离石区组织收听收看全市2019年度目标管理工作电视电话会议

　　晨报讯5月8日，全市2019年度目标管理工作会议召开。离石区委副书记、区长李军，区领导白鹤、杨顺平、吕文清、李晓钦、王月亮、张瑞春、李源春、白志荣、刘瑞平、李瑞刚、温智亮，各乡镇（街道）、区直相关单位负责同志在离石区分会场参加会议。
　　　　会议通报了全市2018年度目标责任考核工作情况以及推荐担当作为表现突出干部的情况、区域经济转型升级指标完成情况和开发区发展水平考核工作情况，宣读了市委、市政府关于表彰2018年度目标责任考核优秀县市区和市直单位的决定。
　　　　会议指出，要树立一流标准。各级各部门要以评定为优秀等次的县市和市直单位为榜样，拉高工作标杆，明确追赶的措施和时间进度。考核成绩靠前的要再接再厉、勇攀高峰，处于中游的要突破瓶颈、力争上游，等次靠后的要知耻后勇、奋起直追。要进一步巩固拓展大讨论成果，推动全市整体工作迈上新台阶。
　　　　会议指出，要坚持正确导向。要坚持政治标准，确保中央、省委和市委各项决策部署全面正确有效贯彻。要坚持改革创新，积极破解难题，力争更多改革走在全省乃至全国前列。要坚持转型发展，加大对区域经济转型升级的考核，特别是要加大对中央、省生态环境保护督察反馈意见整改落实情况的考核力度。要坚持民生改善，特别是要聚焦脱贫攻坚，推动解决好“两不愁三保障”突出问题。要坚持全面从严治党，进一步细化考核标准，实化考核举措，推动全面从严治党各项工作做深做细。
　　　　会议指出，要强化问题意识。要坚持问题导向，进一步找准差距症结，真正使考核的过程成为发现问题、解决问题的过程。要带着问题考核，不仅要考核规定动作的完成情况，也要了解工作中存在的突出问题，提出建设性意见建议，积极推动问题解决。各级各部门主要负责同志要对本地本单位的突出问题心中有数，抓具体、具体抓，绝不能大而化之。要树立底线思维，强化风险防范意识，提高化解能力，把工作想在前、做在前，做到有备无患，牢牢把握工作主动权。
　　　　会议指出，要改进考核方式。要认真贯彻落实新颁发的《党政领导干部考核工作条例》，不断优化考核指标体系设置。要坚持区别对待，根据各地的地域差异、发展基础以及各部门工作特点，完善差异化指标考核体系。要突出实干实绩，降低主观评价权重，增加客观业绩分量，更好发挥对全市整体工作和干部队伍建设的引领和推动作用。要坚持客观公正，既看各项指标完成情况，也看工作质量和群众满意度，还看被考核对象的主观努力程度。要强化结果运用，严格兑现奖优罚劣。
　　　　会议强调，要弘扬吕梁精神。要始终牢记习总书记“把吕梁精神用在当今时代”的重要嘱托，将吕梁精神转化为忠诚担当、干事创业的责任和激情。要主动见贤思齐，在德、能、勤、绩、廉上对自己严格要求，努力实现工作状态和能力素质双提升。要不断增强“八个本领”，提升政治能力和专业水平，更好胜任岗位职责要求。要始终高度负责，心中有党、肩上有责、眼里有活、干在实处，对本职工作要尽职尽责，面对急难险重任务、重大风险考验要站在一线、敢于攻坚、勇于克难。要保持过硬作风，坚持“一线工作法”，力戒形式主义、官僚主义，切实以过硬作风促进工作成效整体提升。
　　　　会议指出，各级各部门要认真贯彻落实会议精神，切实把会议提出的各项工作要求落到实处。要紧盯今年考核目标任务，加强组织领导，细化职责分工，明确时间进度、思路举措和责任主体。要进一步巩固拓展大讨论成果，乘势而上、开拓奋进，确保高质量完成全年工作目标任务。
　　　　会上，中阳县、市国资委、汾阳杏花村经济技术开发区负责人作了表态发言。主会场参会人员还对各县（市、区）长述职进行了评议。张美艳