日期:[2019年05月17日]
-- 生活晨报 --
版次:[A10]
苏小宇：越奋斗越青春
苏小宇，90后阳光大男孩，2013年大学毕业后就职于太重轨道交通设备有限公司车轮二厂锻轧工部。在质管员平凡的岗位上，他踏实奋斗、创新进取，制定出一系列火车车轮生产过程控制标准化作业指导书，把“诚信、创新、精益、卓越”的企业价值理念融入争做时代新人的具体实践当中。在铸就大国重器的征程中寻梦、追梦、筑梦，释放着“越奋斗越青春”的光彩。
从迷茫彷徨到不轻言放弃
2013年，苏小宇从太原理工大学现代科技学院自动化专业毕业，同年8月入职太原重工轨道交通设备有限公司。
在大学期间，苏小宇的专业课程主要是自动控制原理及传感器的应用。大学即将毕业的时候，他和大多数毕业生一样，多次想象着自己今后的工作情景：偌大的办公室、每天西装领带、桌子上还放着一杯刚刚沏好的普洱，最重要的是还有一台运行飞快的电脑……一切都那么高大上！
带着对工作后的憧憬，学工业自动化的苏小宇把目光瞄准了有“共和国工业长子”之称的太重集团，并在100多名竞争对手中脱颖而出。
当苏小宇满心欢喜地跟着师傅奔向公司车间时，眼前的一切如同给他头上浇了一盆冷水：耳朵里听到的是机器“轰隆隆”的声音，眼前奔忙的工人师傅更是挥汗如雨；送到他手里的第一个办公设备也不是飞速运行的电脑，而是一把黑乎乎重达10斤的铁棒。
窗明几净的写字楼在哪儿？苏小宇瞬间有了想离开的念头。
“既然来了，总不能转身就走。”苏小宇勉强定了定心。
初入车间的苏小宇正赶上钢锭除鳞设备故障，他被安排在除鳞机旁边清理钢锭。1200℃的钢锭，每一件都需要手动敲打。每隔1分钟，就需要挥舞1次铁棒敲打氧化皮。
“为了保证生产，我连水都不敢喝，因为我没有办法保证在1分钟内上完厕所，而超过1分钟就意味着氧化皮会轧到产品中，使成品变成废品。”一天下来，苏小宇整整敲了523块钢锭。当他拖着疲惫的身体回到家，父母问他工作情况时，他硬生生地挤出了“很好，还有空调”这几个字。
工作环境反差之大，让苏小宇感到迷茫。就在他打算放弃这份工作的时候，恰逢厂里一次设备抢修，一个瘦小的身影引起了他的注意。眼前那个人指挥工人工作、给技术骨干们讲如何操作设备，还在设备上爬上爬下……苏小宇跟师傅一打听，才知道他是公司副总经理任学艺，为了抢修，已经三天三夜没有回家了。
“副总经理的工作内容尚且如此，自己怎能打退堂鼓？”脑海里有个声音告诉苏小宇，不能轻言放弃。
自主创新让他幸福感爆棚
“我需要的不是逃避和抱怨，而是静下来思考如何能在这里实现我的梦想和发挥我的特长。”苏小宇下定决心要踏踏实实做事。于是，在工部质管员的岗位上，他开始琢磨如何能够减少生产车轮时的成本损耗，如何为企业实现高效率高质量的生产。
三伏天里，当人们吃着雪糕、吹着空调的时候，苏小宇却戴着安全帽、防护面罩，穿着防火的棉制工服，戴着厚厚的手套，穿着钢板和皮子制成的钢包鞋，爬到5米高的加热炉上高空作业。
在40℃的高温下，经过连续3天工作，苏小宇固化了加热炉上58个加热烧嘴的开合数据。工作虽然辛苦，但每当他从5米高的加热炉上下来，看到工友已经帮他打回来热乎乎的饭菜时，他觉得自己是天底下最幸福的人。
两个月后，除鳞设备恢复了正常，苏小宇也去了新的工作岗位。后来，再看到有新人碰到和他当时类似的情景时，他也会自信满满地对他们说，不要怕苦，平凡的岗位上也能干出不平凡的事。
在担任工部质量管理员不久，苏小宇发现，每次更换品种生产时，总需要调整半小时、报废3—5件车轮。一个月更换品种15次以上，全年更换品种次数在180次以上，每年单单因为这一点就要报废540件车轮，直接经济损失162万余元。于是，苏小宇从生产的第一步到最后一步，细细琢磨。
经过大半年的数据采集、测试调整、反复优化，苏小宇制定出“车轮首3件”的调整方法，将一个班调整一次的时间缩短到只需一件10分钟，报废产品最多1件，单这一项就为公司节省了一笔巨额资金。
苏小宇坚信，创新应该是新时代工人必备的品质。“以前没有核心技术，有一次设备坏了，正好赶上德国的周末，一条生产线停了48个小时，加工的钢锭不合格，损失了约100万元。”从那时起，苏小宇就深刻认识到科技创新的重要性。于是他又完成了第一个《标准化作业指导书》，之后又用了半年时间，制定了多个标准及一系列《车轮过程控制管理规定》。
2018年5月，设备发生故障时，是因为苏小宇有了制定的标准化作业指导书，优化了生产过程，避免了停产，为公司减少损失约45万余元。那一刻，让苏小宇觉得幸福感爆棚。
在奋斗中才能追寻到幸福
苏小宇还率先创建了锻轧工部的微信公众号，将行业标准、操作流程编辑推送，将车间评比、实践活动整合汇集，信息化的“掌上车间”让大家感受到工作中的乐趣。
最让他难忘的是2017年6月22日下午，习近平总书记到太重视察。那时，苏小宇正在自己的操作台前工作，习近平总书记走进了锻轧操作室。看见总书记的刹那，苏小宇努力克制着内心的激动说出“总书记好”时，总书记已将手伸向了他，与他握手，并亲切地询问他多大了，工作几年了……当总书记得知他是一名90后，还拍了拍他的肩膀表示鼓励。
从此，那一天深深地印刻在苏小宇的心中。苏小宇总把自己与总书记的亲密接触一遍遍地讲给工友们听，从大家的表情中他觉得自己很幸福。之后，他一次次地告诫自己要做个更加积极向上的有为青年。
如今的苏小宇已经是一个年轻的爸爸，但工作中获得的满足感、身上肩负的责任依旧是他继续前进的动力和基石，成为“时代新人”也让他受到了更大的鼓舞。
苏小宇告诉记者，他理解的“时代新人”就是有自信、有担当、讲奉献，还应该有新的思想、新的面貌和新的传递精神。“我会把我所有的青春奉献给社会、奉献给新时代。”苏小宇认为，只有在努力中才能不断锻造自己，只有在奋斗中才能追寻到幸福。
晨报记者乔建彬
从迷茫彷徨到不轻言放弃
2013年，苏小宇从太原理工大学现代科技学院自动化专业毕业，同年8月入职太原重工轨道交通设备有限公司。
在大学期间，苏小宇的专业课程主要是自动控制原理及传感器的应用。大学即将毕业的时候，他和大多数毕业生一样，多次想象着自己今后的工作情景：偌大的办公室、每天西装领带、桌子上还放着一杯刚刚沏好的普洱，最重要的是还有一台运行飞快的电脑……一切都那么高大上！
带着对工作后的憧憬，学工业自动化的苏小宇把目光瞄准了有“共和国工业长子”之称的太重集团，并在100多名竞争对手中脱颖而出。
当苏小宇满心欢喜地跟着师傅奔向公司车间时，眼前的一切如同给他头上浇了一盆冷水：耳朵里听到的是机器“轰隆隆”的声音，眼前奔忙的工人师傅更是挥汗如雨；送到他手里的第一个办公设备也不是飞速运行的电脑，而是一把黑乎乎重达10斤的铁棒。
窗明几净的写字楼在哪儿？苏小宇瞬间有了想离开的念头。
“既然来了，总不能转身就走。”苏小宇勉强定了定心。
初入车间的苏小宇正赶上钢锭除鳞设备故障，他被安排在除鳞机旁边清理钢锭。1200℃的钢锭，每一件都需要手动敲打。每隔1分钟，就需要挥舞1次铁棒敲打氧化皮。
“为了保证生产，我连水都不敢喝，因为我没有办法保证在1分钟内上完厕所，而超过1分钟就意味着氧化皮会轧到产品中，使成品变成废品。”一天下来，苏小宇整整敲了523块钢锭。当他拖着疲惫的身体回到家，父母问他工作情况时，他硬生生地挤出了“很好，还有空调”这几个字。
工作环境反差之大，让苏小宇感到迷茫。就在他打算放弃这份工作的时候，恰逢厂里一次设备抢修，一个瘦小的身影引起了他的注意。眼前那个人指挥工人工作、给技术骨干们讲如何操作设备，还在设备上爬上爬下……苏小宇跟师傅一打听，才知道他是公司副总经理任学艺，为了抢修，已经三天三夜没有回家了。
“副总经理的工作内容尚且如此，自己怎能打退堂鼓？”脑海里有个声音告诉苏小宇，不能轻言放弃。
自主创新让他幸福感爆棚
“我需要的不是逃避和抱怨，而是静下来思考如何能在这里实现我的梦想和发挥我的特长。”苏小宇下定决心要踏踏实实做事。于是，在工部质管员的岗位上，他开始琢磨如何能够减少生产车轮时的成本损耗，如何为企业实现高效率高质量的生产。
三伏天里，当人们吃着雪糕、吹着空调的时候，苏小宇却戴着安全帽、防护面罩，穿着防火的棉制工服，戴着厚厚的手套，穿着钢板和皮子制成的钢包鞋，爬到5米高的加热炉上高空作业。
在40℃的高温下，经过连续3天工作，苏小宇固化了加热炉上58个加热烧嘴的开合数据。工作虽然辛苦，但每当他从5米高的加热炉上下来，看到工友已经帮他打回来热乎乎的饭菜时，他觉得自己是天底下最幸福的人。
两个月后，除鳞设备恢复了正常，苏小宇也去了新的工作岗位。后来，再看到有新人碰到和他当时类似的情景时，他也会自信满满地对他们说，不要怕苦，平凡的岗位上也能干出不平凡的事。
在担任工部质量管理员不久，苏小宇发现，每次更换品种生产时，总需要调整半小时、报废3—5件车轮。一个月更换品种15次以上，全年更换品种次数在180次以上，每年单单因为这一点就要报废540件车轮，直接经济损失162万余元。于是，苏小宇从生产的第一步到最后一步，细细琢磨。
经过大半年的数据采集、测试调整、反复优化，苏小宇制定出“车轮首3件”的调整方法，将一个班调整一次的时间缩短到只需一件10分钟，报废产品最多1件，单这一项就为公司节省了一笔巨额资金。
苏小宇坚信，创新应该是新时代工人必备的品质。“以前没有核心技术，有一次设备坏了，正好赶上德国的周末，一条生产线停了48个小时，加工的钢锭不合格，损失了约100万元。”从那时起，苏小宇就深刻认识到科技创新的重要性。于是他又完成了第一个《标准化作业指导书》，之后又用了半年时间，制定了多个标准及一系列《车轮过程控制管理规定》。
2018年5月，设备发生故障时，是因为苏小宇有了制定的标准化作业指导书，优化了生产过程，避免了停产，为公司减少损失约45万余元。那一刻，让苏小宇觉得幸福感爆棚。
在奋斗中才能追寻到幸福
苏小宇还率先创建了锻轧工部的微信公众号，将行业标准、操作流程编辑推送，将车间评比、实践活动整合汇集，信息化的“掌上车间”让大家感受到工作中的乐趣。
最让他难忘的是2017年6月22日下午，习近平总书记到太重视察。那时，苏小宇正在自己的操作台前工作，习近平总书记走进了锻轧操作室。看见总书记的刹那，苏小宇努力克制着内心的激动说出“总书记好”时，总书记已将手伸向了他，与他握手，并亲切地询问他多大了，工作几年了……当总书记得知他是一名90后，还拍了拍他的肩膀表示鼓励。
从此，那一天深深地印刻在苏小宇的心中。苏小宇总把自己与总书记的亲密接触一遍遍地讲给工友们听，从大家的表情中他觉得自己很幸福。之后，他一次次地告诫自己要做个更加积极向上的有为青年。
如今的苏小宇已经是一个年轻的爸爸，但工作中获得的满足感、身上肩负的责任依旧是他继续前进的动力和基石，成为“时代新人”也让他受到了更大的鼓舞。
苏小宇告诉记者，他理解的“时代新人”就是有自信、有担当、讲奉献，还应该有新的思想、新的面貌和新的传递精神。“我会把我所有的青春奉献给社会、奉献给新时代。”苏小宇认为，只有在努力中才能不断锻造自己，只有在奋斗中才能追寻到幸福。
晨报记者乔建彬