把服务做到精准把工作做成风景

　　2018年 11月 22日—23日，“生活晨报敬老爱老山西行”采访团到达忻州市，正值忻州市委老干部局启动“老干部工作者‘五化’建设培训班”之际。座谈中，忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣向采访团介绍了忻州市在全省率先开展老干部工作者“五化”建设培训的亮点及方法（详见本报2018年11月28日05版），介绍了如何在为老服务中推进“建好一个家，补好一堂课，写好一本书”的“三个一”工作，实现把工作做成风景的目标。近日，忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣总结出如何把工作做扎实、如何把工作做成风景的心得：
　　　　如何学会向媒体借智慧？忻州市委老干部局的回答是：选择适合的老年类媒体，将其融入老干部工作的全过程；努力将“带着新闻角度抓工作，抓好工作写新闻”的思路转化成生动实践。可以说，忻州市委老干部局已在探索学用《生活晨报·新老年》这一宣传平台方面迈出可喜步伐。
　　　　全覆盖订阅，订出学用媒体的基础。2018年下半年以来，生活晨报社相关负责人多次前往忻州市委老干部局，策划交流宣传报道与老干部工作融合互动的话题。安排记者提前采访、编辑专版，紧密跟进了忻州市委老干部局举办的全市老干部工作者“五化”建设培训班和《用好“五化”建设这把“金钥匙”》迎新年主题活动。与会者形成了将报纸订阅覆盖到老干部工作部门领导班子、工作科室和活动场所的共识。市、县两级有14个老干部局圆满实现了这“三个覆盖”。忻州市委老干部局还为100个市直机关的老干部工作者、老干部网宣员、老干部党支部订阅了《生活晨报·新老年》。
　　　　精加工提炼，练出学用媒体的内功。忻州市委老干部局倡导并实践了练好内功的“三步曲”：一是谋。找准“痛点”，谋划亮点。市、县两级按照“痛点就是创新点，问题就是突破口”的思维来谋划选题，一县确定一个亮点，一家打造一个特色。要求盯住各地鲜活成功的经验，充实、完善和丰富自身已经初步谋划的思路。目前，全市已谋划出各类创新选题38个。二是干。盯住选题，精准发力。为使创新选题落地生根、开花结果，忻州市委老干部局引入了现场观摩评比机制，邀请媒体及时参与跟踪报道，全市上下“把工作做成风景”的争先进势头已经形成，26个点已具备了典型示范条件。三是写。总结经验，交流提升。近期，忻州市委老干部局以“学会向媒体借智慧”为主题举办了6期专题讲座，聘请写作能手面对面、手把手集中培训老干部工作者新闻写作技能，有效地提升了老干部工作者的归纳、提炼和总结能力。
　　　　搭平台竞赛，赛出学用媒体的成果。已将学用《生活晨报·新老年》系列活动纳入系统工会劳动竞赛和年度考核之中。设立“亮相奖”：对在《生活晨报·新老年》发表过文章的作者，均奖励1份全年报纸；设立“征文奖”：对积极参与“向《生活晨报·新老年》借智慧”征文活动获奖者，给予物质和精神双重奖励；设立“案例奖”：对发表于《生活晨报·新老年》上的创新实践文章，在参加省、市老干部工作优秀案例评选时给予优先推荐和附加分数的特别奖励。
　　　　把服务做到精准，把工作做成风景，这是忻州市委老干部局工作的全景式风采。而采访团采访的忻州市委老干部局和忻州市中医院合作为老同志提供家庭医生签约服务，正是这风采的具体体现，是具有代表性的“特写”。总策划：张云峰执行策划：赵璨采访团成员：李广飞 贾振铎 乔静涛 李正辉 详见08-09版