝不藏私，是我们这个团队的好主管、好师傅。遇上重大维修工作和不能迅速解决的难题，我们总会向他求助，他总会提出独到见解，并和我们一起动手解决。我为自己有这样的同事和主管感到骄傲。”30岁的杨波如此评价欧阳满祥。
在富士康工作的十二年间，欧阳满祥处理单位相关生产设备疑难杂症上千例，设备改善推动案上百例，传技带徒二十余人。
从数年积淀到工匠小成
2012年开始，欧阳满祥带领一个团队扛起了C次集团设备维护处太原分支的大旗。多年的工作中，他总结了一套数控机床控制原理及故障快速排除的有效方法，比如将目视观察、系统诊断、程序测试等手法合理运用，找到原因，快速解除故障。
工作期间，欧阳满祥除了悉心钻研富士康的设备维护，还利用一切机会学习目前国内精密加工设备的数控技术。2017年，他认识了一位前来富士康调研的山西省知名数控专家，从专家那里受到不少启发，学习到了更多关于国产数控机床的知识。
因为个人专业技能得到提升，欧阳满祥萌生了参加省、市级技能比武大赛的念头，想与外部技术能手切磋技艺。
2018年，欧阳满祥参加了太原市第十一届职工职业技能大赛数控机床装调维修工专项比赛，与全市30名优秀技师同台竞技，并取得了第四名的好成绩。同年，欧阳满祥又参加了山西省第六届职工职业技能大赛，作为唯一一名非公企业参赛代表，在与其他34名参赛选手比拼后，获得第五名。
对于这些成绩，欧阳满祥认为离不开富士康的支持，“特别是参加中国国防邮电职工技术协会主办的‘新时代工匠学院高级数控维修培训班’，跟随国家级大师学习与历练，让我的视野更加开阔了”。
通过一次次地与外界进行技术切磋与交流，不断汲取精神营养、锤炼思想品质、涵养劳动智慧，欧阳满祥对未来的职业更加充满信心。
2019年，鉴于他的技术能力和敬业精神在富士康堪称表率，富士康工会推荐他参加了太原市劳动模范评选。最终，他被太原市委、市政府授予“时代新人·晋阳工匠”荣誉称号。
一路走来，欧阳满祥从职场新人到技术骨干，从基层员工到带领20余名团队成员的基层主管，其技术攻关能力已经在富士康甚至太原市小有名气。
他以兢兢业业、悉心钻研的精神在平凡岗位上追逐着自己的工匠梦想，也深刻认识和理解了敬业、精益、专注、创新的工匠精神内涵。他说：“工匠精神是一个时代的精神，是技艺传承的精神，我要做一名工匠精神的传承者、实践者，把这种精神一直坚持下去、传承下去，传承给我的徒弟，传承给我的团队，传承给身边每一个爱技术的人。”
晨报记者乔建彬通讯员李志刚