对标一流找差距学习先进树标杆

　　晨报讯（通讯员李少华）为进一步推动“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展，营造全院对标一流、奋勇争先的浓厚氛围，按照大讨论部署安排，4月2日，孝义法院召开对标一流述职评议暨先进典型经验交流会。会议由党组书记、院长郭万亮主持，全体干警参会。孝义市大讨论第十三督导组组长刘志成到会指导。
　　　　会上，述职人员坚持对标意识，坚持问题导向，全面查找差距、深刻剖析原因，围绕确定的目标提出了具体的工作思路和举措。各分管副院长现场对述职庭室逐一进行了点评，在肯定成绩的同时，着重指出了各庭室存在的问题和不足，提出了整改希望和要求。院中层以上干部和各庭室推荐的代表对述职情况进行了评议，填写了《评议表》。之后，三名获得上级表彰的先进个人围绕“拼搏、担当、奋斗”作了交流发言，分享了他们的工作经验和体会。
　　　　刘志成充分肯定了此次会议取得的成效，并强调要充分认识大讨论的重要意义，提高政治站位，切实以大讨论为牵引，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。要通过述职评议真正明确工作标准，树立工作标杆，把坚决反对形式主义和官僚主义贯彻到工作始终。要有效发挥先进典型的示范带头作用，努力营造对标先进、争当先进的浓厚氛围，推动法院工作再上新台阶。
　　　　最后，郭万亮进行了讲评，并根据大讨论的具体要求，指出了法院工作存在的五个方面问题：一是司法理念不新，还不能满足新时代人民群众的新要求；二是改革意识不强，司法体制改革的成效还不够明显；三是创新精神不足，思维模式和工作方法还存在因循守旧的问题；四是工作标杆不高，目标还不够明确，工作动力还不足；五是工作作风不实，责任感使命感还不够强，担当作为的意识和能力还有待提高。
　　　　会议要求，全院上下要做到以下三点：一是坚持问题导向，强化对标意识，努力把大讨论的成果转化为实际工作的具体举措；二是聚焦审判质效，夯实对标基础，切实把大讨论的成效体现在提升审判工作质量水平上；三是加强自身建设，凝聚对标合力，真正把大讨论的热情融入全院每项工作和每个工作环节。全体干警要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照大讨论活动要求，进一步解放思想、开拓视野，进一步提高标准、提升质量，进一步对标先进、提质增效。要对照存在问题，主动担当作为，自觉增强工作的责任感、荣誉感和使命感，努力提升自身素质和工作本领，推动法院各项工作不断提升。